财务部工作人员职责（精选25篇）

在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的财务部工作人员职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务部工作人员职责 篇1

1.负责编制转账凭证;

2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;

3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

4.具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

5.负责凭证的装订及保管;

6.根据合同审核应收账款和日常付款;

财务部工作人员职责 篇2

1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;

2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;

3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;

4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;

5、负责检查、监督物业助理工作开展;

6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;

7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;

8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;

9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;

10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;

11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;

12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;

13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;

财务部工作人员职责 篇3

1.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员

2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总

3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……

4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师

5.帮助老学员续课和挖掘转介绍

财务部工作人员职责 篇4

1、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下，确定公司财务战略，配合与支持公司整体目标的实现;

2、领导实施公司的财务政策，建立健全财务管理的各项制度及流程;

3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算，严格掌控费用开支，督促执行费用报销制度，按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;

4、负责审查、审批各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，研究如何合理掌控成本和费用;

5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，对内部定价方案和工资奖金方案进行审批，及时提出具体改进建议或措施;

6、审批公司的财务分析报表，并向总经理汇报。审核记账凭证及与税务有关的财务报表，确保数据正确;

7、负责公司的投资项目的分析，指导与跟进公司各项目的财务核算与审计工作，及时提供项目核算表;

8、掌控公司的资金流，合理地安排、筹措公司的资金;

9、组织建立财务人员岗位责任制，加强财务中心人员的培训工作;

10、协调处理财务中心内部与外部的各种关系;

11、负责与财政、税务、金融部门的沟通与联系，掌握财政、税务、金融等政策动向;

12、负责年终审计、项目审计及所得税汇算清缴等方面的工作;负责对公司纳税情况进行;分析，提出税务筹划方案及建议;

财务部工作人员职责 篇5

1.全面公司全盘账务处理以及财务管理;

2.优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;

3.负责资金预算，拟定资金使用计划;

4.组织指定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

5.制定，维护，改进公司财务管理程序和政策;

6.处理人事方面的工作，入职办理，发工资，计算考勤，负责收集和审核原始凭证，报账报销手续以及原始单据的合法性，准确性等

财务部工作人员职责 篇6

1.负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息;

2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性;

3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;

4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;

5.负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料;

6.处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;

7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;

8.进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理;

财务部工作人员职责 篇7

1.收入策略分析及制定。B端商户定价和收入策略/C端用户定价及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持续监控服务产品售卖、运营情况，进行经营分析，发现问题并优化改善，持续提升整体效益。

2.经营分析和规划：对经营的关键指标数据进行分析，输出对业务增长的规划和预期，发现业务增长中的薄弱环节，并结合业务现状进行优化策略输出。

3.方案制定和落地：负责过收入策略/其他分析策略从分析到方案实现的完整落地闭环，含相关方识别，产品化落地，结果监控复盘，及策略的迭代升级改造。

4.专题性分析：专题性不定期分析新零售各类业务的收入,及支出情况,发现收入、支出变化的原因。

财务部工作人员职责 篇8

1.负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作；

2.每月按照开票申请书开具发票；

3.及时完成供应商信息的登记、信息审核等工作，负责客户及供应商之间的往来对账；’

4.按月编制账龄分析表，协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况；

5.每月核对经费系统与财务系统数据，并参照日记账核对并确认客户的收款，登记收款台账并进行系统核销；

6.按月按时开账套、结账，不拖沓；

7.严格遵照公司规章制度核销各类成本付款单据，做到审核有据，客观公正；

8.认真完成领导交付的其他工作；

财务部工作人员职责 篇9

1、协助会计进行报税申报、

2、会计凭证的检查、整理、装订、归档；

3、办理银行所有业务；

4、负责应收帐款的跟进、落实及整理。

5、负责进销项发票的审核、开具、登记及管理、购买；

6、每个月发票扫描；

7、负责国地税的相关业务办理；

8、办理免税手续

9、处理财务部门及上级交代的其他事宜。

财务部工作人员职责 篇10

1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律不断提高业务水平和管理质量。

2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。

3、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公布帐目。

4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。负责编制月度会计报表，年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。

5、经常深入科组，了解教学用品使用和保管情况，主动做好教学用品的供应，对购进的物品要做好验收，登记入册。每到期末，要清点校产，核对材料帐卡，对按计划发放的办公用具和其他物资，必须严格履行签领手续。

6、做好校舍及教学设备的小修小补工作，根据校领导的指示安排，做好各项书报的订阅工作，办理教职工各项证件和家属医疗证件等。此外要完成领导上交给的其他工作。

财务部工作人员职责 篇11

1、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪分析各项财务指标，预算完成情况;

2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等;

3、负责公司税务规划，做好各项税种的申报及缴纳，维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;

4、制定、管理和实施公司的'经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、协助完成业务发展的支撑工作，并完成其他的项目性工作。

财务部工作人员职责 篇12

1、熟悉会计准则、财税政策，按照国家财经法规及公司财务制度开展集团财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；

2、制定年度、季度及月度财务计划。统筹预算管理，进行月度经营分析，制订并督促各部门及事业部执行财务预算，为领导决策提供详实依据；并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见；

