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崗位標兵事蹟集合15篇

推薦人: 來源: 學識文學館 閱讀: 2.64K 次

在平凡的學習、工作、生活中,許多人都寫過事蹟吧,事蹟是用於表揚先進、樹立典型,使廣大幹部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。到底應如何擬定事蹟呢?下面是小編幫大家整理的崗位標兵事蹟,僅供參考,大家一起來看看吧。

崗位標兵事蹟集合15篇

崗位標兵事蹟1

何xx,女,42歲,黨員,自xx年參加工行工作以來,曾先後在一線櫃員、基層管理等崗位工作,現為達州分行營業室個人客戶經理。

在她的人生經歷中,始終把學雷鋒、樂於助人,學先進、爭當楷模,勤鑽研、愛崗敬業作為自己人生理想追求和職業發展信念,保持飽滿的工作激情、創新的工作方式、高度的事業心和責任感,在平凡的工作崗位上,創造出非凡的業績。先後榮獲市分行“金牌客戶經理”、四川省分行“優質服務標兵”榮譽稱號,20xx年度被評選為工總行“知識型員工先進個人”,20xx年被工總行授予“五一勞動獎章”,成為工行達州分行首個以個人姓名作為理財室名稱的個人客戶經理。

——勤奮工作,做營銷前線標兵

何xx在近10年的營銷工作崗位上,始終以雷鋒為榜樣、以弘揚雷鋒精神為動力,時刻把樂於助人、甘於奉獻、積極進取的雷鋒精神運用在“以客戶為中心”的市場行銷和客戶維護中,並逐漸總結出一套行之有效的營銷方法,持之以恆唱好“誠、勤、細、新”四字經。

“誠”--講誠信,與客戶相處真誠相待,言行一致,以心換心;

“勤”--時時做到眼快、口巧、腿勤,善於與客戶溝通交流,因人施策,捕捉機會;

“細”--細緻入微,對客戶細心觀察、充分了解,制定周密細緻的營銷方案;

“新”--創新服務方式,最大限度滿足客戶個性化的服務需求。

通過不懈的努力,近兩年來,挖轉他行儲蓄存款25230萬元、拓展個人中高階客戶625戶、營銷代發工資18戶計1686人、累計銷售理財產品7.5億、代理個人壽險3200萬元、銷售實物黃金5600克、實物品牌銀2785克、積存金12680克、銀行承兌匯票貼現2.9億元、白金卡369張、信用卡1258張等,做出了理財與代理保險兩大“亮點”,個人績效考核位居全市工行系統前茅和市分行營業室第一。

——樂於助人,把客戶裝在心中

在客戶維護工作中,何xx始終如一地遵循著“天下事有難易乎,為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣”的古訓,對待客戶真誠細心,拓展客戶鍥而不捨。這是發生在20xx年的一件事,經朋友介紹,她認識了一位張姓他行優質客戶,並對其推介工行金融產品,但因客戶對工行產品的不瞭解,心裡有較強的牴觸情緒,第一次營銷失敗後,她及時調整策略,採用真情營銷策略,每逢節假日,她的慰問簡訊、電話便會如約而至,噓寒問暖,增進了互信,成為了知心朋友。當她得知該客戶的母親生病住院時,便主動地前去看望,一次、兩次、三次……該客戶的母親深受感動,當即稱道:“工行的工作人員除了稱職,更多的是對客戶的真心和熱忱,對工作的執著和敬業,他們是值得我們信賴的……”所謂精誠所至、金石為開,她用實際行動詮釋了一個合格工行人的道德風尚。不久,該客戶把他所有存款轉存到了我行,開立了理財金帳戶、白金信用卡,同時她也為該客戶量身定製了理財方案,讓客戶較短時間內獲得了較高的收益。何xx用心工作,辛勤地付出,在客戶經理平凡的崗位上,創下了一個又一個成功營銷的範例。

——愛崗敬業,塑工行良好形象

在生活與工作的協調上,即使是再努力也很難做到完美的平衡,這對於何xx來說亦是如此。無論是春夏與秋冬,還是嚴寒與酷暑,都能看見她在崗位上辛勤耕耘的身影。對於何xx來說,全年無休、隨時以客戶的時間為自己的工作時間是再平常不過的事了。常常客戶一個電話,她便會立馬放下手中的碗筷以最快地速度出現在客戶的身邊,為他們提供最優質的金融服務和最貼心的幫助。有時因上門服務遭遇傾盆大雨,她也毫無怨言、微笑面對,因為她知道,自己的一點小小的犧牲換來的是客戶對她工作的肯定和對工商銀行金融服務的信賴。就是這樣一位樂觀開朗、積極工作的,她也有悲傷流淚的時候。每當談及她的家庭,在言語中無不流露出對孩子疏於照顧的愧疚。當她女兒還在上幼兒園的時候,何xx每天都是趕在上班前早早地將女兒送去學校,下班之後很晚才去接女兒放學回家。在回憶這段往事時,她哽咽地說,每當看到女兒孤零零地在幼兒園等候時瘦小的身影,她內心都對女兒充滿著歉疚。但讓她欣慰的是,如今孩子已茁壯成長,現在她便有更多的時間投身到工作中去,因為客戶已經成為了她心中最大的牽掛。

在人生的棋盤上,她敬佩車的風格,坦蕩直率,勇往直前;她讚美卒的品質,踏實穩健,甘於奉獻。

在榮耀的光環下,她沒有鬆懈,沒有自負,而是時刻真誠地這樣告誡自己:“我要做一名卒子,朝著四川省工行‘二次再造’事業的奮鬥目標,百折不撓,奮勇前進。也許不能做到完美,但力爭做得更好,用點滴的行動為建立‘國際一流現代商業銀行’添磚加瓦!”樸實無華的語言,表達出的是一名工行基層員工愛崗敬業,樂於奉獻的精神。

何xx,雖然沒有像魯迅先生所道的“我以我血薦軒轅”的豪情,亦沒有陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的超然脫俗,但她同樣在平凡的崗位上做出了不平凡的事。翻開歷史的篇章我們將會發現,雷鋒為人民服務的無私精神是那個激情燃燒的時代象徵,而何xx的“誠、勤、細、新”營銷策略,則更是雷鋒精神的傳承,是“以客戶為中心”經營理念的完美詮釋,是新時代工行員工職業精神的真情奉獻。何xx用她那火熱、柔美,更具有鮮明時代特點的人性化服務,充分地彰顯了“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的深刻內涵和時代要求。

她是一名無愧於事業、無愧於時代的工行人,跟隨著工行穩健發展的步伐,她將更加堅定信仰,守望理想,在新一輪跨越式發展過程中,勤奮工作,不斷進取,在本職崗位上做出新的貢獻。

