春風行動招聘會方案

為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的春風行動招聘會方案，歡迎大家分享。

春風行動招聘會方案1

一、活動的名稱和主題

1.活動名稱：20xx年度福清市“春風行動”大型現場招聘會

2.活動主題：搭建用工平台促進轉移就業

二、活動的時間和地點

1.活動時間：2月27日（星期三）上午9:00-12:00

2.活動地點：福清廣益藝都家居廣場

3.活動舉辦單位：

（1）主辦單位：福清市人民政府

（2）承辦單位：福清市人力資源和社會保障局、福清市公安局、福清市城市管理局、福清市衞生健康局、福清市退役軍人事務局、福清市農業農村局、福清市總工會、共青團福清市委員會、福清市婦女聯合會、福清市殘疾人聯合會

（3）協辦單位：福清市勞動就業管理服務中心

福清市人事人才公共服務中心

福清市廣益藝都家居有限公司

中國電信股份有限公司福清分公司

（4）新聞媒體：福清電視台、福清僑鄉報

（5）網絡支持：福清人事人才網、福清新聞網、福清人才網、福清僑鄉報新媒體部

三、參加對象

1.（1）福州市人力資源和社會保障部門領導

（2）市領導

2.三大工業區、出口加工區和各鎮（街）分管領導

3.有關部門：市府辦、人力資源和社會保障局、衞生健康局、退役軍人事務局、公安局、城管局、農業農村局、總工會、共青團、婦聯、殘聯、市就業中心、市人才中心

4.重點誠信用工企業200家（每個企業2人）

5.應聘人員

四、服務對象

1.有轉移就業意願的農村勞動者，重點是省內外來融務工人員和我市農業富餘勞動力

2.有招聘需求的各類用人單位，作出“誠信用工承諾”的我市重點企業

3.有創業就業願望的20xx年大中專畢業生、畢業年度的研究生和往屆未就業畢業生

4.退役士兵及隨軍家屬

5.有就業能力的殘疾人士

6.戒毒康復人員；

7.農業部門跟蹤服務的建檔立卡脱貧對象；

8.在公共就業服務中心辦理求職、失業登記人員及有就業意願的各類就業困難人員；

9.其他有就業創業意願的勞動者。

五、活動內容

1.現場招聘

2.人力資源和社會保障政策法規諮詢

3.發放春風卡等福清市就業服務指南等宣傳品

六、有關事項

1.招聘現場（含關愛農民工志願服務點、就業創業和社會保險政策諮詢點）佈置由市人力資源和社會保障局負責落實，市府辦協助把關。

2.現場安全保衞、交通疏導工作由市公安局、市城管局負責落實。

3.用工企業由所在工業區組織並於上午8:40前入場完畢，各企業自帶招聘展板、招聘簡章；內容於2月20日前報市勞動就業管理服務中心。

4.市人事人才公共服務中心負責在人事人才網上刊登招聘會信息，通知未就業的高校畢業生前往應聘。

5.市退役軍人事務局、殘聯、公安局負責組織有求職意願的退伍軍人、殘疾人、戒毒康復人員前往應聘。

6.市農業農村局負責組織有求職意願的貧困家庭從業人員以及需繼續跟蹤服務建檔立卡家庭的求職人員前往應聘。

7.各鎮（街）負責組織城鎮下崗失業人員、農村富餘勞動力到場應聘。

8.春風卡——公共就業和人才服務指南由市勞動就業管理服務中心負責製作，並在現場由志願者發放。

9.市廣告辦負責協調户外廣告牌、LED廣告屏、公交站點及車載廣告位免費發佈招聘會活動內容公益廣告，做好活動的宣傳預熱工作。

10.市新聞中心負責邀請相關新聞媒體並做好宣傳報道工作。

11.廣益藝都家居負責免費提供招聘場地、招聘宣傳視頻製作、現場場地氛圍佈置、福清主要公交站點燈箱廣告宣傳、FM88.0商業資源支持。

七、經費安排

1.印製春風卡——公共就業和人才服務指南5000冊，由市勞動就業管理服務中心在財政預算安排的經費中列支。

2.户外廣告、現場布展委託廣告公司落實，費用（含户外T型廣告宣傳、拱門、展板、橫幅、招聘帳篷等）由市勞動就業管理服務中心在財政預算安排的經費中列支。

春風行動招聘會方案2

一、指導思想

為進一步做好開原市疫情防控期間公共就業服務工作，幫助企業開復工及各類城鄉勞動者實現更充分更高質量就業，把援企穩崗政策落到實處，助推我市經濟發展。針對開原市企業用工需求和求職者就近就地就業需求問題，開原市人力資源系統擬於20xx年2月10日-28日舉辦開原市“20xx春風行動”網上招聘會。運用互聯網網站招聘+微信電話一對一服務模式，搭建崗位對接平台，實現“不見面”招聘服務。

