高一班務工作計劃15篇

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光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編整理的高一班務工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

高一班務工作計劃1

一、指導思想

以《實驗中學20xx年春學期學校開學工作報告》爲本班班務工作的核心指導思想，認真學習政教處在2月份班主任月度例會上提出的各項要求，結合本學期我校德育工作的主旋律——主體參與校園德育文化的建構，積極參與有關班級管理與德育文化建構的工作，創新德育模式，加強班級文化和宿舍文化建設，促進學生良好習慣的養成。

二、工作目標

在以往的班級素養基礎上，進一步透過常規工作的深入管理和規範，繼續培養學生的責任意識和感恩意識，並以此爲輻射，提高學生的道德水平，同時透過各種形式的班會和主題教育活動，強化學生已有的的道德水準和思想認識，進一步明確人生目標，努力使自己成爲對社會有用的人才。積極響應學校實施的“主體參與德育模式”，着重鞏固良好的學風，進一步增強學生的學習主體性。做好對學生成績的目標管理和跟蹤，積極發揮每一位任課教師和其他各方面的力量，充分合理地挖掘學生潛能，激勵學生抓差補缺，全面提高文化素養。抓好體育鍛煉，增強學生體質。在體育活動中增強學生的合作意識和集體榮譽感；在體育競技中提高學生的心理素質，增強學生的意志。提高學生的學習效率，促進學生心理健康發展，減少和杜絕心理疾病的產生。加強班級文化和宿舍文化建設。配合學校的規定，培養學生遵守紀律、熱愛勞動的良好習慣，增強學生的集體意識，促進班風建設。

三、工作思路

1、繼續鞏固班幹部隊伍體制，做到凡事有人負責，班幹部吃苦在前，享受在後。

2、微調班級綜合素質量化積分考覈方案，做到公平公正，起到引導學生積極要求自己的作用。

3、將宿舍管理納入班級常規考覈，做到每日在班公佈宿舍各項情況，引起大家關注。

4、將座位調整和積分、班幣結合起來，採用拍賣的形式，做到公平公正。

5、將學生作業、周：練與班幣掛鉤，班幣與座位、榮譽直接聯繫。

6、調動家長的積極性，積極發揮家委會的職能。

7、提高團支部工作效率，使組織活動和宣傳活動切實發揮作用。

四、具體安排

1、第1周：開學工作佈置，安全教育

2、第2周：班幹部、座位和組內編制微調

3、第3周：按新的大組編制重新綜合素質量化積分考覈，達到總分的90%及其以上的同學上照。

4、第4周：開始落實作業、周：練的檢查與班幣的聯繫

5、第5周：月考動員，做好考前輔導並加強誠信考試教育

6、第6周：召開小規模的家長會，召開家委會下學期第一次會議

7、第7周：有關清明節的傳統文化的教育，加強尊師重教，孝敬父母和長輩的教育

8、第8周：合唱團和攝影社的建立

9、第9周：交流科學的學習方法

10、第10周：期中考試動員

xx、第xx周：期中考試

12、第12周：期中考試情況分析

13、第13周：宿舍文化展示

14、第14周：教育男女生正常交往

15、第15周：讀書情況交流

16、第16周：語數外學習方法指導

17、第17周：選科指導

18、第18周：哈佛學習精神教育

19、第19周：西點執行力培訓

20、第20周：感恩教育

21、第21周：期末考試

22、第22周：佈置放假相關事宜

本計劃借鑑前輩思想加上自己的思考，有不到之處，敬請指正！

高一班務工作計劃2

新一學期的到來，我們的工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，我特制定本班班務工作計劃如下：

一、基本情況分析

學生人數：本學期本班轉出龍雲輝、吳宇順、歐陽豔洪3名學生，轉入龍見權、龍曉玲、龍米琪3名學生，現在本班共有學生54人，其中男生31人，女生23人，新轉來的這3名學生的學習習慣差，學習成績不好。

本班任課教師情況：我任本班班主任兼語文、音樂、體育與健康、地方等學科的教學工作，xxx老師教數學和綜合實踐，xxx老師英語和美術學科，xxx老師品德與社會。

學習情況：據我瞭解在這54人中，據我的瞭解品學兼優者12人，在學習上有2/3的學生學習吃力，有11名學生有厭學情緒，作業速度慢，經常不完成作業，有一兩位學生甚至不交作業，究其原因主要是家長或忙於生計，或本身文化程度不高，或沒有家庭教育的概念，不能有效的配合學校教育，因而在各方面表現平平，行爲習慣不是很好，成績起伏較大。還有個別孩子由於年齡小，加之家長本身教育觀念及知識水平不夠，所以行爲習慣較差，成績也很差。還有部分學生的父母長年在外打工，其爺爺、奶奶對子孫不好管教，對學習不夠重視，一味地遷就子孫，從小就養成了任信、懶惰的習性。

幹部情況：本班共有少先隊員18人，本學期共設班幹部14名，在這14名班幹部中有10名班幹認真負責能做好自己的份內工作。

紀律情況：班上大部分學生能遵守小學生一日生活制度，能遵守校規校紀、班級安全制度。

特殊學生：本班有單親家庭學生兩名（母親改嫁），有留守兒童27名。

班集體特點：學生平均年齡爲9歲，班上男孩多，而且淘氣，男孩中差生也多，有龍俊傑、龍方濤、龍震、龍見權、王康華、龍盛航等同學學習基礎較差，學習不主動，書寫有點亂，作業不能及時完成，缺乏主動學習、勤學好問的習慣，沒有良好的學習風氣。雖然是三年級的學生了，但自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，很多行爲習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，本學期將再接再厲，抓好班風讓這個班有一個新的起色。

二、確立班集體的奮鬥目標

作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。本班個別學生散漫，個別學生上課不專心聽，下課追打，作業不交、衛生不做，毫無集體榮譽感可言。針對此情況，應找同學多談心，及時發現他們身上的閃光點，讓他們以此爲起點，邁好小學的第一步，確定新的目標，塑造一個新的我。讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感，爭做文明班級。

