组织部岗位承诺书

一、便民措施

全体干部都要以良好的风貌，服务人民群众和部门单位，对来电、来信、来访及办事人员实行首问负责制，实行“五个一”(即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一片热心)的热情接待，打造“党员之家、干部之家、人才之家”的满意形象。

二、服务标准

对前来办事的干部群众，文明热情接待，细致周到服务，群众来信来访来电有专人负责接待，件件有落实。实行首问首办责任制，该办和能办的事及时办，对不能办的事耐心做好解释。

三、工作效率

对以下5个方面事项实行限时办结制度：1、查阅干部档案的，只要手续齐全，随到随办;2、党组织关系的接转，手续齐全的，随到随办;3、对基层送来的请示报告或反映的有关问题，按政策和程序办理，一般在10天内作出正式答复。对问题比较复杂一时难以解决的，耐心说明情况，并及时研究或转办，做到不推不拖，事事有着落;4、对转发转办的文件，要在收文二天内传阅完毕。特急的事项要在1小时内将文件传给领导或将内容报告部领导;5、党员、干部群众的申诉材料及报告，自受理之日起15个工作日内给予答复或解释。

四、工作作风

自觉保守干部工作秘密，不跑风漏气，不封官许愿，不私自干涉下级管理干部的提拔使用。坚决执行廉洁自律有关规定，自觉抵制用人上的不正之风，不接受工作对象、服务的宴请、礼品，不让跑官、要官者有机可乘。围绕全市组织工作中的重点热点难点问题，经常深入农村、社区、企业和群众中开展调研，加强业务指导，帮助基层解决实际问题;注重调研成果交流和转化运用，办好组工信息刊物，为市委决策当好参谋。

中共沾化县委组织部机关作风建设公开承诺书

我代表中共沾化县委组织部，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：

1、深入调查研究。坚持先调研后决策，实行全员调研制度，部领导班子成员带头深入基层，拜群众为师，在面对面服务中汲取知识、汲取智慧、汲取力量，在倾听群众呼声中问需、问计、问政，在维护群众合法权益中提高能力、创新思路、改进工作。每年4月份开展“驻村蹲点调研月”活动，部领导班子成员一律自带被褥和生活用品到所联系村，与群众同吃同住同劳动，帮助群众解决实际问题。不打招呼直接到基层搞调研，确保摸实情、求实效。每名组工干部每年至少撰写2篇调研报告。

2、热情主动服务。坚持部领导班子成员联系乡镇（街道）制度。做到中心在哪里，服务就跟进到哪里；大局在哪里，服务就推进到哪里。公开服务事项、程序，主动热情为党员干部群众排忧解难，部领导班子成员带头联系2名困难党员、2名困难群众，其他组工干部联系1名困难党员或群众。深化双向约谈工作，部领导班子成员要定期结合分工和重点工作的推进主动约谈部分党员、干部、人才。坚持每月3日组织部长公开接访，做到每信必阅、每访必接，事事有着落、件件有回音。对上级批转署名信件，要做到见人清事、息访事了。

3、精简办文办会。推行网络传输和网上办公，减少纸质文件和发文数量，能通过电话、传真解决的事项，不印发文件，非涉密公文、信息通过网络传输或用“手机报”发送，降低办公成本。开会要解决实际问题，会议尽量合开、套开，简化程序和会场布置。能用电话、网上办公等形式解决的问题，不召开会议。

4、规范检查考核。严格控制检查、考核、评比活动，坚持以平时积分考核为主、年终考核为辅，同类考核项目合并进行，尽量压缩时间、精减人员、减少次数，切实减轻基层负担，确保考评效果。

5、保持清正廉洁。自觉遵守各级关于廉洁自律、勤俭节约的有关规定，不接受基层赠送的纪念品和土特产，不参加任何可能影响公正执行公务和有损组工干部形象的宴请、娱乐活动。到基层出发，原则不用餐，确需用餐一律在食堂就餐，杜绝浪费。全体组工干部实行戒酒令，违者严肃查处。