二、活動主題

助推我市經濟發展，促進就近就地就業，助力打贏疫情防控阻擊戰。

三、活動時間

20xx年2月10日至20xx年2月28日。

2月10-14日：活動宣傳

2月15-20日：企業用工需求登記、求職者登記報名

2月21-25日：集中發佈企業用工需求情況

2月26-28日：搭建供需平台，實現用工企業與求職者無縫對接。

四、主要服務對象

（一）我市有用工需求的企業。

（二）返鄉農民工、高校畢業生、專業技能人才、就業困難人員、建檔立卡貧困勞動者等各類有就業意願的城鄉勞動者。

五、活動安排

（一）創新方式廣泛宣傳。

一是通過政府政務平台宣傳舉辦“20xx春風行動”招聘會內容；通過電視台、傳媒中心、微信公眾號、朋友圈、宣傳條幅等方式向社會發布此次網上招聘會活動主題、服務對象、活動目標、活動安排等內容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息。

二是鄉鎮同步宣傳。各鄉鎮、街利用村屯大喇叭、微信朋友圈等宣傳手段開展宣傳活動，將招聘信息宣傳到每家每户，特別是疫情防控期間外出務工暫時無法復工人員。

三是通過“開原就業創業網”設立“開原市20xx春風行動”專欄，企業和個人可以通過網上註冊登錄的方式足不出户參加此次招聘活動。

（二）開展兩項重點調查。

一是開展返鄉人員就業情況調查。主要針對全市外出務工就業人員特別是疫區返回人員，瞭解他們就業所在地、在外就業狀況、自身技能水平、求職渠道、就業去向等情況。

二是開展企業用工現狀和需求調查。主要針對在我市經濟開發區內企業，重點調查受疫情影響企業復工時間、經營狀況、用工規模、人才需求和招工計劃等情況。

（三）搭建供需對接平台。

全市聯動密集開展互聯網+微信、電話對接招聘活動。按照省市統一部署，結合我市實際，發佈“20xx春風行動”網上招聘會活動有關內容。招聘會報名方式採取線上線下同步推進的方式進行。

春風行動招聘會方案3

一、活動主題

搭建人力資源平台促進社會就業創業

二、活動時間

20xx年元月開始，共安排100天。

三、服務對象

各類有就業創業意願的城鄉勞動者；縣內規模以上企業為重點的各類有招聘需求用人單位。

四、組織保障

成立“20xx就業春風行動”活動領導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉鎮政府、開發區管委會、共青團、婦聯、民政、殘聯、工商聯等部門共同參加。縣人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人羣積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

五、活動安排

“20xx就業春風行動”分三個階段進行。一是春節前為組織準備和宣傳階段，二是春節正月為集中開展階段，三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務階段。

（一）春節前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。

1.開展重點企業春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經濟開發區管委會對縣內重點企業，當前生產用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調查摸底，做好當前及春節後用工形勢分析研判工作。

2.開展城鄉勞動力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業失業和勞動用工備案信息系統”功能模式，開展城鄉勞動力資源信息調查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業春風行動各項活動提供數據支持。

3.集中發佈招聘日程安排、企業用工信息、職業技能培訓信息。

一是通過電視、網絡、微信、手機短信平台以及基層人力資源社會保障平台等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發佈、活動宣傳工作。