三、主要工作及措施

（一）班幹部方面

1、指導培養小幹部，班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。

第一，幫助小幹部樹立威信；第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。加強學生小幹部隊伍建設。

2、選班委，確定新班委會名單。

正班長：龍見宇副班長：龍明權

學習委員：龍微（語文）龍雙福（數學）勞動委員：龍家超龍娟娟文娛委員：龍娟娟體育委員：龍宇紀律委員：龍曦

一組組長：彭文萍龍宇（語文）龍見軍龍明慧（數學）

二組組長：陳小豔龍夢琴（語文）龍震龍瑞（數學）三組組長：龍瓊紅龍定宏（語文）胡世聰陳傳輝（數學）

3、班委會名單確定後，首先，建立小幹部例會制。每個月組織學生幹部開一次例會，對他們的工作進行輔導和總結。其次，倡導小班長值周制。讓每個學生都有機會參與班級管理，班主任要對值周班長的值日進行指導和總結。再次，舉行小幹部交流會。班上每月舉行一次小幹部交流活動，跟蹤跟班小幹部的工作情況，交流各自的工作經驗，取長補短，使班級管理不斷上臺階。最後，實行崗位責任制，班級中無論是大事還是小事，都由固定的人去管，如開門、責任區、發作業、收作業、課間紀律、站隊、等等。都有人去管理，有人去做，規定各自的職責範圍，各負其責。學生幹部是教師工作的小助手，只有充分發揮學生的積極能動性，讓他們當好班級的小主人，班級集體纔會成爲學生學習、生活的樂園。

（二）德育方面

1、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育，這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感，同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生。

2、深化愛國教育充分發揮紅領巾廣播、黑板報等陣地，加強對學生的“五愛”教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日爲契機，透過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用電視節目，故事會等活動，對學生進行思想教育。

4、結合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的育，幫助學生規範品行，端正爲他人服務的思想。

5、每月至少向學生推薦1本愛國主義書籍。

6、開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。

（三）規範教育常規教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立小小監督崗，專門負責監督檢查學生的日常行爲，並在放學前進行一日總結，透過監督崗的彙報，評出最佳拇指獎。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育，加強《小學生日常行爲規範》的學習與教育，進行“十分鐘隊會”、“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑，提高規範教育的針對性和實效性，加強行爲規範養成教育。

2、重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。引導少先隊隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。

（四）智力方面

1、認真鑽研教材教法，面向全體學生實施素質教育。

2、成立“學習互助組”，在安排座位時，給後進生配備“小老師”，把好生、差生搭配坐，“小老師”受組長的監督，負責輔導自己“學生的學習。

3、開展一些豐富多彩的課內外活動，如：猜謎語、編故事、做遊戲等，讓學生在“動”中學習，利用先進生帶動後進生，激發學生的學習興趣，讓學生從“厭”學到“願”學。

（五）體育方面

每天監督好學生認真做好廣播體操或眼保健操，上好每一節體育課，體育課上開展靈活多樣的體育遊戲，使學生的身心得到鍛鍊增強體質，促進學生的身體健康的發展。

（六）美育方面

進行晨檢，檢查學生的個人衛生情況，教育學生要勤洗頭、勤洗臉、勤洗澡，要求衣着整潔、大方，女生要每天梳好頭髮，男生不留長髮，讓學生多學習唱歌，學習跳跳舞，享受美的薰陶。

（七）衛生方面

講究衛生很重要，俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣着整潔，做好三勤，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級和環境衛生：每天安排兩名班幹部監督值日生打掃好教室衛生和環境衛生，要求每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務，對不完成任務的班主任可令其監督員和值日生重掃。

3、“人人爭做環保小衛士”的主題教育活動：利用晨會和學生討論環保的重要性，說一說日常生活中如何做到環保，提一些合理化建議，收集環保方面的成就，在班中進行交流。每月回收費電池，做力所能及的事情，評出班級的“保潔小衛士”。

（八）班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。

1、課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法，實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話，幫助分析錯誤原因，改正了給予獎勵，三年級的孩子身體、思想都在突飛猛長，而且個別同學思想變化大，逆反心理也強，如果只是一味地要求他們做這、做那，他們根本不服管，容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理，學生能嚴格要求自己，對自己表現的好壞一目瞭然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲，我們班的宗旨是說到就要做到。

2、課間紀律：課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展跳繩，做遊戲，拍球等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

（九）安全教育方面

開學報名時，要動員學生“進保”，開學初班主任與學生及學生家長簽定《安全協議書》，並在班會課上講解身邊發生的一些真實的安全事故教育學生，讓學生提高警惕，增強安全防範意識，避免安全事故的發生。

（十）班主任與科任教師方面

積極主動的向優秀教師學習先進教學管理經驗，經常與科任教師取得聯繫，瞭解學生動態，共同做好班級管理，虛心聽取意見或建議，做到齊抓共管，協調好教學工作中的瑣事。

（十一）家訪方面

把學校與家庭教育結合起來，引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向瞭解促進學生茁壯成長。要想教育好學生，家長就必須支援老師的工作，我要從多方面做家長的工作，站在家長的角度談孩子，和家長達成共識對於那些厭學的、紀律渙散的學生多進行家訪，瞭解學生在家表現情況及其原因，並給予合理的批評教育，必要時進行個別輔導。

（十二）特殊學生的轉化方面

針對特殊學生，開展特殊教育，學期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生、學困生、自控力差生），透過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。透過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的資訊網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。

（十三）其它方面

（1）積極配合學校少先隊大隊部的工作。抓好中隊建設，並積極向學校紅領巾廣播站投稿，及時激勵和表揚班上品學兼優的學生，利用先進，帶動後進。

（2）認真做好期中、期末檢測工作和綜合評定。

四、自我要求

1、嚴以律己，以身作則，認真備課，向40分鐘要質量。

2、不能因爲是小事而遷就學生，該嚴就嚴管。

3、認真批改作業，講解作業。

4、加強業務學習，博覽羣書

總之，還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。

高一班務工作計劃3

　　一、基本情況

本班是高一新生班，面臨的問題多，本班共有學生64人，其中男生49人，女生16人。

　　二、學生情況分析

1、從學生的文化素質來看，參差不齊，有成績較好的但不均衡，有單科較好的但存在明顯的弱科，還有的各科成績都較差，不努力很難跟進的。

2、從學生心理因素來看，學生大多沒有長期離開家中獨立生活的經歷，必將經歷一段不適應的時期。

3、從學生的行爲習慣來看，學生尚未形成在嚴密的組織紀律下集體生活的良好習慣。總之，作爲高一新生，學生在學習、生活、行爲習慣等方面將面臨重大挑戰，要經歷一個不適應到適應的過程，作爲一個班主任如何引導學生克服生活、行爲習慣上的不適，特別是儘快適應高中學習的節奏和特點呢？本期將透過以下活動來幫助學生成長。

