轉正述職演講稿

演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的轉正述職演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

轉正述職演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我是來自合規審查部的xx。我加入公司合規審查部已經三月有餘，時間說長不長說短不短，在此期間，我感觸最深的就是公司對員工思維的“鬆綁”，鼓勵每個人以創新思維轉變工作方式，注重提高個人綜合實力和團隊的整體生產力。那麼，今天我想嘗試一種新鮮、有趣的方式來和大家分享這三個月的感悟。

我假設將加入公司後的工作任務看作是電競闖關遊戲，而我則是一名電競選手。作爲一名畢業於xx政法大學的民商法學研究生，有緣成爲公司合規審查部的一員，就像一名電競選手找到了與之匹配的專業電競團隊，可以發揮自己的優勢，從而實現個人價值和團隊利益的最大化。

但是，當面對工作任務時，我絕不會採取遊戲人生的態度。就像剛進公司時，王總告訴我，在合規審查部，需要的是嚴謹細緻，但也不可失去活潑的一面，既要嚴肅又要活潑，這句話看似矛盾但卻說出了合規審查部工作的真諦，對待各項審覈工作認真專注，又能在“審合同找風險”的過程中找到工作的樂趣，這不正是工匠精神的完美體現嗎?

下面我向大家彙報我的具體報告內容，我今天的演講分爲四個部分：工作總結，培訓與學習、工作心得和未來規劃。

一、工作總結（闖關概況）

首先和大家分享一下，這三個月我的工作情況，也就是我闖過的幾大關卡：

第一關：訓練關階段。透過一個多月緊鑼密鼓的學習期貨從業相關知識，在領導和同事幫助與支援下，我以較滿意的成績順利透過了期貨從業資格考試。

第二關：進階修煉。整理彙總各營業部所在轄區內的監管規定。在部門領導、同事和各營業部合規監察員的協助下，歷時兩週的時間，我按照不同轄區和不同發佈時間，對公司六個營業部所在轄區的相關監管規定分類整理，形成各轄區監管規定清單，並按照清單順序對涉及的監管規定電子版進行排序，最終形成各營業部所在轄區監管規定數據庫。這項工作加強了公司各營業部的日常管理，提高了各營業部依法合規運作水平。

第三關：揮斥方遒。這一關是展現我的個人優勢的關卡。第一，參與部門創新立項申請。在創新思維的帶動下，我參與了部門的創新立項的申請工作，撰寫了兩份立項申請表初稿。第二，參與公司法務管理工作整改彙報。我和同事重新有針對性的認真查找了集團公司法務部檢查中涉及的10份合同，對合同存在的問題進行彙總，並根據相關的法律法規規定，整理出相應的整改措施，最終形成公司法務管理工作整改報告，一定程度上降低了公司日常工作中的運營和管理風險。

第四關：文娛薈萃。參與公司的文娛活動。加入公司後，我積極參加了公司的各項文化娛樂活動，參與營造積極向上的企業文化氛圍。第一，我參與了公司10月份內刊的製作，投稿了一篇妙趣橫生的文章《美食匯》並撰寫了合規審查部的部門介紹;第二，我參加了部門文化牆的製作，將合規審查部和稽覈部兩個部門同事的意見聯合在一起，羣策羣力，形成兩個部門共同的口號，並組織大家撰寫了個人對未來的期許，最終制成了兩部門的聯合文化牆。

順利通關，離不開各位領導和同事的幫助和支援，也離不開各項工作培訓和業務學習的技能加持。所以，我把演講的第二部分“培訓與學習”比作“闖關技能加持”，這既是我工作的充電站，又是我人生的加油站。

二、培訓與學習(闖關加持)

第一方面的技能加持來自部門內部每日學習相關監管法規，從期貨監管法規到私募基金監管法規，專業的學習和指導，讓我受益匪淺;第二方面的技能加持來自公司定期的各種培訓，包括EPP培訓和基本每週一次的專業培訓，最值得一提的是EPP培訓，這門課程從時間管理到溝通交流，用一種比較新鮮的角度，讓我學會了如何高效工作、高效溝通，提高個人生產力;第三方面的技能加持來自於工作氛圍的薰陶，部門經理和同事在平時工作中那種認真嚴謹的工作的態度，潛移默化地感染着我，讓我在工作中也儘量做到認真認真再認真，盡力不放過任何一個風險點。

然而，我認爲，順利過關不是最終目的，不斷總結積累經驗心得體會，將工作圓滿完成纔是王道。正像《詩經》中提到的，靡不有初，鮮克有終。凡事都要善始善終，而工作完成的終點並不是提交最終的工作成果，還需要完成工作後的總結與反思。

三、工作心得

透過三個月的實習，我有以下三方面的工作心得體會：第一，工作應當有“工匠精神”，特別是在合規審查部，細緻認真地審查、覈對才能儘可能避免公司運營中潛在的風險，嚴肅又不可失活潑，就像部門門口的玻璃上寫着“今天你微笑了嗎?”面對各項工作和其他部門同事的讚許或抱怨，我們都保持一顆嚴謹認真的平常心，微笑面對溫暖春風和冷冽的冬雪。第二，“高效利用時間”，提升工作效率，這主要從EPP習得的。首先是目標訂立要清晰可量化，利用GPS確定實施步驟，然後在實施計劃過程中優化工作順序，分清輕重緩急，將精力主要集中於高回報率的事項，最終達到既定目標，提升工作效率;第三，溝通應當高效，這一點也是我需要提高的一個方面，工作中順暢的溝通交流是提升工作效率最有效的方式之一，在溝通中應當利用便於高效傳達工作內容的溝通工具，保持思路清晰，使用簡潔明瞭的詞語，這樣才能達到溝通目標和效果。