崗位標兵事蹟2

寧啟水,生於1965年,1999年大專畢業後被商洛供電局山陽分局南寬坪供電所聘為農電工,先後榮獲全國五一勞動獎章、省電力公司“客戶滿意服務標兵”。十五年來,寧啟水始終以雷鋒為榜樣,立足崗位為村民服好務、做好事。他承擔著4個條件最為艱苦且不通公路的山村的抄表、收費和線路維護等工作。全部486個使用者散落在海拔1700多米的高山峽谷之間。

最遠的萬佛山村,去一趟來回距離近百公里。4個山村,僅抄表收費一項工作,每月步行的路程在380公里以上,加上線路維護、故障搶修等,15年走過的路程,多達8萬公里,足足可繞地球2圈。

他堅持義務為山上孤寡、留守老人和困難村民免費捎帶生活用品達5噸之多,先後穿壞了120多雙草鞋,用一顆赤誠之心在大山深處默默演繹著平凡的人生,被群眾譽為“鐵腿”電工、“揹簍”電工。工作中摔傷過,被馬蜂蟄過,被深山的野豬、毒蛇驚嚇過,被獵人的獸夾夾傷過,但他從不言苦,總是忠實地履行著一個山區電工的職責。他說:“電是這些高寒邊遠山區群眾生活生產的保障,我苦一點累一點算不了啥,不能耽誤群眾用電大事。即使將來山上只有一戶人家,我都要一絲不差地堅持下去。”

崗位標兵事蹟3

moumou,現年46歲,本科學歷,中教一級教師,在工作崗位上兢兢業業幹了29年。多年來,她始終堅定一個信念:只要有愛就會有希望,只要有付出就會有收穫,只要有追求夢想就會實現。終於,她用汗水換來了學生的尊重,家長的好評,領導的讚揚,社會的信任。

從教以來,她在教學一線,一干就是25年,她常常帶畢業班英語教學,為了提高學生的成績,她精選習題,讓學生分類總結知識點,總結方法,記典範作文。從20xx年開始,她轉崗走上政教管理崗位,她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作,相反,她覺得管理對她來說是一個全新的課題,她不斷虛心的求教,認真的學習各種教育管理書籍,提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心,加上肯想辦法,用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展,終於取得了良好的效果。

一、科學管理凸顯效益

她所從事的是女生寢室管理工作,700多名女生,六層樓,管理難度大,要求標準高,怎麼辦?她思來想去,必須要有一套嚴格科學的管理制度,再加上學生自主管理體系的完善,才能管理好!於是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》,每班確定一名女生委員,每個樓層設立生活部,設2名樓層長,每天晚上熄燈前2分鐘,各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生,從一樓到六樓逐一檢查,不到位的要逐一登記,和請假的學生一一比對,確保每個學生到自己的房間床位,堅決杜絕曠寢現象,以防安全事故。每週一次生活部長會議、女生委員會議,總結上週情況及違紀現象,佈置下週工作重點,並統計各班量化考核情況,及時公佈,獎優罰劣。經過一段時間之後,同學們的就寢秩序明顯好轉。現在,下自習15分鐘,整個樓層熄燈,全樓700多名女生全部上床睡覺,無人逗留,整棟樓靜悄悄的,都進入了甜蜜的夢鄉。

衛生方面,她實行“一天兩掃一拖制”,每週三大掃除,劃分好室內衛生和公共清潔區衛生。責任到人,責任到班。假如你到她們宿舍參觀,你會看到:地面乾淨整潔,床下鞋擺放成一條線,被子疊成方塊,枕頭橫放裡面,被罩、床單要求兩週換洗一次,衛生間便池亮白光亮,不見任何黃色;洗臉檯上,牙刷杯子一條線,一溜擺放整齊,臉盆、清掃工具,一律規定放其位。每天兩檢查、兩公佈,每週反饋給班主任,與班級量化考核掛鉤。這樣一來,宿舍管理有條不紊,整個宿舍地面乾淨、內務整潔、空氣清新,給同學們營造一個良好的休息場所,給孩子們一個溫馨的家。

二、嚴愛有度慈母情懷

有的孩子很怕她,說她太嚴格;有的學生一點都不怕他,說她像媽媽。制度面前,人人平等,對於違反紀律的學生,她絕對嚴格要求,絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上,她無微不至的關懷她們,巡查寢室的時候,看到哪個孩子的被子蹬開了,她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了,她趕緊把常備藥拿出來,倒好開水讓她們服下。八班的一個孩子患有“羊羔瘋”病,有一段時間經常犯病,甚至一週犯兩次,有一次,晚上11點多鐘,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她嚇壞了,通知家長,可是家長離得太遠,不能及時趕到,於是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫務室緊急搶救。後來時間一長,她慢慢的掌握了這種病的規律,不管是白天午休還是晚上,孩子一犯病,她就趕緊把孩子放平,掐人中,讓孩子氣喘出來,然後給她不斷的按摩,直至孩子完全甦醒過來,就這樣,使孩子能夠及時恢復知覺,不至於出現大的意外。還有一個孩子叫段方圓,家長長期在外打工,假期家裡也沒有人,她知道之後,放假後就讓孩子來她家裡,和自己的家人呆在一起,免得孩子寂寞。冬天到了,寒風呼呼的颳著,方圓的被子很薄,蜷在被窩裡瑟縮著,看到這種情況,她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關懷,讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖,難怪長假歸來,孩子們給她一個熱烈的擁抱:“老師,我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心,她感受到了一名教師最大的幸福!

三、率先垂範超越自我

“學高為師,身正為範”,作為教師,她用自己的一言一行踐行著教師的神聖職責。那年冬天,她頭痛的厲害,後來耳根也開始疼痛,一檢查,發現鼻腔內有異物,需要立即切除,不得已,她住院做手術,術後在家裡僅僅休息了一個星期,她放心不下那些孩子們,就堅持上班了。那天,寒風呼嘯,紛紛揚揚的大雪下個不停,一名叫李甜的學生忽然有病,頭暈,覺得眼前發黑,甚至呼吸急促,看到如此緊急情況,她趕緊打120把學生送到醫院,為學生墊付醫藥費,由於路途艱難,家長不能及時趕到,她不顧自己身體虛弱、大病初癒,就親自護理那個孩子,一直到晚上10點多鐘,家長來了之後,她才疲憊不堪的回家了。

每週二、四、六是她的值班時間,早操,她會早早的到達操場,督促檢查班主任、體育教師的到崗情況,協助上好早操,保證同學們的身體健康。早自習,她會早早的來到教室,督促檢查語文老師的早讀情況,及時記錄,給老師寫下一些激勵性的話語,讓老師們乾的舒心,忙得開心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級和班主任。每逢週日、週二晚年級會議時,她就到教學樓輔導自習,檢查各班紀律,及時把各班的學習情況以校信通的形式反饋給班主任,讓班主任心中有數。雖然她知道,榮譽榜上從來沒有她的名字,但是,她還是日復一日,年復一年的工作著。就這樣,她甘當綠葉,默默的協助年級及各位班主任做好學生的管理工作,為學生營造良好的學習氛圍。當看到一個個孩子取得了優異的成績,她默默的笑了。

雖然她現在不在教學一線,但利用課餘時間她不斷的給學生講科學的學習方法,培養她們良好的學習習慣,珍惜一分一秒時間高效的學習。有時她還對孩子們的英語學習提出要求,指導她們更好的學習英語。

一分耕耘一分收穫,這些年的努力沒有白費,孩子們養成了很好的生活學習習慣,親切的喊她為“媽媽老師”。家長們感謝她為孩子真誠的'付出,說把孩子放在她跟前一百個放心。領導讚揚她宿舍管理上了一個新臺階,把管理工作真正的當作事業來做,難能可貴!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。儘管一路走來,獲得了鮮花和掌聲,但她知道,今後她會一如既往的走下去,一定會越走越精彩!