3、负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率并确保资金安全；

4、防范税务风险，进行税收筹划，降低公司税负；

5、定期组织资产的盘点工作，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；

6、积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系；

7、 提供必要准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持；

8、进行账款和存货管理，提高资产使用效率和效益；

9、建立和完善内控体系和规范相关运营流程，防范公司内控风险。

10、完成上级领导交办的其他工作。

财务部工作人员职责 篇13

1、根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划；

2、关注外部财税政策的变化，及时为公司采取相应措施提供建议，组织税务筹划，合法纳税；

3、根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况；

4、定期组织财务决算，组织制作决算报告；

5、组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本；

6、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同；

7、负责组织产品采购成本、销售费用（包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等）、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算；

8、定期组织编制会计报表；

9、定期组织编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

10、监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存；

11、监督督促应收账款的回收与检查；

12、定期组织固定资产、流动资金清查、核实；

13、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；

14、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

财务部工作人员职责 篇14

1、全面预算管理

1)根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;

2)汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判大区整体的滚动预测数据;

3)根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对大区预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报大区经营者进行整改及跟踪;

4)根据大区各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性。

2、经营决策分析

1)协助大区经理及营销财务经理参与大区整体策略规划;

2)依据集团、事业部的分析模型，搭建大区整体的分析体系及数据库，出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告，为大区持续经营提供有利的决策依据;

3)通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告;4)搭建并寻求大区个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足大区业务发展需求;

5)统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析需求。

3、流程优化及过程管控

1)参与大区内部财务相关流程的梳理、优化与持续改善;

2)针对大区营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。

4、信息化建设1)协助推进大区整体分析系统信息化建设，与周边系统及部门进行积极沟通，早日实现内部数据真实、正确、高质和可视，为各层级业务经营决策提供有力支持，包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。

财务部工作人员职责 篇15

1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证缤智记账凭证

2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时

3.负责发票的购买，开具，核销与管理，认真保管发票

4.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财物资料档案

5.会做外账

6.完成上级分派的其它相关任务

财务部工作人员职责 篇16

1.负责公司日常会计处理，账务核算，银行对接;

2.做好收据的管理和发票的管理工作(票据核对、报销单据核查、分类、做账);

3.核算好数据，做好开票合同给工厂开票以及核对发票;

4.每月人员工资、绩效、提成等薪酬相关复核，完成凭证处理;

5.负责应收应付款的管理及其它财务相关事项

财务部工作人员职责 篇17

1、编制记帐凭证、编制会计报表；

2、报税，包括月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴；企业网上公示；

3、打印及装订会计凭证及其他会计资料；

4、财务问题及时与客户沟通，协调处理；提供专业财务咨询服务；

5、会计核算、成本核算；

6、积极完成领导交办的其他临时工作。

财务部工作人员职责 篇18

1、编制各种管理维度报表，包括物流利润表，产品利润表，客户利润表等。

2、对公司的经营状况进行分析，包括收入增长的可持续性、成本的合理性等。

3、资源使用率和效能的分析，并根据分析结果提出建议。

4、资产投入产出的测算以及各种专项项目的测算分析等。

5、梳理现有业务流程，打通财务数据和业务数据的关联性及逻辑关系。

财务部工作人员职责 篇19

1、负责公司财务制度的完善，开展公司的财务工作；

2、负责公司考勤统计，做好各项报表及凭证登记管理工作；

3、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

5、办理公司证件年检及有关事宜；

6、完成上级领导交办的其他工作。

财务部工作人员职责 篇20

1、负责协助去银行办理收付结算、回单打印、单据审核等常规工作;

2、负责与税务部门沟通处理一些常规问题以及相关政策的咨询;

3、负责参加统计局、社保局、税务局等相关部门组织公司人员参加的相关会议;

4、开具与保管发票，整理客户资料等文职工作。

5、临时性其他工作

财务部工作人员职责 篇21

编制发票并准备支持文件, 按要求发给客户。

解答来自公司内外部的相关问题。

完成应收账款销账及银行结汇等相关工作。

按时完成月度，年度结账，编制相关报告。

处理员工提交的报销费用。

编制月末银行余额调节表并调整未达账项。

完成临时交办的其他工作。

财务部工作人员职责 篇22

1、具有专业的会计知识，熟悉国家税务政策和法规，精通会计专业技能，有较丰富的会计从业经验 ;

2、能够熟练使用Office、用友等办公及财务软件，正确核算处理公司相关账务或税务。

3、熟悉财务报表，可根据需求做出与经营相关数据的分析报告;

4、能够做好部门领导安排的其它工作。

财务部工作人员职责 篇23

1、具备财务全盘账务操作经验;

2、能胜任财务各岗位，能积极配合财务部轮岗或岗位安排;

3、能积极学习，熟悉公司业务类型，以及相适应的财务体系;结合业务运营状况，输出相关财务报表;

4、参与业务部门的沟通，按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程，对系统功能问题进行梳理，并进行优化跟进。

财务部工作人员职责 篇24

1、熟练操作金蝶软件，熟悉OFFICE办公软件。

2、负责各项按相关规定审核批准的费用报销、采购支出等。

3、各部门员工薪资核算。负责公司税务申报，发票领取和开具。

4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理，及时列表公布催收;

5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

6、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据;

财务部工作人员职责 篇25

1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；

2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

3、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；

4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；

5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；