四、未來規劃

日後，我將帶着這些闖關的經驗與心得，繼續將合規審查部有趣的工作進行下去。那麼接下來，第四部分我想和大家分享一下我對未來工作的規劃。

(一)學習法律法規監管規定

繼續學習相關法律法規，爲以後的工作打下堅實的專業知識基礎。第一，學習《公司法》及相關司法解釋，研究相關實踐中的案例，以便更加熟練的運用於工作實踐中，降低日後公司運營與發展的風險。第二，學習期貨及資產管理業務相關的監管規定，熟記相關知識點，爲日後審覈相關合同或檔案資料奠定基礎。

(二)不斷提高工作能力

專業知識的增強只是地基，工作能力的提高才能真正提升工作水平。因此在新的一年我將從以下幾個方面提高自己的工作能力：首先，提高執行力。訂立計劃後立即行動，每天規定好自己的工作完成時限，必須在規定時間內完成工作，提前完成獎勵自己一次。其次，提高溝通能力。日後，我將多把自己說的話照照鏡子。一方面，主動詢問比較熟悉的同事，發現自己溝通交流中表述、用詞方面的問題，有針對性的改正;另一方面，每天給自己訂立一個與工作相關的話題，無稿件、自由發揮講述並進行錄音，隨後透過聽自己的錄音發現問題，進行改正。

(三)創新思維

在公司大環境的帶動下，不斷創新工作方式方法，敢於提出自己的意見，不怕出錯，不怕擔責任。第一，多閱讀提高工作效率的書籍，拓寬創新思路;第二，不怕失敗，爭取能夠有自己的創新項目立項項目。

最後，作爲期盼成爲公司正式成員的一名“小工匠”，我想用羅永浩的一句話結束我今天的演講，我不是爲了輸贏，我就是認真。

轉正述職演講稿2

尊敬的領導、同事、大家好！

承蒙大家對我的支援與厚愛，選舉我爲公司採購部經理。首先在這裏我要對大家表示感謝，感謝大家對我的信任，我將會用最好的工作態度來幫助公司發展下去。在我不長的工作時間裏，我的工作能力在公司得到了巨大的提高，我也感謝公司對我的培養。現在我也不能說什麼，只能用最努力的工作和最好的工作業績回報大家對我的信任。我將認真履行職責，求真務實，開拓進取，切實做好本部門工作，努力讓自己的工作與總公司同步協調發展。在今後的工作中我將會做到：

1． 嚴格貫徹執行經公司批准的採購方針、策略及程序、規定等。

2． 審批所有采購申請單、訂貨單。

3． 根據公司需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、服務優的供應商，確立供求關係。

4． 負責參與與供應商進行的重要業務談判，審查購貨合同及其他業務合約等檔案。

5． 負責組織市場調查，及時向管理當局提供市場資訊、購買策略，指導下屬努力降低採購成本。

6． 積極開發國內貨源，不斷推薦新產品。

7． 對採購部工作人員的招聘、錄用、考覈、獎懲、提升、調動等方面提出意見。

8． 有計劃地培訓員工，組織學習業務知識，進行思想教育，提高思想、業務、管理水平。

9．主持採購部的工作例會，及時解決存在的問題，協調內外關係。

10．編制採購用款計劃，以便計劃使用資金，加速資金週轉。

11．掌握經營物資的產地、性能、供應渠道、價格等資訊，按照價廉物美原則，及時安排採購，保證營業需要。

12．掌握經濟合同的簽訂要領，大宗物資採購必須簽訂合同，所簽訂的合同應符合經濟合同法的規定。

13．根據訂貨合同或協議，按照付款條件掌握好付款時間，及時簽發付

款通知給財務部。

14．及時督促採購員辦理採購物資的驗收入庫及報銷手續，保證相關部門的

正常運作

在不斷的發展中，我們得到了很大的進步，這是我們一直以來都在不斷努力發展的結果，相信自己一定能夠做的更好。公司的發展現在已經上了軌道，因此只要我們在這個軌道上繼續前進就是最好的了。現在國家正處在金融危機中，對公司的影響比較大，所以我們就應該更加努力的工作，爲公司的發展做出最大的貢獻！謝謝大家

採購部經理：張新宇

20xx年3月5日

轉正述職演講稿3

尊重的xx各位領導：

我於XX年6月20日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨着緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的'認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：

我在泵送服務公司從事售後服務的職位，在期間我的工作內容有：

一，在泵車調試車間學習調試工作。

學習了給泵車調試的相關知識和技

術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識，知道了自己作爲一個三一人該有的行爲準則和道德規範。

二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

爲了全面貫徹樑董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行覈對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關係，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的瞭解。同時也深深體會到作爲一個服務人員的艱辛和不容易。

透過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變爲三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術爲客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度爲客戶服務，一切以客戶爲上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作爲一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

二，和上級領導、同事的關係很重要，很多時候團結就是力量，在售後服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那裏我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三，在這段時間裏，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，後做事，品質改變世界”的原則，爲公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!!!