　　三、本期活動安排

1、進校不久，即組織一次主題班會，引導學生明確學習目標，調動學生積極性，營造一個良好的學習氛圍。

2、指導班上組成一個強有力的領導班子，充分運用和發揮學生幹部的聰明才智，爲建設一個好的班集體獻計獻策。

3、引導班乾和全體同學制訂相應的班級規章制度，與學校的制度一起來約束大家的行爲，養成良好的學習、生活習慣，鍛造一個組織嚴密、堅強有力的班集體。

4、建立專門的獎勵制度，對學習成績好、進步快或在紀律、衛生等方面表現好，或對班集體有貢獻的同學實施一定的獎勵，以激勵全體同學不斷進步。

5、充分利用班、團活動時間，引導學生開展一些有益的活動。如談理想、演講、讀書讀報等活動，以及參加學校組織的體育比賽活動等，豐富生活，調節情緒，增強多方面的能力，使學生能以更加充沛的精力投入到學習中去。

6、根據情況的需要，適時進行總結，肯定成績，指出存在的問題。如中考總結、月考總結等，帶領全班同學沿着正確的軌道不斷前進，爭創一個優秀的班集體。

125班班主任XXX

20xx年九月八日

高一班務工作計劃4

一、儘快熟悉瞭解班級每一位學生基本狀況：

1、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生、學習成績差的學生、自控力差的學生等)，對這些學生多給予關心、幫助;

2、合理選拔班委幹部，增強班級的凝聚力，也便於掌握班級同學的動向。

3、進行班級文化建設，爲同學們營造一個良好的學習氛圍;

4、劃分小組，實行小組操行和個人操行量化考覈，考覈內容涉及學習、工作、習慣各方面;同時，個人操行與小組操行掛鉤，這樣便於提高大家的積極性和團體意識;

二、四個習慣的培養：

1、透過開展主題班會的形式，讓同學們意識到四個習慣(衛生習慣、行爲習慣、文明習慣、學習習慣)的重要性;

2、在日常生活中，隨時提醒強調、以身作則、列舉身旁典型事例進行表揚或批評，久而久之，同學們都養成了良好的習慣。比如，在衛生方面，按小組劃分，每天一個小組值日，組長安排值日生，落實到具體個人，早中晚三次清掃垃圾，且課間隨時檢查;每個人負責自己座位周圍的衛生情況，若有垃圾，扣操行分，並作相應處罰，要讓他們明白良好衛生環境的重要性及衛生重在保持;同樣，週二週五大掃除，責任到該小組。

3、手機問題：強調一律不能帶手機，帶手機者經教育後不改者嚴懲並沒收

手機，讓他們意識到手機對學習的危害性;

三、學風建設：

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學生情況，做好協調工作;

2、做好後進生轉化工作;

3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如朗誦比賽、讀書交流會、辯論會等;

4、加強學生的自主管理。

四、加大家庭學校聯繫力度：

平時多與家長溝通，讓他們隨時掌握孩子在學校表現，在關鍵時期，更應充分利用家長力量，讓他們瞭解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

五、其他具體安排：

1、每週一次主題班會;

2、開創值日班長制度，好人好事堅持天天記，違反紀律也記錄在冊，並實行每天通告制度;

3、培養良好的衛生習慣，堅持每天三掃;

4、加強升旗、室外操、室內操及眼保健操;

5、對期中考試進行分析總結，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調整他們的學習方法，提高他們的學習興趣;此外，對學生進行集體主義教育，要調動他們的積極性，積極參加校園的各項活動，爲班級爭光添彩;

6、做好期末考試動員和結束工作。

高一班務工作計劃5

根據學校的安排，本學期本學期我擔任高一x班的班級管理工作。本學期高一x班共有41位學生，女生21人，男生20人。學生有了半年的學校生活後，基本上已經適應學校的管理方式。大部分學生在行爲習慣方面有很大的改善，但同時卻發現大部分學生沒有養成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好，但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不強，但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的"不良分子"。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。

但幸好前半年xxx老師的工作中，打下了良好的基礎，班級的學生，養成了比較好的學習生活習慣，班裏也陸續出現了一些品學兼優的模範生，時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行爲。爲了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行爲習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭發展自己，順利的過完本學期生活，我根據學校的計劃展開工作，制定本班的計劃如下：

一、透過個別談話，激勵優生，鼓勵差生。

在利用班會課進行集體心理輔導和行爲糾正，學習指導之外，更多的學生問題都是個人問題，更應該注重透過個人談話來解決。透過與學生面對面的談話，讓學生有被重視或被注意的感覺;透過談話，可以更好的因人施教，讓學生明白自己的優缺點，更好發揮自己的優點，彌補自己的缺點，改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講，自己少講，讓學生說出心理話，提出自己的想法，讓後加以引導。

二、緊密聯繫家長，作好家訪工作。

學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯繫，有利於雙方全面的認識學生，做到真正的因材施教。我主要透過主動與家長電話聯繫，請個別家長來校協助處理個別學生問題，走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通，相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

三、選拔和培養一批自願並有能力的學生參與管理班級工作計劃。

1.培養自己的心腹同學中相處的時間多，可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解，所以我要培養一些你信任他，他也敢說話的人，我班的很多問題都是靠這些人向我反映，使我能夠儘快的發現並處理。此外，我還對學生進行抽查談話，瞭解班級情況。

2、加強班幹部、團幹部的工作指導

首先、給足信任、給足權利。班幹部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班幹部的一切工作都透明化，細化。班級裏學生的違紀處分、撤銷處分等都透過班幹部會議進行決議。