二是在政府網、人力資源和社會保障網、市就業網等相關網站、微生活等平台發佈舉辦“20xx春風就業行動”各項活動信息、活動內容。

三是多渠道發放《致返鄉外出務工人員一封信》、職業技能培訓信息、創業培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規、人社民生工程等。

四是在車站、鬧市區、鄉鎮集市等人羣流量大的區域懸掛標語橫幅，引導城鄉勞動者在本地就業，引導外出務工人員返鄉就業創業，在全社會營造出20xx就業春風行動的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動宣傳、信息發佈工作佈置到基層就業平台，確定專人負責，確保活動信息及時傳遞到農户。

（二）春節前後集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。

1.舉辦重點企業用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發動並開展政策諮詢服務。

2.舉辦“20xx就業春風行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業春風行動”大型招聘會，同時為各類城鄉求職人員進行免費政策諮詢服務，發放宣傳材料。

3.組織參加全市大型招聘會。根據市統一安排，組織我縣10家企業參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業春風行動”大型招聘會。

4.組織開展專場招聘活動。根據企業用工需求，組織重點企業、規模企業舉辦專場招聘會，落實就業服務“大篷車”到鄉鎮巡迴招聘活動。

（三）跟蹤服務階段。3月中旬到4月上旬

1.開展重點企業錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業招用人員到崗情況逐户進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，繼續加大重點企業用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。

2.紮實推進實名制就業工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續，做細做實就業實名制各項基礎工作。

3.加強城鄉勞動力資源基礎信息更新和動態管理工作。各鄉鎮要進一步摸清城鄉勞動者職業技能、就業去向、從事工種等基礎信息，並在4月底前通過“省就業失業和勞動用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實行動態管理。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各鄉鎮、各有關部門要高度重視“20xx就業春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導，提前謀劃，抓緊部署。

（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關心企業用工、勞動者就業的氛圍。

（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉鎮要動態掌握年前外出務工人員返鄉、重點企業用工需求、年後招用員工到崗等情況及時報縣人社局。

春風行動招聘會方案4

為進一步落實國務院關於進一步改善農民進城就業環境促進農民工就業創業工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業服務，定於20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉鎮開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：

一、主題：

“進城求職、幫您解困”。

二、服務對象：

準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

三、工作目標：

1、外出務工前，在縣公共就業服務機構免費得到崗位信息諮詢、勞動保障政策諮詢，對有培訓要求的農民工組織職業技能培訓和創業培訓，落實資金補貼政策。

2、進城後在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。

3、對有創業意願有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式，給予創業幫扶。

四、活動期限：

20xx年2月5日至3月15日。

五、工作內容：

1、免費發放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹：公共就業服務機構聯繫方式、崗位信息、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。

2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業。

3、推薦一批培訓規範、教學質量較好、羣眾滿意的民辦職業培訓學校，進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。

4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。

六、工作要求

1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。

2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意願的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓，落實培訓補貼資金。

3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關於改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。

春風行動招聘會方案5

根據州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯合會迪勞社〔xx〕10號文件精神，縣三部門於3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農村富餘勞動力轉移就業工作，統籌城鄉就業，促進農民增收，搭建用人單位和勞動者服務平台，實現本地勞動力就地就近轉移就業。三部門經過協商、討論，決定結合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

一、活動主題

服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業。

二、服務對象

（一）準備外出務工的農村勞動者；

（二）外來務工的農村勞動者；

（三）就地就近就業的農村勞動者；

（四）有創業意願的農村勞動者。

三、活動時間及內容

1.3月10日至3月28日，主要工作內容：發放《外出務工知識讀本》，各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本，請縣電視台報道春風行動開展情況。

2.4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創業意願的農民工開展職業技能培訓，在縣城開發崗位引導農民工就地就近就業。

四、活動目標

（一）宣傳到位。有轉移就業意願的各類農村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，瞭解公共就業服務機構和誠信的經營性人力資源服務機構的聯繫方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內容等。

（二）服務到位。有轉移就業意願的各類農村勞動者能夠獲得免費政策諮詢服務、針對性就業服務和及時準確的崗位信息；引進技術人員參與我縣經濟建設；幫助企業緩解用工緊缺壓力。

