肖渠小学汇报材料

新的学期开学工作已开始，学校教育教学工作已步上正轨。现将开学工作情况汇报如下：

一、学生入学和学籍管理情况

本学期我校总有学生151人，一年级14人，二年级24人，三年级23人，四年级27人，五年级23人，六年级39人，其中转出1人，适龄儿童全部入学。学校学籍管理工作由教导主任负责，对本年度起始年级学生和其他年级变动学生的电子学籍原始材料已采集完毕，学校在接受转学生时按规定办理了转学手续。

二、安全工作情况

开学报名前学校领导对校内的各类设施，如宿舍、用电线路，体育设施等进行一次全面的排查，损坏部分及时进行维修，做好安全工作是搞好教育教学工作的重要保证。对此，我们成立了安全工作领导小组，由校长成兆祥同志任组长，各班班主任为组员，并且结合本校所面临的问题制定了突发事件应急预案。并在第二周由全体教师对所面临的安全隐患进行了全面排查，根据计划在第三周将召开由全体师生参加的安全大会。

三、环境卫生工作情况

2月26日，全体教师对学校环境卫生进行了大整理，这次整理主要针对校园里的卫生、办公室和教室的蛛网、门窗。2月27日上午，全校学生对各班教室再一次做了认真地打扫，对墙壁污迹、划痕、窗台灰尘等处了彻底地清洗，使教室干净整洁，给学生创设了良好的学习氛围。

四、留守学生情况

我校“留守儿童”88人，占全校总人数的58%，学校对每一位“留守儿童”进行了登记，并在假期一一走访了“留守”家庭，及时关注他们的生活状况，摸清他们的性格特点，认真做好了家访记录。家访结束后，学校教师集中探讨了留守学生的教育管理办法和具体的、有针对性的扶助措施。

五、学校常规工作情况

开学这段时间学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。2月30日教务处组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度、工作计划相继出台。为学校春季各项工作规范管理打下坚实的基础。

六、教师管理方面

我们将严格执行秦安县教体局印发的文件“秦安县教育系统干部职工考勤管理暂行办法”通知的精神，做好教师管理工作。对教师的出勤情况进行统计，如实签写教师考勤签到册。

七、公用经费的使用

除学校的正常开支外，根据我校实际情况，将主要用于校园绿化和校舍维修。计划在本学期完成校园面积20%的绿化和灶房以及灶房设备构制工作。

八、营养计划的准备

学校计划搭建一间20平方米的灶房，聘请伙食服务员，学校成立由校长负责，各班主任参于的管理小组，尽快完成前期的准备工作。 九、办学行为情况

我校不存在设有快慢班的现象。各班贴有“三表”，作息时间表、课程表和值日表。各班认真执行一时制，按课程表上课。为了减少学生课业负担，不建议也不变相建议学生购买教辅书籍。

肖渠小学汇报材料 [篇2]

**乡**小学坐落在****脚下，创建于1976年，总面积11260平方米，建筑面积1390平方米，有10个教学班，在校生466人，教职工24人，其中专任教师21人，学历达标率为100%。

下面，我就**小学多年来的发展情况，向各位作以汇报。

一、用切实的理念引领发展，用朴实的智慧经营学校。

我们学校在地理位置、办学规模、资金投入等方面和其他兄弟学校相比没有任何优势可言。学校近十年来发展迅速，得益于各届管理者的睿智和老师们的敬业。

1、“以人为本，全面发展”——我们的理念

我们学校多年来教学质量一直过硬，这也使得我们有更多的`空间探索如何全面落实素质教育的问题。“以人为本，全面发展”，就是把我们管理者和教师的目光从语数英学科教学成绩上看过去，看到学生的书写、写作、朗诵、演讲、经典诵读，看到思维分析与表达，英语口语的流畅，看到演唱、弹奏、绘画、表演、科技制作等等方面的发展。“多把尺子量人，多种称号奖人”的多元评价方式让学生在成长的黄金时期多方面得到发展。与之配套的教师综合考评杠杆，让老师们把教育教学的关注点、着力点放在了如何让学生全面发展上。现在我们各学科活动定期开展，各项艺体特长以兴趣小组的形式坚持每天一小时训练。多彩的校园活动丰富了学生的生活，使得校园文化更加蓬勃、生动。

2、“办精品学校，创优质教育”——我们的目标

“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵”。同样，一所学校的优劣，也不在于外在的规模和设施。我们学校小，就要办成“精品”，而办精品学校，途径就是“创优质教育”。创优质教育目标的实现靠教师，学生的培养靠教师。所以必须确立教师的主体地位，把提高“师德”和“师能”作为我们的工作重点。

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