其次、發揮班幹部工作的積極性。透過班會或班幹部會議讓學生管理者是不行的。一個學期組織一次班幹部外出活動。

最後、透過班幹部會議進行專項工作指導。如班幹部如何開展工作、班幹部如何管理班級的紀律和學習，值日班長如何等級值日表格，指導班幹部對自己的工作進行檢查、總結。

四、開展多樣式的主題班會，規範行爲、樹立學風，進行團體思想心理教育

1、開展有效的思想心理輔導工作。處於高一下學期階段的學生有特殊的心理狀態，比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特徵，很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課裏開展了一系列主題班會，如"找出缺點，完善自己"，養成良好的學習習慣，我的價值，誰動了我的"乳酪"，感恩，遠離菸酒等主題班會。

2、繼續利用班會課強化行爲規範教育，尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續解讀《中學生行爲規範》、《中學生管理規定》，並以之教育、約束學生，努力促成學生形成規範意識，實行學生自我管理。在實際操作上成立了規範的考覈小組，值日班長管理制度，對全班同學的行爲進行監督評價。

3、配合學校政教處德育工作計劃，有步驟、分分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、"你丟我揀"衛生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

五、重抓學習，提高學習效率和成績。

我班學生最明顯的是對學習無興趣，學習積極性不高，主動性差，注意力散，但我一直主張以學養德，學生爲什麼連續出現各種問題，就是他們沒事可幹，不學習，只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上，學生的行爲也會有所改善。所以在學習上，我採取了以下的措施：

1、要求學生上課一定要動手，記筆記，並進行定期檢查和不定期的抽查，這樣可以避免學生上課無聊說話，睡覺等。這在我班已經延續了兩年，效果很好。

2、加強早讀制度。由課代表進行早讀情況登記。

3、實行嚴格的作業收交制度，要求學生當天的作業當天完成，晚自修第三節課後收作業，並檢查無缺交才統一放學。

4、強調考試複習、抓會考。在期中考、期末考、會考前強化學生複習，成立學習監督小組並安排進行全班檢查。組織好學生在考試期間進行復習。

5、在班裏建立成績光榮榜、製造學習競爭氛圍，建立學習優秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優秀，成績進步顯著的學生，樹立幾個思想健康、成績優秀的學生爲班級楷模。

6、加強對各項競賽中獲獎同學的獎勵，除學校獎勵外，還設定班級獎勵，以鼓勵優秀學生，激勵有潛力的學生。

7、平時利用本班及外班學生的優秀事例來鼓勵學生學好現在的基礎知識專業，以便將來的升學。

時間總是會走，我也知道自己的能力還不是很強，所以更不能放鬆對學生的要求，我會努力的進行思想政治工作計劃教育，爭取取得學生的生活和學習習慣的長足進步。

高一班務工作計劃6

一．指導思想：

對於高一（7）班的學生，我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

尊重；信任；共情；關注；記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認爲“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行爲，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經是個“大人”了！但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼裏還是那麼的小，那麼的可愛！我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂“關注”，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二．奮鬥目標：

對於高一（7）班的奮鬥目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，後面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、“有教養”，注意，“教養”並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他爲什麼？他會回答：因爲沒有警察！好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在爲老師學，爲家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以爲學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍！

4、那麼什麼是“有能力”呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍裏面衣服不會整理，襪子洗不乾淨，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學裏是那麼的失落，因爲他們的高分低能被暴露的一覽無餘；

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，我說那是理想，願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那麼慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”：生活有規律有利於人的健康長壽，學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去；

7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高“效率”。

三．具體措施：

（一）思想行爲教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設定大約30個崗位，包括班幹部在內共需要大約45名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成爲自己的主人。可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規：

爲了對一些學生起到約束作用，也爲了給自主管理設定一個良好的後盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班幹部容易管理，學生的情況容易量化，爲今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一週就出一期黑板報，內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到衝擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑑於此，我打算每兩週高一次主題班會，內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

（二）學習方面：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，藉以來提高學生的學習效率。

5、成績好的同學跟成績差的同學結成互幫互助小組，成績好的同學在幫助中進一步提煉自己的學習心得，幫助別人的同時提升自己，並且使同學關係更加融洽和諧。

　　（三）每天自省：

班委建立值日製度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

我相信，只要用心，一切皆有可能。

高一班務工作計劃7

　　一、工作目標

第一學期是高一新生進入學校的第一學期，因此工作的重點落在使學生迅速適應高中的教育教學方法，加強對學生的行爲規範教育，以期形成良好的班風。同時,全面落實學校的德育工作主題，貫徹兩綱精神。高一（3）班的學生比較活躍，學習成績在年級中屬中等，所以班級的德育極其重要，它是班級紀律的保證。

　　二、工作計劃實施細則：

（一）爭創星級集體：

開學初抓行爲規範，使學生養成良好的學習習慣，爭取有一個好的開端。

1、採取值日班長和班委聯合負責制共同管理班級工作，將一日常規加以落實，讓學生學會自我管理。每日放學值日班長對班級情況作點評。

2、學生自主管理，安排好值日生。培養學生的責任意識和文明素養。

（1）每位同學都有自己的值日工作崗位，明確職責，恪盡職守。

（2）課間及中午有關同學做好教室保潔。

3、學風建設

上課專心，積極思維；作業認真，獨立完成；複習充分，誠信考試

營造濃郁學習氣氛，端正學風和考風，倡導學生爭創“免監考生”。讓學生懂得學習上要多思考，要勤學好問。指導學生掌握有效的學習方法，鼓勵學生交流學習心得，努力提高學習效率。同時鼓勵學生間的互幫互助力求讓後進學生能趕上班級的學習節奏，力求讓學生在各門學科得到均衡發展

班主任加強與任課老師的聯繫。及時與家長取得聯繫，形成合力

（二）、弘揚民族文化，發揚長征精神

1、弘揚民族文化。利用本學期的重陽節、中秋節、冬至節介紹傳統文化。設定一系列主題，進行主題班會活動，增強學生對民族文化的認同和自信，不崇洋媚外，熱愛我們的祖國。

2、以紀念長征勝利70週年爲契機，開展學“長征精神”系列活動。

3、加強班級文化建設，宣傳、爭創免監考生活動。

（三）、開展走訪傑出校友的活動。

　　三、日程安排：

九月： 1、行爲規範教育。

2、利用教師節開展好尊師重教的宣傳活動。

3、教室佈置。

十月：1、開展學“長征精神”系列活動。

十一月：1、期中考試的迎考和總結。

3、爭創免監考生活動。

十二月：1、主題班會。

一月：1、複習迎考。

2、做個人小結。

3、制訂新學期計劃。

高一班務工作計劃8

班級是學校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。爲了把班務工作搞好，特制定本學期班主任工作計劃：