崗位標兵事蹟4

系公交二公司路車隊駕駛員。他在駕駛員這個平凡的崗位上,最大限度地滿足乘客的需求,不斷創新服務思路和服務本領,以自然、熱情、親和的車廂服務,受到廣大乘客的歡迎和職工的認可。曾連續三年榮獲天津市“青年文明號”稱號;、07連續兩年被評為公交集團級公交之星;xx年被評為市建委級崗位技能標兵。

在搞好車廂服務上,他堅持換位服務,真心待客,大力倡導六換服務理念,即:用自己的愛心換乘客的舒心;用自己的熱心換乘客的省心;用自己的細心換乘客的放心;用自己的耐心換乘客的安心;用自己的誠心換乘客的開心;用自己的恆心換乘客的同心。在此基礎上,他精心裝點車廂環境,在自己的崗位上推出了以“溫馨愉悅笑迎客、尊老愛幼新風揚”為品牌詞的“新風車組”的特色服務承諾,在保持車廂清潔整日四淨的基礎上,不斷改進完善車廂的服務工作。自費在車廂內設定了便民服務袋(內裝線路導向圖、一次性雨衣、報紙等)、小紙簍、意見薄、蘋果等物品、並在節假日期間在車上掛上一串串福字和綵球,烘托出喜慶的節日氣氛,營造出溫馨、舒適、和諧的乘車環境。

在落實二十項民心工程期間,他又推出了“奉獻一個愛心座、倡導委託式服務”的服務特色。即:借特需座席為載體,主動為特需乘客服務,找座率達到95%以上,並在車廂中營造出一種“委託乘客對乘客服務,相互幫助、相互關心,共建和諧車廂”。

在落實安全運營上,他實現了20萬公里運營無事故無投訴,贏得乘客口頭、來電等形式的表揚40餘件。同時他利用業餘時間走訪沿途,對線路途經的路口、站點、橋洞、商業娛樂場所、公園學校等進行了調研彙總,並製成安全提示牌,在駕駛員中倡導自己總結的“四慢、三不、兩提前、一落實”的安全操作法。近一年來,身兼團支部書記的他,主動放棄公休60余天組織團員青年,開展公益性便民服務活動和車隊的清潔會戰,以自己的奉獻精神和榜樣力量,影響和帶動著身邊的每一個人,成為廣大職工學習的榜樣。

崗位標兵事蹟5

xx,女,陝西省律師協會公益法律服務中心專職公益律師,從事農民工等弱勢群體的法律援助工作。

七年來,始終以一名雷鋒精神傳承人的身份嚴格要求自己,任勞任怨,在平凡的崗位上書寫著不平凡的業績,共接待來訪來電20xx餘人次,辦結各類法律援助案件400餘件,為受援人實際追回拖欠的勞動報酬、工傷賠償及人身損害賠償等300萬餘元。

定期在收聽覆蓋率較高的農村廣播900維權熱線做節目,平均每期接聽熱線10餘起,集中回答農民工關於勞動爭議糾紛中的相關疑難問題,普及法律知識,講授一些維權知識和竅門,收到了很好的效果。定期到勞務市場進行普法宣傳,現場做普法培訓,直接與農民工面對面交流,回答農民工的諮詢,通過宣傳與解答提高了農民工的維權意識,增強了維權能力,深受農民工歡迎。

20xx年至20xx年,為華夏技術培訓學院講授勞動維權相關法律知識,累計授課人數一千餘人。因課程安排緊湊,與實際工作聯絡比較緊密,講解深入淺出,通俗易懂,深受師生歡迎。承辦的典型案例、典型事蹟及對案件提出的律師建議等多次被《勞動者報》、《西部法制報》等媒體報道,其辦理的祁亞娣工傷案等,由省電臺《法眼觀天下》欄目錄製播放,促使案件得到快速有效解決。

崗位標兵事蹟6

自20xx年8月參加工作以來,他就紮根施工一線。在天津天鐵冷軋薄板工程專案擔任土建工號技術員,那會專案土建技術員少,從開工到竣工結算,他一個人肩起了五金倉庫、酸軋管理樓、球罐區、脫鹽水站、V型濾池等裝置區的工作。尤其是球罐基礎施工時採用多方面控制,利用儀器、米尺逐一核實,澆築混凝土完成後再次對螺栓的對角線、弦長校正,將地腳螺檢的偏差有效地控制在規範允許範圍內,後續球罐安裝中交時一次通過驗收,得到了業主、監理及安裝單位的一致好評。經營方面更是被專案公認為“金算盤”,注重過程資料留存,與業主打成一片,為後續簽證、結算順利開展埋下了伏筆。最終給企業創造了高效益,真正做到了“幹一個專案,樹一座豐碑,交一方朋友”。

20xx年7月,從天津天鐵冷軋薄板工程專案直接轉戰到興安博源3052化肥專案擔任公用工程分專案經理。公用工程點多面廣,主要區域有全廠水系統、輸煤系統、地下管網、地上外部管網、業主宿舍樓、總圖運輸等工程。從技術到管理的華麗轉身,再一次做到了飛越。因工作崗位的轉換,接觸到了更新更全面的知識,不僅要在短時間內組織施工人員,還要有過硬的技術做支撐,更要做到經營和施工管理相結合。“白加黑”“五加二”成為了他一以貫之的要求。他白天投入現場,晚上轉進管理、技術業務,在做好技術工作的同時,更是不斷努力提高自己各方面的業務水平,做到了五多,多看、多學、多問、多思、多幹是他多年工作中養成的習慣。

一段段施工經歷的考驗,迅速把他培養成一個技術過硬,管理更精的年輕骨幹。在全廠地下管網施工過程中,由於該專案的施工週期長,變更較多,他發揮自己善於溝通協調的能力,與其它四個兄弟裝置採用送出制的管理辦法,服務好各工號的原則,在全廠一級管網完成的同時,給二級管網的預埋提前做好了預留,最終實現完美對接。通過自己多年的施工經驗對整個管網的施工提出了優化建議,最終得到了設計、業主、監理認可,使整個系統順利打通。