（三）政策到位。有技能培訓意願的農村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業技能培訓；有創業意願的農村勞動者能夠獲得創業項目信息、參加享受補貼政策的創業培訓、獲得小額擔保貸款和税費減免等政策扶持和相關指導幫助。

（四）維權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領導。

就業是民生之本、穩定之基，各相關部門要從構建和諧社會的高度出發，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領導，把這次活動抓好、抓實。

（二）提高服務意識，講求服務效果。

公共就業服務機構在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所佈置、服務信息提供等各個方面，都要採取適合不同人羣的方式，確保就業服務取得實效。

（三）彙總統計，報送情況。

請各部門認真彙總報送相關工作進展情況，要做到按時、保質、保量完成報送任務。

春風行動招聘會方案6

一、指導思想

積極貫徹落實服務企業用工，突出“春風行動送崗位服務用工助發展”這一主題，從各方面着手有效幫助企業招到工、招好工，服務和保障民營企業及退役軍人“二次創業”。加強人力資源市場供求信息收集分析與發佈工作，千方百計增加就業崗位，多形式、多層次、多部門組織舉辦招聘活動，有效促進退役軍人、高校畢業生、下崗失業人員及就業困難羣體儘快從業、轉崗就業和轉移就業創業。

二、組織領導

本次招聘會由區人力資源和社會保障局主辦，江南、浮橋、金龍街道辦事處、區就業和人才人事公共服務中心承辦。為把工作落到實處，設立春風系列招聘會聯絡辦公室，掛靠於區就業和人才人事公共服務中心，負責日常聯絡工作，並指導招聘活動的具體實施。

三、活動主題及時間

主題：“春風行動送崗位服務用工助發展”

時間：20xx年2月8日（正月初八）—2月15日（正月十五）

四、活動地點

（一）江南街道王宮路口

（二）浮橋街道興賢路繁榮路口

（三）江南街道新天城市廣場

五、參會對象

（一）區內各類企業、社會團體等

（二）本市和來泉的農村富餘勞動力，大中專院校應往屆畢業生、退役軍人和現役軍人家屬、技術人員、城鎮新增失業人員、下崗失業人員以及其他各類求職人員

六、工作分工及內容

為保證活動的順利實施及開展，成立服務企業用工領導小組，下設聯絡組、招聘組、宣傳組、政策諮詢組、安全保衞組負責招聘活動組織工作：

組　長：

副組長：

成　員：

（一）聯絡組：主要負責整個招聘工作的統籌協調、指導及日常聯絡工作。

負責單位：區就業和人才人事公共服務中心負責

（二）招聘組：負責參會用人單位的組織，收集空崗崗位，每場由各負責單位組織不少於20家企業參會，積極動員待業退役軍人和現役軍人家屬、城鎮下崗失業人員和農民工等各類就業困難羣體參加招聘活動。

負責單位：各個街道勞動保障事務所

（三）宣傳組：負責信息的報送及招聘活動在報紙、新聞等媒體上的宣傳。

負責單位：區人社局辦公室區就業和人才人事公共服務中心

（四）政策諮詢組：負責招聘現場發放《勞動合同法》、《就業促進法》等相關政策宣傳資料，免費提供政策法規諮詢，為農村勞動者提供勞動保障就業服務等諮詢活動。

負責單位：

（五）安全保衞組：主要負責會場的安全保衞、秩序維護、疫情防控和招聘會日常交通管理等，參會的企業需自行準備健康碼和口罩等疫情防控相關物資。

負責單位：勞動保障事務所、王宮社區

（六）場地安排（各承辦單位）：負責招聘會場地準備，招聘會現場佈置。

1.宣傳費用統一由區人力資源和社會保障局承擔，三個活動現場彩門彩條主題為：“春風行動送崗位服務用工助發展”現場招聘會；

2.現場擴音（各企業自備）；

3.招聘會現場由區就業和人才人事公共服務中心、所在勞務保障事務所負責。招聘會所需桌子、椅子、招聘簡章（易拉寶）等攤位擺設由企業自備。

負責單位：區就業和人才人事公共服務中心、勞動保障事務所

七、保障措施

（一）周密部署任務。區人力資源和社會保障局、各街道辦事處要將組織舉辦春風行動系列大型户外招聘會作為20xx年開展公共就業服務系列活動的重要內容周密部署，明確任務，落實責任，認真實施，確保舉辦春風行動招聘活動工作目標任務的完成並取得明顯成效。