一、班級情況分析

剛接這個班，就發現本班內的學生部分是差生。這些學生表現出散漫的特點。部分學生上課不專心聽，下課追打，無組織紀律，作業不交、無學習無激情。衛生不做，沒有良好的養成教育，毫無集體榮譽感可言。究其原因，大都是破罐破摔，沒有學習目標，對自己缺乏信心。

二、採取措施

針對此情況，應找同學多談心，及時發現他們身上的閃光點，讓他們以此爲起點，確定第一個目標，塑造一個新的我。讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感，爭做文明班級。我準備從以下幾方面搞好班主任工作：

1、確立班集體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。我作爲班級組織者的就要結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。確定第的目標就是塑造一個新的我，讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感，爭做文明班級。

2、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規範每個學生的行爲。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中，輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成“好人好事人人誇，不良現象人人抓”的風氣。部分學生放學後窗戶沒關就走了，大白天管燈開着卻不以爲然，等等。針對這種情況，應組織學生開展《勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之》的班會，列舉同學身邊發生的小事造成的危害，最後得出結論，有了正確的輿論和良好的班風，將會無形的支配集體成員的行爲和集體生活，是一種潛移默化的教育力量。

3、實行班級管理民主化、細緻化

有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細緻入微，才能使班級管理見成效，而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。應在班內實行“分級管理制”。一級管理：六名班委，負責全班各大項工作的監督總結。二級管理：大組長，分管各組的學習和衛生。三級管理：小組長，負責班內各項小範圍工作。把班內大小而瑣碎的工作分配到個人，使每個人都是官，都是班內小主人，將起到了良好的民主激勵效應。

4、發揮班委會和骨幹的核心力量

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。如“學習委員”負責監督學習，“勞動委員負責指導督促衛生工作落實等。

5、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能，本期將積極組織學生參與學校各項有意義的活動，在活動中，促進學生相互關心，尊重理解和協作的關係。“寓教育於活動中”對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動根據小學低年級學生的特點和學校安排來確定。

6、大力加強安全教育

安全對於每一個人來說都是非常重要的，作爲教師來說關注學生的安全尤爲重要。應充分利用班隊課和每天的放學時間加強對學生進行安全教育，大力提高每位學生的安全意識，堅持天天講、時時講，使安全深入每位學生的心裏。平時發現學生有不安全隱患，應及時的制止和加以指正，確保學生不發生任何安全事故。完善好班級安全管理措施，並向家長和學生說明。多開展家訪工作，爭取家長對學校工作的配合。對於班上少部分調皮學生，更要多花些精力在他們身上，幫助他們端正言行，樹立崇高理想。同時，認真填寫“班務工作記錄”，做好各項資料的填寫工作。

總之，班務工作是一項繁雜而瑣碎的事情，這就需要班主任做大量的工作，我相信，耕耘和收穫是成正比的，本學期，我將針照計劃，在教學中，根據實際靈活進行，爭取把班務工作做好。

高一班務工作計劃9

根據班級實際情況，確定了以培養學生健全人格爲宗旨，以培養學生自主合作能力和良好的學習習慣爲目標的工作方法，培養合作精神，弘揚創新個性，塑造全面發展的優質人才。

一、培養健全人格，打造優質人才

在班級樹立做人第一，做學問第二的思想，建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式，培養學生追求卓越、樂觀向上的人格品質，使學生能客觀的認識自我，自覺管理自己的學習生活，自信、合作、誠信、責任，追求健康的精神生活。激發學生強烈的學習動機，孜孜以求，勤奮好學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望做一個由於自己存在而使別人幸福的人，不僅學業優秀，同時更要人格健全。創品牌管理，出優質人才。

二、形成文明班風，凝聚集體合力

文明向上的班風是良好習慣養成的基礎。樹立學生以高尚的品德、超人的才情，深厚的素養爲人生追求的目標，逐漸形成文明素雅、奮發向上的班級風氣。在開學第一天，就在黑板上寫出“班級是我家，用心去愛她”的口號，一進入教室就有歸家的感覺。班級構建一組爲單位，將全班同學分成幾組，每個組有自己的口號、目標，鼓勵學生在合作中發展自我，溝通情感，培養自信，增強團隊意識和班級凝聚力。

三、分層目標管理，捆綁綜合發展

按照學生能力和學業成績將學生分爲三層，按優、中、弱分配到各小隊組，優化組合，捆綁發展。在小組中，使優生更優化，潛能生提高，弱勢羣體得到幫助。每人爲自己設計進步階梯，確定自己的發展目標，在自己規定的時間內，達到理想的目標。

四、建立成長檔案，評價促進發展

採用多元評價方式，反饋給家長，透過家長評價結合個人反思，總結上週學習生活情況，制定下週努力計劃，每月進行評比。透過這種過程性的質性評價，期望有效促進學生的全面發展。

五、質量分析總結，調控平衡發展

定期召開質量分析總結，及時監控學生的學習狀況和學業成績。每次考試後，都要進行質量分析評價，及時對學生的成績起伏進行分析分層開會，個別訪談，不讓一個學生掉隊。

本學期我們將緊緊圍繞學校和教導處的總體工作思路，以學習新的《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》爲重點，以加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育爲主線，樹立一切爲學生服務，一切爲教學服務的理念，提高學生自我約束，自我管理能力，引導學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發展學生的個性，促進學生素質的全面提高。

一、班級情況分析

從各方面情況來看，本班總體還是不錯的──班風積極健康向上，學生思維活躍，班幹部的工作能力強，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事，並做好組織引導工作，最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1.進一步培養良好的行爲習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

3.加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

4.與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關係。

三、具體措施

(一)思想教育:

1.每天一總結，針對學生的實際行爲強調文明禮貌，加強《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》，教育學生做到“事前三秒鐘，事後三分鐘”，努力剋制不良習慣。