在施工過程當中,屋面防水施工時撰寫了《PVC防水卷水施工工藝》的技術創新,幹煤棚球形網架施工時撰寫了《大跨度球形網架施工工藝》,對現場的施工提供了科學性的指導。他所管轄的裝置在試車階段全部一次試車成功,最終該專案按業主要求的節點一次投料成功,生產出合格優等品。有了上一工程的經驗,辦理簽證更是得心應手,最終在整個專案的簽證中,他所管轄區域辦理的份額是佔比最大的。

他在管理團隊方面更是另有章法,一人強不叫強,一個團隊強才叫強,把整個專案的積極性調動起來,團結一心才是關鍵。在與下屬相處時,他不僅關心每個人的工作狀態還關心他們的生活狀態,小至衣食住行,大至發展意向,都儘可能做到無微不至。

在看到一袋袋化肥投入到市場後,他才安心的投入到寧夏恆力月桂二酸專案,繼續擔任副經理一職,目前該專案正在開工準備階段,做強做優做大得信念在他心中已生根發芽。

從東北到西北,地域跨越使他的性格不僅飽含山西人淳樸實在的特質,還融入了當地人的豪爽氣息,整個人無論到何處都能很快適應當地的環境,投入工作。在過去的幾年裡,他捨棄了和親人團聚的日子,成為紮根一線的年輕典範。

20xx、20xx、20xx年度被評為公司先進生產(工作)者、20xx年獲得第八屆青年技術英才的表彰、20xx-2015獲得公司優秀師徒的表彰、20xx年獲得青年崗位能手綜合獎、20xx年帶領的公用工程專案團隊獲得先進班組稱號。

這就是他,一個默默無聞,愛崗敬業,全身心撲在工作上的青年典範,充分發揮了模範帶頭作用,以實際行動為公司高質量、超常規、跨越式的發展貢獻著自己青春力量。

崗位標兵事蹟7

xx煤業煤炭加工公司主控室排程微機員,已在本崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導,小事不計較,樂於做好業務技術上的傳幫帶,處處起表率作用。

一、所在崗位是一面旗幟

xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和xx煤業“兩個一體化”的企業核心價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動中,成績卓著,一年一個新臺階。19xx年度被共青團內蒙古哲裡木盟委員會授予“青年文明號”稱號;20xx年和20xx年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”,同年,被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”; 20xx年被xx煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”; 20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號,20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”,20xx年和20xx年連續被xx 煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。 這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。

二、工作的重要,不斷提升自身素質。

xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞,是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個視窗”,擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、裝置的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名排程微機員的她,大事是“統帥”,小事是“祕書”,表現出色。 她在工作中所說的每一句話都是一道命令,每寫的一行字都是一條記錄,稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點,事事都做得井井有條。在工作中,總是認認真真的做每一件事情,不懂就問,不會就學。他深諳“三人行,必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣,要合理組織指揮它的生產和檢修活動,只在主控室裡看電腦畫面上的模擬圖形和大螢幕的影象遠遠不夠,她一有空閒時間就往現場跑,深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落,每月都要走上至少一遍。通過細緻的觀察和向現場的虛心請教,每次都有新的收穫,數千米膠帶長廊中,到處都閃動過她的身影,留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎,一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺,每次回來後,還談笑風生地交流在現場的收穫。

三、團結友愛,優質服務。

團結是xx所在團隊的特點,常言道:“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工,每班就有4人,若相處的不好,可能要經常“演戲”了,可她與姐妹們相處的很好,虛心向姐妹們學習,遇事搶幹在先,爭先恐後。工友們所有心裡話都願跟她講。她任勞任怨,無怨無悔,見榮譽就讓,見困難就上,深得敬佩。她擔負著“祕書”的職能,既要上傳,又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力,對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚,周到耐心,受到讚譽。 四、歷經磨練,日趨成熟。 經過刻苦鑽研和虛心學習,思想進步,技術全面。在她的心中,企業的.效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關,每上一車煤,她都要精心策劃配比,外運裝一列火車,她都要反覆查閱各種煤質基礎資料;精心的配比,滿足了使用者需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等,樣樣都運用的嫻熟自如,受到廣泛讚譽。

崗位標兵事蹟8

光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間她成為一名糧食人已近三十個年頭。她揹著行囊從深山走向省會城市武漢,踏進了湖北省糧食學校的大門,在經過二年糧食財務審計專業學習的那時起,已註定了她一輩子就是糧食人,並且是從事糧食企業財務核算的糧食人。帶著這個初心,堅持了二十七年的使命。平凡的人,平凡的崗位,做了極不平凡的事。

她就是集團財務審計部工作人員張道蓮。

作為一名共產黨員。她在思想上要求進步,廉潔自律,嚴格以一個共產黨員的標準要求自己。不斷地加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解,深入學習黨的十九大精神,努力提高自身的黨性修養和覺悟。

作為一名財務工作人員,沒有過硬的素質和業務知識做基礎,要想做好工作就成了無源之水,無本之木。為此,她積極學習財務知識及相關法規,並注重理論聯絡實際,經常利用業餘時間學習最新的會計核算進展及稅務核算知識,為提升工作能力時時充電。

二00九年她從糧油批發市場調入集團公司財務審計部擔任出納,併兼任集團公司各基建工程專案的會計核算。要想成為一名合格、出色的財務出納人員和基建專案核算會計,必須具備良好的職業道德修養,熱愛本職工作以及熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風。她一直以此標準嚴格要求自己。

她嚴格執行貨幣資金的管理規定,做到取款有計劃,收入、支出明確,保管現金安全,每天對現金及時清點,做到賬款相符;按規定購買支票、保管和使用支票,做到支票和財務章分開保管,並做好登記。

做好會計基礎工作首先是財務報銷手續的稽核,她堅持原則,嚴格稽核報銷發票的有效性和報銷單據及附件的完整性,對不符合手續的單據堅決不予報銷,做到了對事不對人。同時要對每天產生的原始憑證及時貼上、蓋章、整理,並登記入賬;對銀行存款的各類票據、回執及時取回,及時與銀行對賬,保證了賬賬、賬款相符。

糧食輪換業務是我們集團公司的主營業務,輪換過程對財務人員既是嚴謹細緻工作的考驗,也是對一名財務工作人員業務熟練程度以及工作責任心的檢驗。在20xx年以前,集團糧食輪入是通過經紀人方式進行輪換,未要求開通網銀,大量的資金支付全部通過手工支票,高峰期半天竟然要開出50多份支票,同時需要填寫50多份進賬單,她一天下來手都發軟。後來按照中儲糧及省糧食局對輪換業務的要求,糧食輪入方式也有所改變,輪入採取坐倉收購,資金直接面向農民,糧到款清,必須通過網上銀行及時支付,但這又受到網路環境的影響,有時候正常上班時,網路異常,這樣她只有利用下班之後網路好的時候加班支付,使每期的輪換業務順利完成。

在基建工程專案的會計核算工作中,她從一個門外漢歷練成為專家。之前,她一直以來從事的是糧食流通企業的財務核算,對工程施工的核算是陌生的,在此項業務開展的過程中,她與科室領導、同事們翻閱了大量關於工程施工核算的書籍、資料,請教了有關這方面的老師、朋友,相互交流,結合公司的實際情況,邊摸索,邊核算,及時為領導提供了準確、及時的核算資料,同時也得到各檢查部門的認可。為工程竣工審計提供了可靠的資料資料。

她說,在今後的工作生活中,要一如既往地加強業務學習,重視學習業務知識,向專家請教學習,提高自己的業務潛力,做好本職工作。緊緊圍繞本職工作的重點,用心學習有關經濟、科技等最新知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。不忘初心,勇於擔當!