（二）加強組織領導。各舉辦地勞動保障事務所要高度重視20xx年春風行動勞務招聘會工作，加強組織領導，將系列活動作為勞動就業工作的一項頭等重要工作，結合本地實際情況，認真組織落實。

（三）保證工作落實。各招聘會負責單位要組織專門力量，指派專人負責系列活動的開展，及時解決活動中出現的問題。

（四）加大宣傳力度。要充分利用報紙、電視、電台等新聞媒體全力做好宣傳黨和政府促進就業的政策措施，引導富餘勞動力轉變就業觀念，實現轉移就業。要通過多種宣傳方式提前將春風行動招聘活動消息及企業用工信息宣傳到各個街道、並深入各個社區，讓求職者及時知情並參加求職應聘活動。

（五）做好情況彙總。浮橋、江南街道勞動保障事務所，於每天下午17：00前將《鯉城區20xx年春風行動系列大型户外招聘會統計表》（附件1）上報區就業和人才人事公共服務中心。

春風行動招聘會方案7

一、活動名稱

河北雄安新區20xx年“春風行動”大型人力資源招聘會

二、活動主題

春風送温暖 就業送真情

三、活動時間

20xx年2月15日至3月31日（線上招聘）

20xx年2月27日9:00-14:00（線下招聘）

四、活動地點

線下地址：容城市民體育運動中心（容城縣體育館北操場）

線上地址：雄才網

五、服務對象

（一）因疫情滯留就業地的務工人員；

（二）有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工、退役軍人，特別是脱貧人口、農村低收入人口、徵遷回遷羣眾等重點幫扶對象；

（三）有用工需求的用人單位，特別是新區參建企業、保供應、保運轉、重要產業鏈等重點企業。

六、舉辦單位

主辦單位：河北雄安新區管理委員會公共服務局

河北雄安新區黨工委管委會黨羣工作部

容東管理委員會容城縣人民政府

承辦單位：容東就業服務中心

容城縣人力資源和社會保障局 容城縣總工會

河北雄安人力資源服務有限公司

春風行動招聘會方案8

一、活動時間

時間：20xx年2月25日-20xx年3月4日

二、報名方式

報名時間從20xx年1月27日起，企業掃描附件一，的二維碼即可報名。

三、活動安排

1、招聘會準備階段（時間：20xx年1月4日-16日）

用人單位於2月24日前登錄餘杭招聘網進行註冊、登錄發佈人才崗位需求信息，系統將自動形成餘杭區“春風行動”雲招聘周活動模塊。

2、招聘會開展階段（時間：20xx年2月25日-20xx年3月4日）

根據企業需求信息發佈情況，以線上模式（掃描二維碼）向相關求職者精準推送崗位信息。求職者看到相關招聘信息後，可根據自身需求進行投遞簡歷。

3、活動後續階段（時間：年2月25日-年3月10日）

依託餘杭招聘網，用人單位可查看人才簡歷投遞情況，並對有意向人才發起簡歷投遞邀約。對達成初步合作意向的，可通過平台開展視頻面試等洽談對接活動，直至完成線上簽約。

四、工作安排

1、宣傳發動。區人力社保局做好活動方案，牽頭做好宣傳發放。杭州市餘杭區民政局、杭州市餘杭區退役軍人事務局、杭州市餘杭區總工會、共青團杭州市餘杭區委員會、杭州市餘杭區殘疾人聯合會等單位微信公眾平台發起網絡招聘會宣傳。活動組織單位提供相關宣傳的摺頁（電子稿），摺頁統一由第三方發佈在活動平台，供用人單位和求職者閲覽。