2.定期召開班幹部會議，及時瞭解班級情況，做好班幹部的培養工作。

3.多多瞭解關心學生，努力開導學生，盡力做好“心理專家”和“引導者”。

4.適時開展青春期心理專題會。

(二)常規工作:

1.適當調整班幹部組織，每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務，培養工作能力。

2.每半個月換一次座位。

3.適當調整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事幹，事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度。

4.作好班級美化佈置工作，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地，做到每月一換。

5.出操做到快、靜、齊。

(三)學風建設:

1.加強與各任課老師的聯繫，抓好各門學科的聯繫工作。

2.做好“後進生”轉化工作。

3.加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4.加強自主作業時的自主管理。

四、活動安排:

九月:

1、開展“行爲規範強化訓練月”活動;

2、進行家訪，力爭做好家校合一;

3、分類建立好學生個人檔案;

4、開展“尊師重教”主題教育活動;

十月:

1、開展“社會主義榮辱觀”教育活動;

2、開展“孝父母、重親情”主題教育活動;

3、學生髮展毅力策略教育活動。

十一月:

1、期中考試;

2、開展“祖國在我心中”主題教育活動;

3、開展一次綜合實踐活動

十二月:

1、期中總結;

2、“一二九”紀念日，開展“民族復興，責任在我”主題教育活動;

3、家校教育經驗研討會。

一月:

1、班集體建設驗收;

2、元旦，開展“熱愛生活，迎接美好明天”主題教育活動;

3、期末考試與總結

高一班務工作計劃10

伴隨着新的一學年的開始我又擔任起班主任工作，我需要面對的是一羣面容稚嫩的高一新學生，面對着新環境，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作爲他們初入高中的思想和行爲的啓發和領導者，肩負的職責和任務何其艱鉅！根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一（9）班的學期工作計劃：

一、指導思想：

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認爲“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重孩子的人格，相信他們的.力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。工作中需要關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二、奮鬥目標：

對於高一（9）班的奮鬥目標，要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，後面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、“有教養”，注意，“教養”並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他爲什麼？他會回答：因爲沒有警察！好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在爲老師學，爲家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以爲學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍！

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，可能有的學生會不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，但那不是計劃，是理想、願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那麼慢慢的就會“有規律”起來。

7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高“效率”。

8、“有成績”：相信所有學生如果能做到上面的7個“有”，一定會有成績。

三、具體措施：

（一）思想行爲教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：

全班設定大約若干個崗位，儘量做到人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做（而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務），也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成爲自己的主人。

2、實施班級常規：

爲了對一些學生起到約束作用，也爲了給自主管理設定一個良好的後盾，我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班幹部容易管理，學生的情況容易量化，爲今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！出好每一期黑板報，內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到衝擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑑於此，我將認真地搞好每一次主題班會，內容將是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是爲了鍛鍊學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題，提高能力：

（二）學習方面：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出時間練字。

4、經常開展一些競賽。

5、其他的許多方法見班級常規。

（三）分組協作制：

成立紀律小組負責班級的紀律；衛生小組男女生宿舍各一人，教室和保管區也各一人；班級活動小組2人，負責班級各項集體活動，只要是班級的集體活動以及積極健康積極向上即可，包括校內義務活動；主題班會小組4人，負責每次舉行的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員；學習小組4人，負責隨時調整大家的學習狀態；宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行；團委1人，團委書記1人；班委2人，1個班長；

（四）每天自省：

班委建立值日製度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

我相信，只要用心，一切皆有可能！

高一班務工作計劃11

一、培養健全人格，打造優質人才

二、形成文明班風，凝聚集體合力

三、分層目標管理，捆綁綜合發展

四、建立成長檔案，評價促進發展

五、質量分析總結，調控平衡發展

一、班級情況分析

二、本學期目標：

1．進一步培養良好的行爲習慣和學習習慣。

2．鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

3．加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

4．與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關係。

三、具體措施

（一）思想教育：

1．每天一總結，針對學生的實際行爲強調文明禮貌，加強《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》，教育學生做到“事前三秒鐘，事後三分鐘”，努力剋制不良習慣。

2．定期召開班幹部會議，及時瞭解班級情況，做好班幹部的培養工作。

3．多多瞭解關心學生，努力開導學生，盡力做好“心理專家”和“引導者”。

4．適時開展青春期心理專題會。

（二）常規工作：

1．適當調整班幹部組織，每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務，培養工作能力。

2．每半個月換一次座位。

3．適當調整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事幹，事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度。

4．作好班級美化佈置工作，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地，做到每月一換。

5．出操做到快、靜、齊。

（三）學風建設：

1．加強與各任課老師的聯繫，抓好各門學科的聯繫工作。

2．做好“後進生”轉化工作。

3．加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4．加強自主作業時的自主管理。

四、活動安排：

九月：

１、開展“行爲規範強化訓練月”活動；

２、進行家訪，力爭做好家校合一；

３、分類建立好學生個人檔案；

４、開展“尊師重教”主題教育活動；

十月：

１、開展“社會主義榮辱觀”教育活動；

２、開展“孝父母、重親情”主題教育活動；

３、學生髮展毅力策略教育活動。

十一月：

１、期中考試；

２、開展“祖國在我心中”主題教育活動；

３、開展一次綜合實踐活動

十二月：

１、期中總結；

２、“一二九”紀念日，開展“民族復興，責任在我”主題教育活動；

３、家校教育經驗研討會。

一月：

１、班集體建設驗收；

２、20xx年元旦，開展“熱愛生活，迎接美好明天”主題教育活動；

３、期末考試與總結

高一班務工作計劃12

一、班級情況分析：

我班現有學生46人，其中男生22人，女生24人。城市戶口10人，農村戶口36人。經過一學期的學習，學生的學習能力加強了，自我管理能力比入學時有所進步。住宿生能安排好每天的學習、生活，一切有條不紊。當然，還存在着一些問題，需要這學期改進。

二、工作要點：

1、抓好班風建設，營造學習氛圍：

儘快建立良好的班風、學風和一整套較爲系統有效的班級管理制度，使學生的生活、學習規律化，儘快從新年的氣氛中脫離出來，投入到新一學期的學習中來。建立新的班幹、團幹組織，建立班幹值日負責制，制定關於自習紀律的規定，規範教室和宿舍值日輪班，促進全班學生形成自覺、互助的學習氛圍。