崗位標兵事蹟9

有的人說了再做,有的人做了再說,還有的人做了也不願說。xx縣圳上鎮半山中學高階教師xx就是這樣一個有了突出貢獻也不張揚留名的實在人。他從1983年8月參加工作開始,一直奮鬥在農村教學第一線。大家清楚地記得:20xx年3月11日準備去84班上課的xx老師又因帶病堅持工作,摔倒在操坪邊的排水溝裡。當師生們把他扶起來時,他的臉上、手上、膝蓋上都摔破了皮,殷紅的鮮血正在往外流。此前,這位老師因病已多次摔倒在樓梯上、講臺邊,甚至平坦的操場上,看著鮮血滿面的老師,師生們都泣不成聲,無不為之感動,老教師賀仁習說:“我從教四十年,還從來沒有見過哪一位老師如此敬業”。雖然他近年發現自己患有帕金森綜合症,但他置生死於度外,始終沒有離開三尺講臺,不曾放下手中的粉筆和教鞭,把對農村教育事業的執著追求和對師生的無限關愛全部傾注在工作中,把青春和汗水奉獻給圳上山區的教育事業,使過去名不見經傳的半山中學成為了現在遠近聞名的好學校,為當地培養了大批優秀的國中畢業生。6月初,婁底日報記者賀朝新慕名前往採訪,親身感受了這位愛崗敬業、無私奉獻的普通教育工作者的博大情懷。

xx常說,一位好教師就要像一位好家長一樣愛護每一個孩子,一位合格的班主任就要像好師長一樣善待每一個學生,他既是這樣說的,也是這樣做的。20xx年上學期,初66班是當時學校紀律最差、無人想接手的一個班級。學校領導經過反覆考慮,覺得只有xx才能管好這個班。找到他做工作時,xx二話沒說,愉快地挑起了這副重擔。他擔任這個班的班主任後,用愛心鑄造師魂,用耐心感化玩童。與其他任課教師密切配合,嚴抓共管,整頓學習紀律,邀請鎮司法所、派出所的幹警上法制課,組織學生開展各種文體活動,寓教於樂;帶領學生參觀國際主義戰士--羅盛教的故居和紀念館,給已故的黃埔名將方鼎英、抗日名將陳正湘掃墓,培養學生的愛國熱情,提高他們學習的興趣。不到兩個月,這個班的學風大為改觀,令同事們刮目相看。20xx年下期,接手84班,品學兼優的陳善娟同學從冷江慕名趕來,現已是年級第一。

為了保持良好的學習風氣,xx想方設法調動學生的積極性,當學生遇到生活困難時,及時伸出援助之手,安排他們到自己家裡就餐;當遠離父母的學生衣服線縫破了時,他拿出自己的衣服給換上,把換下的衣服交給妻子縫補好,像父母一樣關心他們。有一位姓易的學生,他的母親因病早逝,父親常年在外打工不歸,他不得不和年過70的奶奶生活。易某在和社會上的青年交往時,學會了抽菸喝酒,還染上了小偷小摸的壞習慣,有次還偷走了老師辦公室的香菸,躲到廁所裡抽,他奶奶對他無能為力。xx多次找他促膝談心,幫助他克服困難,改掉壞習慣,還和其他老師為他精心補課,易某的學習成績硬是趕了上來,當年順利畢業,以優異成績考上高中。還有一些類似易某的學生在xx的精心教育下,圓滿完成國中學業,外出打工創業。他們回家時,總是忘不了要來學校看看xx老師,感謝他的培養和教育。

在工作中,xx除了做好自己的本職工作外,還切實履行骨幹教師的職責,發揮傳、幫、帶作用,精心指導青年教師和學生參加教學比武、徵文、演講比賽,鼓勵練好基本功,說一口普通話、練好一手好字、掌握一項特長、評好一堂課、參加一項文體活動,同時傾其智慧,無私教誨,讓青年教師儘快挑大樑。在他的指導和幫助下,劉飛、方豔林等一批年輕教師進步很快,現在已成為學校`教學的主力軍。

長期滿負荷的工作使xx明顯地衰老了,身體狀況越來越下降,但是為了完成教學工作,讓自己的學生學有所成,他一直帶病堅持下來。去年他又擔任了九年級78班班主任,會考前的一天下午,第五節課上課鈴響了,xx像往常一樣拿著教材往教室裡走,當他準備上樓梯時,突然發現右腳不聽使喚了,而且鑽心的痛,他頑強地扶著樓梯和欄杆,一拐一扭的走進教室,學生們看到他艱難行走的樣子,驚訝地過來扶他。他對學生們說:“大家坐吧,我們繼續上課。”那天,他躬著背,堅持把課講完。回到家裡,妻子發現他有點不對勁,勸他趕緊找醫生檢查病情,學校領導和同事們也要他放下工作,檢查身體要緊。可他說:“會考在即,78班正處於節骨眼上,我離不開呀,還是等暑假再說吧!”就這樣,他憑藉頑強毅力,以優異成績送走了這一屆畢業生。

20xx年暑假,他在妻子陪同下,先到婁底中心醫院做了檢查,醫生根據他的表像斷定他患有帕金森病。為了穩妥起見,醫生建議他去湘雅醫院確診一下,於是他就來到湘雅醫院做了全面檢查,結果完全一樣。據醫生介紹,帕金森病又稱震顫麻痺,是中老年人最常見的中樞神經系統變性疾病。表現為指頭及四肢顫動、振搖;或肢體某一部分或全部肢體不能自主運動,迄今為止對這種病的治療尚無根治方法。