2、平台搭建。由區人力社保局對接專業第三方搭建線上招聘會平台，實現發佈崗位、投遞簡歷、簡歷查閲、視頻面試、數據統計、宣傳摺頁等功能。

3、後期跟蹤。由區人力社保局委託第三方進行後期數據分析並撰寫活動報告，對企業招聘人才跟蹤並做好服務工作。

春風行動招聘會方案9

一、活動目標

一是新失去工作崗位後仍留在城市的農民工能夠得到公共就業服務機構提供的免費就業服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業信息和就業服務，並可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意願的農民工可以參加享受政策補貼的職業培訓；四是組織一批農村富餘勞動力在當地企業或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業。

二、服務對象

農民工和農村富餘勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被徵地農民。

三、活動時間

20xx年1月12日—3月20日。

四、工作內容

（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務範圍，為其提供免費的就業服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所佈置、服務信息提供等各個方面，都要採取適合於農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼，及時向當地政府彙報，並主動與財政等有關部門協調，建立有利於擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務範圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節後對農民工免費提供職業介紹服務。

（二）建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制,為就業服務做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點，對已返鄉農民工進行摸底調查，摸清返鄉原因、今後外出務工或返鄉創業意向，建立動態基礎數據庫，為節後有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制，同時要在春節前通過各種有效方式，摸清本地企業春節後一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業意向數據庫，集中採集一批合適他們的就業崗位，為春節後就業信息發佈、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公佈企業用工需求狀況，為農民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前，在全市範圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行為、羣眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。並充分發揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入羣眾的優勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公佈出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。並於20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構為農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業崗位信息，建立溝通平台，通過信息發佈、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業。

（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業技能，增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工，要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業，實現以創業帶動就業。

（六）開展“勞動保障政策諮詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策諮詢周活動。各縣、區要設立專門窗口，開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策諮詢。活動期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印製一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯繫電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面為主要內容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查，並根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在雲南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在雲南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關於改善農民工就業環境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策；公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施；民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯繫電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業中介行為和違法違規等行為進行曝光。

五、時間安排：

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節後用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節後重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依託由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業崗位信息，建立全國範圍的溝通平台，切實幫助一批農民工實現轉移就業。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結本次行動的經驗，上報統計報表和總結。

六、幾點要求

（一）各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，並將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，並通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式，在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節後要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。

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電話（傳真）：

電子信箱：

春風行動招聘會方案10

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前後農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關於開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定於20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

創新服務理念起航就業夢想

二、活動時間

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

三、服務對象

（一）有轉移就業意願的農村勞動者；

（二）有創業願望的農村勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位；

（三）其他有就業創業意願的勞動者。

四、活動目標

各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同羣體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓願望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

五、活動內容

（一）開展“走千户訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。

一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平台的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎台賬明、動態數據清、就業狀況準，以便於按照不同人羣的就業服務需求，分類施策。二是蒐集發佈崗位信息，指導企業規範用工。加強與用工企業的溝通聯繫，廣泛蒐集崗位招聘信息並免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策諮詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平台、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯繫本地主流媒體，及時發佈“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中採集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場諮詢點以及進企業、入農户等方式，向羣眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策諮詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是着力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步採取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平台，實現人崗對接。

繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規範、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，並優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類羣體實現就業；二是信息發佈多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發佈各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

一是利用返鄉農民工春節前後的閒暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公佈一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

（五）開展“築巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。

充分發揮創業孵化基地、創業示範園區、示範性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策諮詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平台。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業願望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的後續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事蹟，引導有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規範職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

六、活動要求

（一）加強組織領導，推動服務下沉。

各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的'有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平台發揮更大作用，真正解決服務羣眾“最後一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯繫，及時統計總結。

各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯繫，結合自身職能，做好相關統計、彙總和上報工作，反映活動開展情況並確保時效性、準確性。

春風行動招聘會方案11

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉就業，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平台、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源週刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，並在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，並深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源週刊》處專刊，開闢專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

二、舉辦專場招聘會，為農民工等各類求職人員提供一站式就業服務。

加大用工信息蒐集發佈力度，提供省內外企業用工信息及時發佈並定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每週六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；四是於3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區就業站工作人員要逐户深入轄區住户和各類用工單位瞭解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發佈，投送到企業和各類求職人員手中。同時依託區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務"綠色通道"，從政策諮詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。

