學校兼職教師聘用合同
甲 方：***** （聘方 以下簡稱甲方）
乙 方： （受聘方 以下簡稱乙方）
依據《*****關於“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本着自願平等的原則，簽訂本協議。
第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 2012 年 3月 1日至 2017 年 3月 1日止。
第二條 甲方的權利和義務
（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；
（二）監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；
（三）對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。
（四）及時為乙方發放薪酬；
（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；
第三條 乙方的權利和義務
（一）按照崗位工作要求履行教師職責；
（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；
（三）遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；
（四）按時上課，不遲到、不早退，認真備課，並及時上載電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。
（五）不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動；
（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條 勞動薪酬
乙方的薪酬按課時計算：每節課45分鐘，課時費 50 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得税款。
第五條 協議的變更和解除
（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；
2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德；
3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；
4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
（二）在下列情況下，協議自行解除：
1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責；
2.已到本協議規定的聘用期限。
第六條 違約責任
（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；
（二）本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。
第七條 糾紛處理
雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商後予以變更。
第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）
法人代表（簽名）：
分管校長（簽名）：
部長（簽名）：
年 月 日
學校兼職教師聘用合同 [篇2]
甲方：
乙方：
根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數不得低於 名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。
2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。並每週義務的對乙方進行輔導培訓，並提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。
3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。
三、乙方職責：
1、應經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責
人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
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