2、加強道德教育：

規範升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感。開展“自主與責任”教育，以學生髮展爲本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行爲和能力。充分利用黑板報或宣傳欄專欄，對學生做好思想教育宣傳。牢記中學生日常行爲規範。

3、本班特長生培養：

發現培養3+X類別的優秀學生，幫助他們確立較高目標，使之堅定信心，力爭出類拔萃。發現藝術類、計算機類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生，鼓勵其保持興趣愛好，專向發展，力爭有所作爲。堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。

4、對後進生的培養：

積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者出。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高。在這方面，我首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，做到因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友，最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

5、其它主要工作：

（1）搞好班級幹部隊伍，使他們迅速成熟，大膽參與班級管理。。

（2）建立學生與教師的溝通橋樑，促進教育教學工作。

（3）開展班級教室清潔區的整潔活動，將班級的衛生管理推向一個新的水平。

（4）組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動，豐富高中的校園生活。

（5）時時刻刻搞好安全教育，爭取杜絕安全事故的發生。

（6）結合年級組的月考，進行學習階段、學習方法的總結，學習方法的經驗交流，召開主題班會，交流學習經驗。抓中間，促兩頭，把學習搞上去。

（7）作好與學生、家長的溝通工作。

高一班務工作計劃13

一、指導思想：有信心有耐心有愛心

在德育工作中，班主任要尊重並相信學生的力量，要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發揮學生的潛能。關愛學生是班主任開展工作的前提，只有關注學生才能瞭解學生，才能順利、有效地開展德育工作。

二、工作目標：學會做人學會學習學會生活

三、具體措施：

1、加強校規、校史教育

讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度，行爲規範各個方面都符合我校學生行爲規範的要求，儘快完成從一個初中生到高中生的轉變，成爲一名真正的高中生。同時，有必要進行校史教育，使學生全面地瞭解鎮賚一中，瞭解一中的發展歷史，爲自己成爲鎮賚一中的學子而感到自豪。

2、加強班幹部隊伍建設

⑴、建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初，進行班幹部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長和團支書爲核心的班級領導核心。 ⑵、每個月召開一次班幹部工作會議，並不定期對班幹部進行工作能力培訓。 ⑶、爲了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制。

3、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體

透過軍訓、班會、團活動等活動不斷將這個新集體建設成爲一個團結和諧、奮發進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力爲班爭光，使班級最終是戰無不摧、脫穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

4、抓好學生的學習

⑴、在班上樹立正面、積極的學習榜樣，發揮榜樣作用。

⑵、要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。

⑶、每學段進行班級排名，表揚班級前4名以及有進步的學生，並按班規進行加分獎勵。

⑷、多與每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。

⑸、協調各科目的學習。整體上，幫助學生調節各個科目的學習時間，使各個科目協調發展。關注每一個同學每一科目的學習情況，針對個別同學的偏科現象，與其耐心交流，幫助其找出學習中的不足，努力使其在所有學科上得到均衡的發展。

5、加強師生對話，與家長共同完善對孩子的教育

對學生進行一對一的學習和心理輔導，爭取一個學期每個學生談話兩次以上。建立師生結對活動，讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

由於學生除了學校之外，最直接的教育就是來自於家庭。老師需要透過家長了解學生在校外的學習和生活情況，家長也需要透過老師瞭解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力，才能給予孩子更完善、更成功的教育。

6、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手：

⑴、課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。

⑵、課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動，鼓勵同學課間走出教室，接近大自然，放鬆自己。

⑶、宿舍紀律。爲了讓學生養成良好的衛生，生活習慣，適應集體生活，對宿舍就寢紀律進行要求，並制定相應的獎懲制度，各宿舍採用舍長負責制，舍長每天定時向班主任彙報宿舍就寢、衛生等情況，及時監督，及時管理。

7、加強學生心理教育，促進健康成長

對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流，幫助他們儘快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。

四、具體計劃：

1、九月份：

⑴、瞭解我班學生具體情況，對班級情況有一個總體把握。

⑵、民主選舉，組建我班正式班委會和團支部。

⑶、召開主題班會，便於學生之間相互瞭解、彼此認識。

⑷、制定班級日常規章制度，進行量化管理。

⑸、做好“迎國慶”和第一次月考的相關工作。

⑹、指導學生設計學習計劃和寫出每天具體時間安排。

2、十月份：

⑴、召開主題爲“慶十一”的主題班會，培養學生愛國情操。

⑵、對第一次月考進行總結，幫助部分學生改進學習方法，提高學習效率。

3、十一月份：

⑴、召開班級座談會，對班級管理問題師生共同探討。

⑵、請部分成績較好的學生，介紹好的學習方法，學生共同交流。

⑶、召開學生“心理健康”爲主題的主題班會。

4、十二月份：

⑴、組織師生交流會（班主任/課代表/課任老師/學生代表參加）。

⑵、召開主題爲“一年一班”的班會，增進學生班級榮譽感。

⑶、組織學生有針對性的開始總複習，積極備考。

5、次年一月份：

⑴、對本學期班級各項工作進行總結，提交學期總結。

⑵、落實學期結束工作安排，做好期末考試工作。

⑶、對假期工作進行安排和指導，幫助學生充實寒假。

五、結語：

以上即爲高一（1）班工作總體計劃。當然，在任何的計劃與舉措在實施過程中都可能會造成不可預料的結果，爲此，特請領導適時進行指導，以期順利地完成班級管理，並且在我的教育道路上完成第一個偉大的亮點。本人堅信，用自己的信心、耐心和愛心去帶領班級，學生會朝着“和而不同，臻於美善”健康成長，實現班級既定目標。

高一班務工作計劃14

　　一、學生情況分析：

我班是高一年級的五個重點班之一，現共有76名學生，其中男生37名，女生39名，主要來自於我市秦渭兩區和禮泉、涇陽、淳化等周邊幾個縣區。從現在已掌握的情況看，我班學生的家庭經濟狀況一般，沒有生活特別好的，也沒有特別困難的學生。

學習方面，大部分學生比較自覺，據任課老師反映，課堂氣氛較活躍，不死板。但學生在活躍的背後也存在着學習不夠踏實的缺點，這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊，很容易變成氣餒。因此，我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣，使他們不致因爲一時的挫折而喪失鬥志。此外，我班還有部分學生入學成績一般，學習興趣不強和信心不足，這些現象，都要在本學期設法解決。

