君源堂药材站员工日常管理制度解析

君源堂药材站员工日常管理制度（暂行）

为确保工作秩序，保证各部门和生产车间各项工作顺利开展，

营造良好的工作环境，

促进本公司的发展，

结合本公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于公司全体人员。

员工责任

1.遵守公司的'各项制度和纪律，竭尽职能，努力工作。

2.保护公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。

3保守公司的商业、技术、薪金等机密。

4.认真履行本职工作，服从工作安排，完成工作要求。

5组织一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。

6.互相尊重、团队合作、尊重领导、服从管理。

日常管理制度细则

1严禁使用侮辱性的语言和脏话。

2.必须服从工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理

人员的命令或工作分配。

3.在工作及管理活动中严禁带有地方观念，禁止拉帮结伙。

4.遵守上下班作息时间，按时上下班（如车间召开早会，所有员工需

提前5分钟到岗）、不迟到、不早退、不旷工。上班时间（早上8点午-点下午6点午休2点到3点。）

5.因特殊情况需要请假，提出申请，得到批准后方可离开。(往礼等可预计事假必须提前3天请假)，

6.工作期间不得做与工作无关的事，例如，在工作过程中吃食物、看

手机、睡觉、聊天、听歌、嬉戏打闹、打架、私自离岗等行为。工作期间禁止吸烟，吸烟要到公司指定的吸烟区。

7.对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为（不论盗窃他人物品还是

公司物品），不论物品价值大小，一经发现，一律开除。

8.不得私自携带公司物品出公司（经领导批准的除外），若有此行为

者，一经查出，将予以辞退并扣发一个月的工资。

9.员工必须自觉自律，勇于揭发损害公司形象或利益等不良行为。

10.每日上班前必须将工作区域及所操作设备进行清理，保证工作环

境卫生。

11.节约包装中药材物品（包装袋子、箱子）不得随意乱扔袋子箱子及其他物品

12.下班时，要清理自己的工作台面，做好设备保养工作。最后离开

者要将所有门窗、电源关闭。

13．每周一对一个货品区域进行盘点每一季度度中药材进行一次盘点（6月1号，9月1号，12月1号 3一号）

以上规章制度从今天开始实行

2015.04.02