三、加大培訓力度，提高包括返鄉農民工在內的各類失業人員的就業技能。

針對春節後求職高峯，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求採取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美髮、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

四、強化創業培訓和創業服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。

蒐集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

五、總結活動情況，彙總統計數據。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入紮實地開展此項活動，確保取得成效。並於活動結束後認真總結統計，彙總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室彙總後於5月12日報區勞務辦。

春風行動招聘會方案12

為了配合城關區就業局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區富餘勞動力轉移就業工作，更好地為失業人員提供就業服務，加快推進城鄉就業服務一體化，按照《蘭州市城關區20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

一、活動主題

搭建勞務對接平台，幫您儘早實現就業。

二、重點服務對象

1、轄區各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。

2、轄區各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規範誠信企業。

三、時間安排

20xx年1月29日至3月10日

四、活動內容

開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。

五、具體措施

（一）宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源週刊》、發放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人蔘與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區、企業、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，製作懸掛宣傳橫幅2條，發放宣傳資料300多份，發放“愛心卡”30餘張，為農民工發放就業優惠政策宣傳單100餘份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業服務打好基礎。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位

1.各社區就業專幹開展"上家門、進企業"活動，走訪轄區內有轉移就業意願的勞動者和有招聘需求的重點企業，瞭解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展"就業服務進工地"活動，走訪在各類建築企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員瞭解就業援助內容。

3.開展"特殊羣體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村户家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，並建立台賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

（三）服務到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住户和轄區內各類用工單位瞭解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發佈並送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策諮詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

（四）政策到位

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、並及時宣傳就業政策同時將根據企業需求採取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和税費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

（五）維權到位

1．開展"勞動就業維權"活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯繫方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專幹兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

六、組織領導

為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。

七、工作要求

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入紮實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束後，要認真總結，及時統計，彙總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。

春風行動招聘會方案13

為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農村富餘勞動力轉移就業工作，落實好職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創業工作，以此穩定就業形勢，促進農民增收，從本月起，至20xx年4月30日，在全縣範圍內組織實施“20xx年春風行動系列活動”，為確保活動取得實效，制定本實施方案。

一、加強領導，落實責任

成立春風行動系列活動工作領導小組

組長：xxx

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉鎮社會保障服務站積極配合，共同組織實施。

二、活動內容

（一）主題宣傳活動

活動地點：各鄉鎮宣傳點、政府廣場、就業服務大廳

活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日

工作安排：在全縣範圍內廣泛開展宣傳，免費發放“春風卡”，春風卡內容以介紹城鎮務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項、公共就業服務機構、各服務機構的聯繫方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業培訓股、勞動監察仲裁股與縣工會、縣婦聯共同設計，辦公室負責印製。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業介紹所具體負責，勞動監察仲裁股和各鄉鎮勞動保障服務站密切配合，摸查全縣範圍內的企業用工情況，瞭解企業用工規範情況，收集空崗信息，彙集省內外合作企業、放心企業、勞務基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。

（二）春風行動20xx招聘洽談會

舉辦地點：招聘會主場設在寧陝縣人事和勞動社會保障局二樓

舉辦時間：20xx年2月27日

工作安排：招聘會以職業指導、提供就業信息、小額擔保貸款、以及其它相關就業扶持政策來幫助農民工實現就業。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的彙總與印製，就業培訓股負責企業招聘人員職業技能培訓；各鄉鎮社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協調工作；縣職業介紹所負責在現場提供就業政策、維權指導、務工常識等諮詢服務，對有創業意願的人提供“一條龍”服務；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現場招聘會的各項工作，確保活動順利實施，取得實效。

（三）就業需求調查

開展方式：送崗位入户、到户調查崗位需求

活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日

工作安排：深入農村開展轉移就業需求情況調查，瞭解農村勞動力返鄉情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農民工手中，切實做到信息到村、到户、到人。各鄉鎮勞動保障服務站每週將調查情況報縣職業介紹所，職介所根據調查情況迅速調整崗位開發方向，並將新崗信息及時傳遞到鄉鎮，為送崗到户工作提供便利。

