實用的員工家屬慰問信四篇

在日常生活中，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，寫慰問信應用誠懇、真切的態度，才能表達對對方的慰問。你寫慰問信時總是無從下手？下面是小編爲大家整理的員工家屬慰問信4篇，希望對大家有所幫助。

員工家屬慰問信 篇1

你好！

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！萬事如意！

剛剛過去的～年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支援下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在？？？等方面均取得了歷史性的突破，～地完成了年初公司制定各項？？？？任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，？？部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評爲？？？？

驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，爲我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支援和奉獻。正是因爲有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠爲家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來爲我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。～年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支援、您的奉獻。我相信，有了您的全力支援和參與，我們就一定能再創輝煌！

再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！

此致

敬禮

員工家屬慰問信 篇2

XXX同志：

驚聞令尊逝世，不勝沉痛!

我代表xx燃氣集團公司向令尊表示深深的哀悼!向您及您的家屬致以最深切的慰問!對您在令尊逝世期間仍堅守在工作崗位上的愛崗、敬業精神，和使命責任感表示由衷的感謝! 最後望逝者親屬、友人節哀順變!

　　集團公司總經理：

　　年 月 日

員工家屬慰問信 篇3

“親愛的員工家屬，你們好。斗轉星移，萬象更新。我們即將告別不平凡的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，公司董事長於龍生、總經理郭萬根向你們致以x年最誠摯的慰問和最美好的祝福!並代表全體員工向你們道一聲：謝謝你們，你們辛苦了!”12月26日，正在家裏準備晚飯的尹燕秀收到了來自北京中鐵資源集團公司總部發出的一封新年慰問信。

“看到這封信很意外，心裏暖暖的，”尹燕秀開心地說。感謝領導能想到我們這些極其普通、平凡的家屬。我知道丈夫的工作沒白做，得到公司的認可是對我們最大的安慰。看完信後她便立刻給正在非洲剛果(金)森林深處MKM公司工作的丈夫樑國峯打電話鼓勵他繼續努力工作。

MKM公司磨浸分廠段長樑國峯長年駐守在非洲剛果(金)生產一線，無暇照顧家庭和孩子。尹燕秀說：“我知道他忙，能理解他的工作。雖然心裏很想老公，想和他一起陪陪兒子逛街，哪怕陪在身邊都行。但是既然選擇了他，也就選擇了他的職業，他的一切。今天收到公司的這封信真是感到很欣慰，我一定會繼續支援他的工作。”

像尹燕秀一樣，MKM公司全體在海外工作的員工家屬都會收到這樣一封慰問信。20xx年，MKM公司積極應對、攻堅克難、搶抓機遇，各項工作實現了新的突破，公司綜合實力和市場競爭力明顯增強。該公司全年預計完成生產陰極銅15230噸，完成年度計劃的112.8%，提前50天完成了全年生產任務。這些成績的取得與海外員工的愛崗敬業、拼搏進取，員工家屬們的無私奉獻、默默支援是分不開的。所以該公司向全體員工家屬寄去一封慰問信，感謝員工家屬們對公司一如既往的支援，並送上誠摯的新春祝福。

今年以來，在剛果(金)分公司、分公司黨委倡導的“人盡其才、物盡其用、體態舒展、心情舒暢”的企業公平文化和MKM公司“做人要有溫度、做事要有精度”的企業感恩文化建設引領下，MKM公司加強親情化管理，積極在海外營造和諧溫馨的企業文化，將更多的政策、關愛傾注一線員工。據悉，中鐵資源集團副總經理、剛果(金)分公司黨委書記、總經理於龍生多次詢問慰問信發放情況，要求MKM公司要多方聯繫、多次確認其國內家庭住址的正確與否，從而確保了在20xx年元旦前，每位員工家屬都能收到來自剛果(金)的祝福和慰問。此次MKM公司共給海外員工家屬寄發了慰問信126封。

目前，海外員工家屬已陸續收到了慰問信，部分海外員工家屬在收到公司慰問信後，第一時間回覆，致電公司或家人，向公司和公司領導的關心表示感謝。他們表示每天都看中鐵資源集團公司的.網站，關注MKM公司的發展和變化，對於近年來公司在海外大力拓展業務，公司實現快速發展感到高興。一封慰問信同樣在MKM公司礦區產生很大的反響，員工們對公司細微入至的關心表示感謝。有員工說：“我只是一名普通的操作工，沒想到公司領導向家裏送去了慰問信，我很是感動和欣喜，父母讓我在海外好好工作一定不要叫領導失望。”

員工家屬慰問信 篇4

尊敬的各位親人：

現在是公曆1月22日凌晨四點，農曆臘月十九，再過十一天，就是新春佳節了！今天下午就要舉行公司年會了，在此，我代表公司全體員工向各位親人致以節日的問候！

20xx年，是中國揚眉吐氣的一年，上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦，不僅讓我們走向了世界，也讓世界更進一步走向了我們。中國經濟持續快速發展，人民生活水平進一步提高。這一年，也是公司快速發展的一年，各項指標均超額完成，銷售收入計劃完成率135%，投資計劃完成率110%，融資計劃完成率182%，在完成上述指標的同時，員工收入也平均增長30%！員工收入飛過物價，高過全國平均水平。上述成績的取得，離不開您家人的艱辛付出：一年來，他們承受着較大的工作壓力，衝破重重困難，強力推進工作進展。或許，他們沒能照顧好家庭，沒能經常看望老人、陪伴孩子、分擔家務，或許，在您們眼裏，他（她）不能稱得上一位好兒女、一位好愛人、一位好家長，但是，我可以負責任的告訴您，他（她）絕對是一名出色的好員工，從您的家人盡職盡責的工作來看，他（她）們都是對家庭有着極強責任心的好兒女、好愛人、好家長！在此，我代表全體福溫人向您表示深深的感謝！正因爲有您的理解、支援、付出，他們才能安心工作！如果，一年來，他（她）們有偶爾做的不到的地方，我在此也替他（她）們誠懇致歉，懇望您的理解和包涵！

20xx年是公司實施二五規劃的第一年，更是迅猛發展的一年。公司的企業使命是創造更大的價值！對內，讓投資者的收益和勞動者的收入最大限度提高；對外，透過提供更好的產品和服務，爲社會做出更大的貢獻！透過二五規劃的實施，會讓每名員工都能過上＂有車有房，照顧好家人、孝敬好爹孃＂的幸福生活！也會讓公司成爲更受社會尊重的充滿愛心和責任心的企業！我們真誠的希望您能一如既往的支援您的好家人、我們的好員工！讓我們共同爲我們更美好的明天而努力奮鬥！

最後，再次感謝您的理解和支援！並隨信寄去1000元過節費和幾張電影票，給您拜個早年，衷心祝願您新年快樂、身體健康、萬事如意！