存款調度會議紀要

2016年2月22日，化肥公司在五樓會議室召開了調度例會。會議通報了各部室（車間）上週工作落實情況，重點討論了各車間在安全、環保、生產、設備及綜合管理中亟需解決的問題。調度例會具體工作安排如下：

春節期間，合成氨及尿素系統生產穩定，2月2日、14日一尿素因系統檢修停車影響生產。

一、安全環保（安環回覆）

1、結合《2016年安全生產標準化》、《隱患排查綜合治理》兩個文件，一是各單位就其16年安全管理的主要精神、管理思路認真組織員工進行學習；二是安環部儘快對兩個文件的具體方案、措施及實施細則等進行分解，並落到實處；三是生產部牽頭，從工藝、設備、電儀等控制方面，組織各車間每月對系統評價台賬進行分析。

2、目前，脱硫施工現場、11#壓縮機大修現場仍存在安全風險，熱電、一尿素和兩電儀車間及安環部要加強安全管理，認真執行好巡查監管工作。

3、供排水1#SBR池已近三個月問題未得到解決，車間要儘快拿出可行性方案（排水做分佈器檢查），不能再無限期拖下去，影響污水處理系統整體穩定運行；同時各車間要加強排水管理，從源頭減少污水流出。

3、有關老廠尿素泵房液位問題，安環部抓緊落實相關車間，注意保持好低液位指標運行；要加強對各裝置區着裝和安全防護用品的檢查工作，提高事故預判斷能力。

二、生產管理（生產部回覆）

1、熱電車間要加強運行分析，逐步調整鍋爐負荷，提高發電量，降低灰渣殘碳含量，確保系統運行穩定，並做好相關總結工作。

2、氣化爐總體運行平穩，車間要繼續嚴控指標，分析其原因，保證單位煤漿出氣量。

3、針對2月14日，一尿素造粒塔發生粘塔掉塊，導致刮料機堵死現象，一是車間要嚴格控制產量（45噸/小時）；二是保證產量基礎上，調整好噴頭轉速；三是加強對壓縮機頂絲、管線的加固和巡檢，提高壓縮機運行週期。

4、二尿素造粒塔出現冒藍煙，車間要儘快對塔頂進行清理。

5、關於氣化灰回收工作，原運車間要抓緊落實相關初步方案。

4、熱電脱硫脱硝技改運行過程中，暴露出的問題無法解決，生產部要抓緊督促科技發展處予以儘快處理。

三、設備管理（機動部回覆）

1、春節過後，現場設備衞生普遍較差，各車間要抓緊對本轄區內環境衞生進行徹底整改；同時及時於修造聯繫，儘快對系統小的漏點問題進行消除。

2、針對1#鍋爐檢修剩餘工作，機動部要抓緊進行督促和安排。

3、有關鍋爐北牆排氣管滴水問題，熱電車間考慮能否對其進行統一收集。

4、尿素一車間、電儀二車間要配合承包商做好11#壓縮機檢修工作，同時電儀二車間要認真對輔機裝置進行檢查，完善好電器控制系統。

5、針對節前供應公司採購的現場防爆壓力錶實為普通表，使用後出現的報廢問題，機動部要儘快進行落實處理，並按要求抓緊進行採購更換。

6、節後，電儀一、二車間要儘快組織人員，對全公司供電系統進行認真排查，加強對重點設備、監控、大型運轉設備、重點閥門，的安全檢查，消除存在的漏洞，確保各設備裝置的穩定運行。

7、熱電新更換的煙氣在線裝置運行不穩，電儀一車間要儘快與供貨單位進行聯繫，抓緊時間進行調校，確保在線環保裝置的穩定運行。

8、脱硫後系統問題較多，一是熱電車間要做好工藝調整過程中的'梳理工作；二是機動部要做好相關協調配合工作。

四、綜合管理

1、春節放假期間，各裝置綠化帶垃圾較多，各單位按照責任區劃分原則，抓緊安排進行清理；同時熱電、淨化車間要加強現場屬地環境衞生管理。

2、節日期間，控制室勞動紀律較差，各部室崗檢要做好每夜“兩查崗”，加強員工勞動紀律管理，確保系統的安全穩定運行。

會議指出，春節期間設備運行總體穩定，説明我們節前進行的設備整改的達到了預期效果，但也存在着程度不一，對好做的好的要進行獎勵，表現差的要進行考核。

會議強調，調度會中各部室和公司領導安排的工作重點，各單位要認真落實，生產、機動、安環、綜合辦做好跟蹤檢查；節前集團召開的2月份經濟分析會，現階段集團資金狀況相當緊張，而尿素價格也相對偏低，如何面對困境，我們怎麼做，各單位必須將會議精神及時向員工宣傳下去；對特殊作業安全工作，堅持誰審批誰負責，誰作業誰負責，誰監護誰負責，審批者必須進行現場安全確認，沒有安全監管或安全措施不全不作業，強化特殊作業涉及人員的安全培訓，加強對承包商可控狀態下的安全屬地管理（大膽管理、大膽考核、大膽

停工）。

會議要求，各車間要做好員工的收假收心工作，同時做好現場施工過程和危險作業的安全監管工作。