（四）落實創業扶持政策活動

活動方式：開展各類培訓，落實各項創業扶持政策

活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日

工作安排：培訓以提高農民工的勞動技能、從業素質和創業能力為主旨，由就業培訓股牽頭，各鄉鎮勞動保障服務站配合，廣泛開展轉移就業培訓、崗前培訓、創業培訓和技能培訓，並積極落實農民工自主創業的優惠政策，包括免費職介、税費減免、社保補帖，小額貸款，創業指導、信息諮詢、技術扶持等政策，並做好宣傳工作，擴大創業扶持政策在廣大農民工當中的知曉率。

三、工作要求

（一）各相關責任股室、鄉鎮勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作。

（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉鎮宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低於50%。

一組：張焱、xxx、xxx、李青山，負責廣貨街鎮、江口鎮、金川鎮、旬陽壩鎮

二組：鮑xx、張楠、xx負責梅子鄉、四畝地鎮、筒車灣鎮、皇冠鎮

三組：xx、鄧曉聰、xx，負責城關鎮、湯坪鎮、太山廟鄉、龍王鎮

（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創業就業優惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉鎮、社區勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。

（四）各鄉鎮要針對各項政策、法規，務工信息積極開展專項宣傳活動，對前來諮詢、報名人員進行登記並報影像資料，確保各項政策、法規，務工信息發到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。

春風行動招聘會方案14

為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區委區政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發展，建立關愛機制，情繫貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結餘資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

一、活動主題

推進均衡發展，建立關愛機制。

二、資金來源

從圓夢行動結餘資金中劃撥200萬元用於資助義務教育階段家庭經濟困難學生。

三、資助對象及資助標準

1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保户家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

四、工作程序

“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保户家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。

1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻户曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區學生資助管理中心。

2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定後，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書複印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等複印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議後報送區學生資助管理中心。

4、資助中心核定。區學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定後，在區教育局網站上進行公示。

5、資金髮放。助學資金以現金的形式通過學校發放。

6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

五、組織領導

為了深入推進此次助學行動，區教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

六、時間安排

1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。

2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區資助管理中心。

3、xx年1月20日前，資助中心下校複核、公示。

4、xx年1月30日前，發放第一批助學金。

5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示後報送區資助管理中心。

6、xx年3月20日前，資助中心複核、公示。

7、xx年3月30日前，發放第二批助學金。

8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。

七、工作要求

1、加強領導，精心組織。

義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細緻安排，成立專班，制定方案，紮實有效地開展好活動。

2、廣泛宣傳，擴大社會影響。

各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發揮資助育人最大效益。

3、評審規範，做到公平、公正。

各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金髮放及時。

春風行動招聘會方案15

一、活動時間

20xx年1月28日——4月30日

二、活動內容

（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍

充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平台優勢進行宣傳，大力營造濃烈氛圍。

1、專題片宣傳。鎮勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。

2、廣告宣傳。充分利用鎮區超市、賓館、飯店、銀行、居民小區等地方張貼招聘會信息。在鎮區主要出入口、要道等人流量大的區域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉勞動力就業、外出務工人員返鄉就業。

3、中小學要利用放假前，結合班會、家長會開展一次宣傳就業政策、招工信息活動。

4、鎮人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置諮詢台，公佈招工，接受諮詢和報名。

（二）組織觀摩

1、時間：20xx年2月9日下午1：00

2、地點：鎮政府門口集中

3、各村任務數

4、具體要求：

（1）各村（居）組織返鄉人員代表以及有就業願望的人員到縣園區觀摩（提供名單備查）。

（2）各村（居）明確1名村幹部帶隊。

（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。

（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數清查，現場組織、表格上報等工作。

（三）組織參加招聘會

抓住外出務工人員大量返鄉的時機，組織人員參加於20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：

1、明確目標任務

2、明確責任人

各村（居）支部書記為第一責任人，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化，責任到人；包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加週一點名人員每人下達一名招工任務。

3、明確完成時間

4、明確完成標準

根據縣開發區、常泗園區兩大園區的企業20xx年新錄用人員名單按照村（居）户籍、送達人等信息逐一核對，並結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業輸送工人數量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）