　　二、班級管理設想：

學生的學習狀況好還是不好，很大程度上取決於學生高一的習慣養成。因此，本學期我爲班級提出的一個口號是：良好習慣助你成功。培養良好習慣，首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時，班級都要求學生按要求打掃本班教室的衛生，把桌子、窗門收拾乾淨；清潔區要打掃得乾乾淨淨，不留死角；隨時抽查學生出入證的佩帶；作業要不折不扣地完成且不得潦草，一有發現全部重做等等。總之，在學習、紀律、勞動、生活、安全、同學交往等方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做，做到時時、事事檢查，及時發現問題，妥善解決問題，努力使本班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣。

對於高一新生來說，關鍵是要形成適合於自己的行之有效的學習方法。因此，本學期我在學習方面提出的口號是：我的學習我做主。具體說來，就是要求學生根據自身的特點，定好自己的學習計劃，學習上有什麼問題，力求在第一時間解決，每天不留似是而非的問題，努力跟上老師的教學節奏和思路；完成作業之際學會自主學習。在學法上，特別強調兩點：一是每天無論多麼緊張，都要安排時間預習第二天的課；二是不要沉迷各種資料，課堂聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數外三科的基礎打好，爲三年後的高考打下堅實的基礎。爲了全面掌握學生的學習和生活動態，我還準備在班級建立一個“走讀生綜合情況動態表”和“住校生綜合情況動態表”，做到全面反映每個學生各個時段的學習、紀律、勞動、生活、交往、健康、安全狀況等各方面的情況，確保學生正常的學習、生活和成長。

建立一個團結高效的班幹集體是班級管理的關鍵環節。經過一段時間的相互瞭解和我的認真考察，採用先民主後集中的方法，我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作，總的情況看來還可以，以後的主要任務是逐步培養班幹部的獨立管理能力，特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風。另外我要對班幹部嚴格要求，努力樹立主要班幹部的威信，教他們做而不代替他們做，爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂，讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱鉅的任務，就是怎樣使入班時處於全班後20位的學生儘快適應班級教學要求，儘快進入學習狀態並使他們的成績有所進步。這一工作計劃分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感，我在班裏明確地告誡每一個學生，入學的成績並不能說明高中會怎麼樣，來到附中，所有的人都是從零開始，學校和老師對任何人都是一視同仁，這樣說的目的是使他們放下思想包袱，輕裝上陣；其次，針對這些學生的實際情況，分別找他們談話，從思想上關心他們，從學習上鼓勵他們，從行動上指點他們，特別是要從紀律上嚴格要求他們，“逼迫”他們養成良好習慣，使他們的學習成績儘快上來。對於這些學生，要特別注意經常與他們的家長溝通，研究恰當的教育方式，追求“家校並舉”的教育效果。

另外，高一新生的年齡大多在15—17歲之間，這個年齡段的學生，從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期，一中學習上的競爭十分激烈，肯定會給學生帶來較大的心理壓力，在這種情況下，難免會有學生希圖尋找感情上的寄託，因此，在高一階段防止早戀就尤爲必要。根據我的經驗，如果這個問題在高一能加以預防，到高二高三就比較好辦。針對這個問題，在入學教育時，我已經給全班打了預防針。我嚴厲警示學生，高中的三年，沒有什麼男性女性之分，大家都是中性，來到附中，考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線，後果是可想而知的：附中對學生的這種浪漫不會聽之任之。爲此打算就這個問題，專題安排一次班會課。

高一班務工作計劃15

一、指導思想：

以學校工作安排爲依據，以鞏固和加強班風、學風建設爲指導，全面提高學生的思想道德修養，推進素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力和社會責任感爲重點，努力形成快樂、自信、進取的班級風貌。

二、班級情況：

班級學生共46人，女生23人，男生23人。經過半年的教育發展，我班良好的班風基本形成，學生之間、師生之間關係都比較融洽，除個別男生外，大部分學生較好的學習習慣已養成，雖然不少同學的基礎很差，但他們還是不甘放棄，學習刻苦努力。班級風氣較正，班委及團支部幹部能以身作則，在一定程度上起到帶頭作用。但是，由於學生兩極分化嚴重，學習及思想上的發展水平存在嚴重的不平衡。學習上，存在嚴重的偏科現象：就整體來說，歷次考試表現出:我班語文、英語等學科均分較高，而數學學科均分偏低；就學生個體而言，學科發展不均衡的現象比較普遍。思想認識水平上，大多數學生，尤其是女生，比較懂事，能明確自己的學習目標，養成良好的衛生習慣，文明守紀、體諒老師。但由於學生的自控能力較差，在作息時間的遵守和學習效率的提高以及習慣的養成方面，還需要努力，男生中，有小部分比較懶，紀律鬆散，由於對自己要求不嚴格，個別學生就會有違紀現象。

三、主要工作及措施：

１、掃年風，做好收心工作。加強對學生的思想品德、心理健康及安全等系列的教育。幫助同學們迅速回到學習的軌道上來。

２、加強班級文化建設，利用回黑板報及校園廣播等媒體工具，營造健康向上、格調高雅的文化藝術氛圍，給學生以潛移默化的教育和薰陶。

３、開展豐富多彩的課外活動，使同學們在活動中既學到了知識培養了能力，又在活動中受到了很好思想教育。

４、加強班級日常管理，培養學生們良好的行爲習慣和學習習慣，爲班級每一個同學創造出良好的學習環境。

四、具體活動按排：

二月份：

重點掃除年風，做好收心工作，加強思想品德教育，加強學生一日常規管理，培養學生良好的行爲習慣、學習習慣和生活習慣及積極的勞動觀。

三月份：

開展豐富的課外活動，同時加強對同學們的思想品德教育。如讀書活動、開展系列主題班會、組織好本學期第一次月考工作、配合學校組織好上級領導對我校三星級複評估期間學生的各項教育教學活動等。

四月份:

關心學生心理健康，找學生個別談話，瞭解學生學習及思想狀況，及時疏導；出好黑板報；動員、組織學生參加期中考試，做好期中質量分析。