聽到這樣的診斷結果,xx頓時不知所措。因為在家裡,他可是頂樑柱啊!年過80的父親兩眼幾乎失明,母親體弱多病,妻子尚無工作,小孩正在讀大學,如果自己有個三長兩短,這個家庭怎麼辦?所教的學生怎麼辦?來不及細想,不管怎樣,自己不能倒,而且要好好活下去。儘管目前尚無根治方法,但科學是向前發展的,堅信總有一天會找到治療良方。他一邊安慰妻子,一邊尋醫問藥,他堅信一個人雖然無法控制生命的長度,但可以追求生命的寬度。遊走生死邊緣,不離三尺講臺,他堅持使命重於生命,課堂也是戰場,只要還有一口氣,還有一份熱,就要發一份光,像蠟燭一樣,燃燒了自己,照亮著別人。

得知xx身患絕症的訊息,半山管區11個村的幹部和學生家長紛紛前來慰問。 20xx年的暑假,會考狀元方芳的父親及其本村群眾敲鑼打鼓,浩浩蕩蕩地來到賀老師家裡,並送來了“折掛感師恩,成才謝母校”的錦旗。看望他的學生家長絡繹不絕,已在xx一中讀書的賀芳雲家長說:“xx老師工作負責,愛學生,他有病,我們心痛”。直到現在,他靠服藥控制病情,但沒有耽誤過一天的工作。在記者採訪結束時,xx自豪地說:“人有家財萬貫,我有弟子三千;捧著一顆心來,不帶遺憾而去;即使只剩下最後一滴血,也要把它灑在教學崗位上。”簡短的三句話,體現他蔑視死神、敢於向命運挑戰的豪邁氣概,也是這個優秀教師的崇高品質和博大胸懷的真實寫照。

崗位標兵事蹟10

xx,現任一滕新材料公司財務部部長。20xx年入職一滕以來,他愛崗敬業、刻苦鑽研,帶領財務團隊出色完成各項工作任務,連續多年被評為“優秀管理者”,所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。

打鐵還需自身硬。多年的工作實踐,使他充分認識到,財務工作專業性強,政策變化快,只有不斷學習,才能勝任並幹好財務工作。儘管他來公司工作之前,就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的註冊會計師,但他仍然沒有放棄學習的步伐,針對國家財稅政策的變化,積極學習新政策,使自己的業務能力能夠不斷跟上新形勢發展需求。同時,他還帶領財務部人員從工作實際出發,通過內部學習研討、外部培訓等形式,積極加強財稅新政策學習,使財務部全體人員業務能力素質得到了很大提升。多年來,在分管領導的指導下,在企業高新技術企業認證、複審,中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中,在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業務處理中,他帶領財務團隊,均出色完成了公司安排的各項重要任務,為企業經營創效作出了積極貢獻。20xx年,個人所得稅六項扣除國家政策一出臺,他就親自帶領科室成員,先後參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓,之後,又結合企業實際,通過探討方案,蒐集資訊,系統匯入,使公司的納稅工作得以及時順利推行。20xx年底,在新材料公司組織的後備人才選拔中,xx不但自己作表率,積極參加選拔,還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人蔘加後備人才選拔,xx成功入選後備高層人才庫。同時,財務部另有兩人入選後備人才庫,參加選拔的人員和入選人員,在新材料公司業務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊,成為了大家心目中名副其實的學習型、業務型團隊。

作為財務專業科班出身,xx深知,財務工作容不得馬虎大意,絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來,他養成了嚴謹、細緻的工作態度,並且要求每名財務人員對待工作必須認真細緻,對每一個數據、每一套賬目,必須做到“無差錯”“零失誤”;對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作,都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”,溝通好,瞭解好。與此同時,xx還善於結合企業實際,創新管理,不斷提高財務管理能力和水平。20xx年7月,按照公司的總體安排,他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間,他帶領人員,加班加點,穿梭於各個車間、各種裝置管線之間,對現場實物根據規格、型號、數量、材質,以及出廠日期、廠家、位置,都進行核實登記造冊。並採取“以賬查物,以物找賬”的盤點方式,現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜,用繪圖表示分類彙總,確保不留死角。歷時兩個月,共盤點資產上萬種,做實了各項基礎資料,全面掌握了公司資產的規模、質量及實際使用狀況等資訊,為公司經營管理提供了可靠的資產資訊。今年以來,通過學習長鬆組織系統先進的理念,他積極動腦筋、想辦法,創新制定了《關於執行財務收支預算管理及簽字授權的相關規定》,從資金的預算提報、授權審批等方面,均作出了詳細規定,從而有效防範了財務風險,提高了資金管理的計劃性。並結合企業實際,對公司統計員等涉及預算人員,進行了預算管理培訓,進一步提升了公司全面預算管理水平。

崗位標兵事蹟11

小紅,現年39歲,自2005年參加工作以來,她認真遵守學校的各項規章制度,積極參加市區組織的教育學習與實踐活動。積累經驗與方法,不斷在學習中充實自己,並在活動中多次取得優異成績。日常生活中與同事相處融洽,互相扶助,教學工作成績優異,贏得了家長和學校領導的一致好評。近年來,孫老師一直任教兩個班數學,並擔任班主任工作。每年她都被學校評為“智慧教師”,所帶的班級在學校舉行的藝術節、讀書節、體育節等各項活動中均取得優異成績,教學成績也名列前茅,連續多次被評為“校教學能手”。在區教研室組織的青年教師基本功大賽中,她獲得一等獎,區優質課評比中獲二等獎,撰寫的教學案例獲市一等獎。她還多次指導學生獲市小課題研究“最佳小辯手獎“。

日常工作中,孫老師平等地對待每一位學生。孫老師以自己的公正、同情、博愛之心贏得了一屆又一屆學生和家長的信任與好評。她盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一點兒進步就及時表揚與鼓勵。孫老師班裡有個楊同學,他父母離異,他跟隨奶奶生活,奶奶還要照顧生病的爺爺,根本無精力管理他的學習,加之這學生學習基礎又差,因此學習成績很不理想。於是孫老師課上多留意他,課下找他談心,並利用下午課外活動的時間為他補習功課,鼓勵他好好學習。在孫老師真誠的關心下,楊同學的學習有了可喜的進步。

今年寒假是一個不同尋常的假期,因為疫情的原因孩子們不能如期開學,為了不耽誤學生們的學習,孫老師耐心的幫助每一位學生找到適合自己線上學習的方式,並第一時間利用釘釘群通過視訊會議的形式給兩個班裡的孩子上課,講解當天所學的重難點,確保不讓學生上夾生課,不給以後學習留後患。孫老師還利用視訊會議召開家長會,指導家長在防疫期間做好學生的心理防護,強調非常時期家長要做好孩子的情緒管理,同時還指導家長如何幫孩子養成良好習慣等。在孫老師無數次的指導和引領下,孩子們和家長的焦慮和不安化解了,也增強了學生平穩度過這段“非常時期”的信心。同時孫老師還通過班級微信群向學生及學生家長宣傳疫情知識,教育學生“宅家”堅決做到“三不”,即不串門,不聚餐,不集會。提高家長對此次疫情的認知及重視程度,每天定時詢問學生的身體狀況、生活動態,每天在引導他們自覺遵守相關規定,不給國家和社會添亂。自接到區社會事業局通知以來,每天堅持督促學生如實填寫體溫表,健康打卡,每天調查學生是否與疫區返程人員接觸,近期是否接觸過從武漢或經武漢返程人員,是否接觸過武漢發熱或咳嗽患者。作為班主任及兩個班的數學老師,孫老師每天不辭勞苦的工作,受到了家長的一致好評。

小紅總是說,自己就是一名普通的教師。但是孫老師用自己的行動詮釋了初心和使命,用自己的付出詮釋了責任與擔當,她所做的一切普通卻不平凡。在這種特殊時刻,孫老師將更加堅定自己的教育步伐,克服一切困難,與孩子們家長們並肩作戰,相信大家一定會在這場沒有硝煙的戰爭中,取得最後的勝利!