以上承诺，坚决履行，并请广大群众和社会各界予以监督。

部门监督举报电话：0543—7810807

主要负责人：冯月岩

2015年4月15日

组织部公开承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变工作作风，提高工作效率，更好地为全区党员干部服务，真正把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，根据区纪委《关于开展“讲党性、保增长、重民生、促稳定”公开承诺的通知》要求，结合工作实际，制定如下承诺：

一、加强组织部门自身建设。认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持不懈地抓好组工干部的思想政治建设、组工干部队伍能力建设和坚持从严治部，把组织部门建成党性最强、作风最正、工作出色的`表率部门，把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质队伍。

二、认真履行部门职责。认真履行组织部门的工作职责，不断提高基层组织建设和党员干部队伍建设整体水平；加强对领导干部的教育、监督和管理；进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部实绩考核工作，做好人才引进与管理工作。加强与其他部门的沟通和协调，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会发展提供强有力的组织保障和人才支持。

三、提高工作效能。经常深入基层调查研究，加强业务指导，真心实意帮助基层解决实际问题，为广大党员干部和群众办实事、做好事、解难事。规范工作程序，优化办事规则，认真落实首问责任、限时办结、责任追究等制度，不断提高工作效能，最大限度地方便服务对象。对于符合相关政策规定，能够立即办理的事项，实行随到随办；对于较为复杂的事项，在规定时间内办结；对于由于客观条件限制需要一段时间办理的，及时向服务对象说明情况，并限时办结。

四、履行信访工作条例。以国家信访条例为依据，深入基层，调查研究，听取意见，及时、妥善处理有关组织工作和干部工作方面的来信来访。对合理要求，按政策能够解决的问题，尽快予以解决；对一时难以解决的，及时与反映问题的单位、群众联系，做好解释工作。对过高或不合理的要求，坚持原则，认真做好思想教育工作。对不属于组织部门管理权限，需要转办的案件，及时转请有关部门处理，并负责对举报人和举报内容严格保密。

五、加强廉政建设。严格遵守干部廉洁自律有关规定，廉洁从政，严禁在公务活动中“吃、拿、卡、要”，谢绝任何礼品、礼金，严肃查处在工作中违法、违纪、以权谋私的责任人员。

以上承诺，欢迎全区各基层党组织和广大党员、干部、群众进行监督。

县委组织部创先争优个人承诺书

一是党性上讲原则性。靠原则办事，靠本分做人。

二是学习上讲经常性。理论、业务、实践三管齐下，持之以恒抓学习。

三是工作上讲务实性。加强分管工作的指导和领导，使分管工作有特点、有成效。

四是作风上讲民主性。充分发挥参谋助手作用，主动听取和采纳干部职工意见建议。

五是生活上讲自律性。严以律己，净化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”。

承诺人：

2015年12月8日

市委组织部公开承诺书

东楚网黄石新闻网（东楚晚报）根据市委要求，市委组织部坚持在开展党的群众路线教育实践活动中走在前列，作出表率。我们庄严承诺：坚持问题导向，深刻查摆问题，务求整改实效，坚决做到“五坚持、五带头”。

一、坚持学习调研，带头解放思想。始终把学习中央、省、市委一系列重要部署和领导指示精神作为首要任务，加强党性锻炼，补好精神之钙。始终坚持基层一线工作法，尊重基层实践和群众首创精神，不断解放思想，始终与时俱进。

二、坚持聚焦“四风”，带头亮-剑揭短。坚决反“四风”、转作风、树新风，注重“底线”约束，坚持“高线”要求，严守纪律要求，找准病根病症，主动亮短揭丑，扫除思想灰尘，树立组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象。

三、坚持开门纳谏，带头听取意见。坚持真开门、开大门、常开门，不半遮半掩、不自弹自唱。坚持走出门，深入基层听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督。

四、坚持问题导向，带头深入整改。始终把问题整改贯穿活动始终，认真查找问题，深入剖析问题，切实解决问题。加强对问题综合分析研判，提高组织工作科学化水平。

五、坚持建章立制，带头贯彻执行。加强制度建设，统筹抓好 “立改废”，健全于法周严、于事简便、务实管用的制度体系，形成科学合理的管理幅度、层次和范围，紧贴组织工作实际，回应党员干部群众新期盼。