農民講師行動彙報材料
2017年以來，我鎮根據自治縣組織部《關於開展2017年“農民講師”巡講活動的通知》（威組通201716號）文件精神和要求，結合各村的實際情況，嚴格按照“三推一定”的程序，分別在文明、拱橋等13個村評選出了1名農民講師。新評選出的農民講師在種植、養殖、加工等領域的有很高的技術知識和豐富的經驗，進一步壯大了我鎮農民講師隊伍，並積極組織“農民講師團”開展農業實用技術培訓活動。現將“農民講師”巡講活動彙報如下：
一、基本情況
東風鎮現有農民講師17名，具有種養殖、加工等專業特長，有較高的思想政治素質和服務意識。其中縣級農民講師1名（劉代虎，魯章村黨支部書記，眾態梅花鹿養殖能手），鄉級農民講師16名；大專文化3人，中專文化3人。2017年以來，我鎮共開展農民講師巡講活動8次，培訓了840人次，巡講內容包括種植、養殖、營銷、管理等多個領域。
二、主要做法及成效
（一）嚴格程序，民主評選。根據自治縣組織部《關於開展2017年“農民講師”巡講活動的通知》（威組通201716號）文件精神和要求，結合實際，我鎮黨委、政府高度重視，精心安排，積極組織羣眾評選農民講師，嚴格按照自上而下、層層選拔、分類分級實施的方式進行評選推薦。在評選活動中，堅持按照“三
推一定”的程序進行，即：羣眾代表推薦、村幹部推薦和班子成員推薦。每個村至少評選了1名農民講師，同時建立了農民講師信息庫。
（二）強化保障，積極巡講。結合我鎮實際，根據上級相關要求，研究出台了《東風鎮2017年農民講師評選方案》、《東風鎮農民講師巡講計劃》、《東風鎮2017年農民講師培訓方案》等相關文件，制定了《東風鎮2017年農民講師管理制度》確保工作順利開展。在巡講活動中， “農民講師團”實行集中授課與現場授課相結合，對黃泥、魯章、梯田、營壩等村進行了種養殖方面的技術培訓，方式靈活多樣，授課內容簡潔實用，並且用農民好記好懂的語言講解，取得了良好的效果。共培訓了8次，培訓人數840餘人，從整體上提高了農民羣眾的種養殖技術能力，進一步提高了羣眾的整體素質，有效促進了全鎮的農業產業結構調整，為全鎮經濟社會又好又快更好更快發展打下了堅實的基礎。
三、下步工作打算
在開展農民講師巡講活動中，雖然取得了一定的成績，但由於缺乏資金、羣眾發展意識不強等客觀原因，加之農民講師團成員整體專業知識有限，我鎮農民講師巡講活動取得的效果離上級要求還有一定的差距。在下步巡講活動中，進一步加強農民講師的培訓力度，引導他們加強學習，提高其專業技術知識和服務水平；進一步調整農業產業結構，實現農業增效、農民增收；繼續發揮農民講師團的優勢，培養壯大農民講師隊伍，充分發掘農村有文化、懂技術、會經營、善管理、能説會道能帶領羣眾致富的“土專家”、“田秀才”和農村致富能手，及時選拔充實到農民講
師隊伍。積極探索尋求一條幫助農民致富、做好農村工作的`好路子。
農民講師行動彙報材料 [篇2]
貴州省納雍縣是傳統農業縣，要實現與全國同步建成小康社會，重點在農村，制約因素主要是農民素質總體不高。為此，納雍縣探索開展農民講師巡講行動，充分發掘、整合農村優秀實用人才，聘為農民講師，深入田間地頭、農家院落開展巡講，對羣眾進行“傳幫帶”，轉變發展觀念、傳授農業技術，促進農村發展、推動同步小康。
評選農民講師——既要“會做”，又要“能説”。評選對象為農村有文化、懂技術的“土專家”、“田秀才”、“農博士”。分為縣、鄉兩級農民講師。鄉級農民講師按照“三推一定”的方式進行評選，即：羣眾代表、村幹部、鄉鎮幹部推薦，鄉鎮確定。縣級農民講師按照“一推兩選”的程序進行評選，各鄉鎮從已評選的鄉級農民講師中擇優推薦，縣委組織部組織考察初選，初選後進行演説面試，邀請羣眾代表和專業技術人員擔任評委，評選出縣級農民講師，頒發證書。
提升講師素質——既重“專業”，也重“演技”。為了提高農民講師素質，組織有關部門負責人、涉農部門技術骨幹為農民講師進行指導和培訓；建立農民講師實踐培訓基地，根據農民講師的產業特點，每月確定一個主題進行專業培訓；定期組織農民講師召開巡講研討會，讓農民講師增強實踐鍛鍊。同時，還分批次組織農民講師到山東壽光、江蘇華西、貴陽烏當等地域外“取經”，開闊視野、增長見識。
組織講師巡講——羣眾按需“點單”，講師照單“下廚”。每年組織農民講師對全縣所有村巡講一次以上，年初制定巡講計劃。每次巡講前對農民需求進行調查，根據羣眾需求確定2至3個巡講主題，農民按需“點單”，講師照單“配菜”。巡講地點因地制宜地安排在農村小廣場、會議室、農家院落、田間地頭等，演説注重講事實、擺道理，充分利用順口溜、民謠、諺語等羣眾喜聞樂見的形式進行。巡講結束後，採取問卷調查、走訪、召開羣眾會等方式進行調研，聽取羣眾意見建議，不斷提高巡講內容的針對性。
工作運行方式——政府“主導”，農民“主推”。為了讓巡講行動能深入持久、高效運行，成立縣級農民講師協會和25個鄉鎮農民講師協會，掛靠縣委組織部。協會下設納雍縣農民教育培訓中心，主要負責整合各部門涉農項目和資金，用於農民培訓和創業扶持。給予農民講師巡講一定的報酬，根據滿意度測評結果和農民講師幫扶農民的情況，適時對農民講師進行調整，保證農民講師積極性。
農民講師巡講行動，把農村實用人才聚集起來，對羣眾進行觀念上引導、技術上指導、信息上共享、生產上共贏，實現了“農民增收農民幫、農業變革農民帶、農村發展農民助”的預期。
一是轉變了思想觀念。巡講讓大部分羣眾意識到，不能侷限於傳統農業，進行土地流轉，走產業化道路是農業發展的方向。
二是提升了素質技能。通過巡講，大部分羣眾找到了適合自己的適用技術，紛紛要求推廣新品種，吸納新技術，變原來的“組織安排”為現在的“積極爭取”。2012年以來，納雍的自創品牌瑪瑙紅櫻桃新增種植面積1萬餘畝、“畢納1號”烤煙新品種推廣面積4.2萬畝。
三是推動了經濟發展。通過農民講師巡講，激發了羣眾思進求變的熱情，土地流轉、產業結構調整的願望更加強烈，農業產業化、組織化步伐加快。巡講工作開展以來，全縣農民人均純收入年均增長14%以上。
四是促進了農村和諧。如昆寨鄉狗場村上訪户較多，在組織羣眾聽過巡講後，饒剛賢首先轉變了觀念，帶領羣眾全身心編制鳥籠，創建了竹源竹藝開發有限責任公司，羣眾每天都有上百元純收入，不再有人上訪了。
五是得到了羣眾認可。巡講工作開展以來，先後評選縣級農民講師47名、鄉級278名，組織巡講近2000場，培訓羣眾20餘萬人次，引領羣眾創建農村經濟合作組織393個，問卷調查顯示93%的羣眾對農民講師巡講行動表示滿意。（作者單位：貴州省納雍縣委組織部）