崗位標兵事蹟12

王尚民,生於1953年,國中文化。1970年參加工作,1990年進入華陰交警大隊。在24年交警工作中,他多次放棄組織照顧調進縣城的機會,把一心為民的奉獻精神投入到摯愛的交警崗位上,紮根一線,保路暢民安。20xx年被華陰市委評為“十大優秀政法幹警”,連續多年被渭南交警支隊評為“先進個人”。202省道臨水臨崖,蜿蜒崎嶇,坡陡彎急,上下落差達1500餘米,被列為一級危險路段。

他帶領同志們傾盡真情為過往司機提供幫助,夏季對每輛過往車輛輪轂進行淋水降溫,冬季在路上鋪起草墊,拋灑食鹽保證車輛安全順利通過。同時,長期對駕駛員進行安全告誡,為駕乘人員提供指路、諮詢以及開水等服務,把群眾稱為“魔鬼路段”打造成了“溫馨路段”。在糾正交通違法中不徇私情,被他鐵面糾正違章行為的司機不計其數,因為他態度堅決而誠懇,很多司機成了他的朋友。他所在的工作點離縣城較遠,附近的村民們買東西很不方便,每次出山去縣城,都幫助附近的村民捎些生活用品、常見的醫藥品等物質,被群眾稱為“王代辦”。

崗位標兵事蹟13

老樊是一名普通的安檢員,日常工作中,他時刻牢記“不安全不生產”的安全管理理念,嚴格落實各項安全管理規章制度,進入工作面首先對工作面安全條件進行確認,確認安全後才允許區隊進行作業,同時,嚴格落實區隊規程措施的執行情況,杜絕了違章作業現象的發生,對當班中出現的違章亂紀現象,他也從來沒有退宿過,多次將“三違”人員送到安監部進行學習,避免了一次又一次事故的發生。

他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操,工作踏實、任勞任怨,從沒有因為個人的得失而去影響工作,他的工作,得到了部室及公司各級領導的認可,進入黔金煤業以來,獲得了無數的榮譽,多次被評為先進工作者、安全標兵,面對榮譽他從來沒有驕傲過,他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力,對自己嚴格要求,處處以身作則,那裡有問題就到那裡去,現場發現問題現場去督促責任單位落實處理,現場盯守隱患整改進度,嚴把隱患處理質量關,每班嚴格執行現場交接制度,隱患處理不到位絕不升井。

上半年以來,他所包保的頭面沒有發生過一起工傷事故、沒有出現過一條重大隱患,沒有因工程質量而被上級停頭停面過,他用自己對安全工作的堅守,確保了全礦的安全生產。

“不安全不生產”是老樊工作的原則,“寧可聽到罵聲,也不願聽到哭聲”是他常說的一句話,他是這樣說的,也是這樣做的,工作中,他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。

崗位標兵事蹟14

劉x,女,漢族,1987年2月出生,中共黨員,石家莊鐵道大學建築與土木工程專業畢業,碩士研究生學歷,助理工程師,現任西安鐵路局安康工務段巴山工務車間技術員。

劉x作為一名碩士研究生,主動放棄沿海城市舒適的生活環境,選擇留在交通閉塞、環境艱苦的大巴山,用所學專業知識開展技術創新,帶領青年大學生成立“劉x工作室”,深入現場走區間、測資料、畫圖紙、做設計,先後完成施工方案設計29項,5項投入運用,工程造價400多萬元。她安心山區,愛崗敬業,技術創新,科技養路的先進事蹟被中央電視臺、人民日報、中國青年報、人民鐵道報等媒體報刊報道,受到社會廣泛關注。劉x先後榮獲“‘中國夢?青年志’——我們身邊的陝西好青年(愛崗敬業類)”,第13屆陝西青年五四獎章,“全路最美青工”、“全路青年崗位能手”等榮譽稱號。“劉x工作室”曾獲“陝西省職工創新工作室”等榮譽稱號。

在川陝交接的大巴山腹地,襄渝鐵路線上一個普通的工務車間有一名年輕漂亮的女碩士,她叫劉x,今年27歲。8月石家莊鐵道大學畢業。

安康工務段巴山工務車間擔負著襄渝鐵路81公里線路、78座橋樑、58座隧道的養護維修任務。那裡山高澗深、橋隧相連、荒涼閉塞,集中了襄渝線上橋樑最高、隧道最長、曲線半徑最小、海拔最高、坡度最大、生活條件最差的“六大之最”,就是在這艱苦的環境裡孕育了響譽路內外的“巴山精神”。

她的家鄉是海濱明珠煙臺,從小看慣了大海的她,第一次面對這麼險峻的高山,第一次穿越這麼密集的隧道橋樑,她極度地不適應。初到巴山的那一晚,她徹夜未眠,“難道我堂堂一名隧道工程專業的研究生,就要在這綿延的群山裡終老青春?”去與留的爭鬥始終在腦海中激盪,久久無法平息。

精神指引方向,文化傳遞力量。月,西安鐵路局開展“繼承巴山精神,青春奉獻鐵路”主題教育。有著甜美嗓音的劉x恰好被選為巴山精神講解員。做事認真的她,反覆觀看《巴山路魂》專題片、熟記每一句講解詞,仔細向車間師傅們瞭解巴山榮譽室每張照片背後的故事,她一次次的被鋼筋混凝土工長謝和平等老一輩巴山人的故事深深地打動著、感染著,一次次講解都是一次次精神洗禮,不覺中劉x的心慢慢沉靜下來,選擇堅守,為山區鐵路盡己所學,在巴山實現自己的青春理想和人生價值,成為這個倔強女孩新的人生座標。

她每天早出晚歸,學業務,鑽技能,積極參與段組織開展的“學技對標 ‘雙創’立功”競賽活動,用緊張學習和充實的工作讓自己在巴山這塊沃土上生根發芽。一次劉x和師傅到淇水隧道熟悉裝置時,看到工友們正在整治翻漿。受施工工藝和地質條件限制,當時這個隧道僅在一側設定了排水溝。一下雨,隧道另一側的滲水就會排洩不及漫上道床導致翻漿冒泥病害頻發。瞭解情況後,劉x主動發揮年青大學生的知識優勢,多次到現場走區間、探隧道測資料、畫圖紙做設計,用了不到兩個月時間研製出隧道滲水導流器,有效解決了單側溝隧道邊牆滲水難題。

為儘快熟悉現場,她跟著師傅白天熟悉線橋裝置,晚上學習專業知識,短短一年多來工作筆記就有2萬餘字。理論和實踐相結合,激發了劉x無限的創造力。段上專門在巴山以她名字命名了“劉x工作室”,由她帶領新分配的40餘名大學生,發揮專業優勢,進行“安全風險技術方案設計”和安全技術難題攻關。伴著朝霞、踏著餘輝,劉x帶領青工深入現場,走區間、測資料、畫圖紙、做設計,進行典型裝置病害現場勘測和整治方案設計。同時,她還主動傳授儀器測量、電腦繪圖、方案設計等方法,幫助工友掌握先進的養路技術,帶頭開展技術攻關和創新,有效提升了青年大學生的業務素質和技術能力。截止目前,“劉x工作室”共完成施工方案設計29項,其中5項投入運用到了實際工作中,工程造價達400餘萬元。

她過年不回家,堅守在大山深處、守護線路安全的故事也感動了媒體記者,她安心山區,敬業愛崗、技術創新的事蹟先後以《大巴山深處的探望》、《青春在莽莽深山閃光》、《大山深處的女碩士》、《大巴山的金鳳凰》等為題,被中央電視臺、人民日報、中國青年報、中國網、人民鐵道報等媒體報刊報道,受到廣大讀者和網友的廣泛關注,成為路內外青年學習的先進典型和榜樣。

現在的她,不僅逐漸適應了巴山的工作和生活,而且愛上了這裡的一草一木。作為新一代巴山鐵路人,她將以自己的行動去踐行和傳承“巴山精神”,用所學知識確保鐵路安全,讓青春在巴山綻放。

崗位標兵事蹟15

xxx,男,1982年4月出生,大學專科學歷,中共黨員。是大方縣第一國小一名美術骨幹教師,大方縣少先隊總輔導員。上國小時,“學習雷鋒好榜樣,忠於革命忠於黨……”的歌聲一直響徹耳邊,自從瞭解到雷鋒同志的事蹟之日起,他對雷鋒的認知不斷加深。一直以來,xxx老師都盡已所能幫助需要幫助的人,關心身邊應該關心的人,並努力去發現這些人,為他們排憂解難。他認為能夠幫助別人,是一件非常快樂的事情。

在1999年至20xx年xxx還在畢節師範就讀時,得過恩師無微不至的幫助。三年學業的六個假期時間,他上過工地,背磚、做過苦力,賣過都市報,做過家教,但他最難忘的是20xx年暑期,他在畢節市洪南路打工的時候,在工地上,一名工友被拉磚的磚塊扎傷腳無法動彈時,xxx主動承擔了工友那段時間的工作,工友沒有被老闆責罵,待發工錢時,想方設法找機會感謝xxx,但卻被他婉言謝絕了。xxx告訴工友:“我年輕,我能行!真的,說實話,幫助別人,哪怕一丁點的小事,做了,心裡真的特別舒服。”

參加工作後,20xx年xxx老師光榮地加入了中國共產黨。作為一名黨員,他經常參加一些自己力所能及的活動,對校園的衛生死角在別人下班之時他總是提著掃把進行清掃,美化了校園,為孩子們生活學習營造了一個良好的環境。20xx年至今他一直負責學校少先隊工作和關工委工作,工作12年來,對於留守兒童來說,他並不陌生。留守兒童是父母雙方或一方外出打工,自己留在農村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人,或者與上輩親人,甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活,與自己父母相伴的時間微乎其微,成為兒童中一個特殊的弱勢群體———留守兒童。

這些留守的少年兒童處於成長髮育的關鍵時期,卻無法受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助,成長中缺少了父母情感上的關注和呵護,極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理髮展的異常,一些孩子甚至會因此而走上犯罪道路。

我們學校每年都有上百名留守兒童,每次xxx老師帶留守兒童去移動公司參加“親情電話關愛活動”,感觸很深。很多場面讓他這個大尺男人也情不自禁,潸然淚下。有時候他在想,在日常生活中娛樂、花錢奢侈之時,想想那些孤苦伶仃的孩子是多麼需要溫暖呀?擠出一點點時間給他們送去關懷,他是這麼想的,也是這麼做的。去年團中央中國少年先鋒隊發展事業部鄭老師發動全國少先隊輔導員為貧困兒童、留守兒童捐助愛心畫筆活動,xxx看了黑龍江漠河縣的孩子們的生活寫照,一幅幅畫面在他的腦海裡閃過,讓他心酸、難過。當天放學回家之後興旺一夜未眠。第二天他毫不猶豫拿出20xx元錢買了200套美術畫具直接郵寄到黑龍江漠河縣實驗國小。當接到那邊邀請他9月12日去現場發放愛心工具時,他很激動,由於時間關係,加上工作無法脫身,他請那邊老師的替他做了,看到孩子們領到愛心畫筆高興、激動的樣子,他非常開心。

今年9月,當得知小屯鄉楊婷婷小朋友家比較困難,姊妹多,父母長期在外務工,9歲的她即將面臨輟學,他立即與楊婷婷母親聯絡交流,決定把楊婷婷帶到大方一小就讀,興旺決定從現在的三年級起,他將從學習、生活、物資方面一直資助楊婷婷到高中畢業。

李老師有一個夢,想為更多需要幫助的孩子送去關愛、送去溫暖。從20xx年9月開始實施,從他工作的單位大方縣第一國小開始行動,把留守兒童之家建立健全之後落實,為大方一小的101名留守兒童、12名孤兒、4名特困生做知心朋友,做學習上的輔導老師,他專門買了一套理髮工具,專為留守兒童、孤兒、特困生男娃娃理髮。

其實,雷鋒精神就在就在我們身邊,就在我們每個人的心裡面。xxx知道,“學雷鋒”,不是一句口號,更不是一種時尚,而是一種從平常的小事做起,說實話、做實事,踏踏實實做事,真心待人,並且持之以恆的精神。在公交車上為老年人、孕婦、小朋友讓個座;在校園內看到果皮紙屑能夠主動拾起;遇到有人問路時,熱情地指點給對方,這一點一滴的小事都是雷鋒精神的具體體現。也許很渺小,也許微不足道,但是對於那些被幫助的人,卻可以給他們一份溫暖,一份關愛尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統美德,為加強我們國小生思想道德建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,去年寒假xxx老師組織學校的小記者去了大方縣北門敬老院看望並照顧那裡的孤寡老人。

在許多人眼裡,敬老院是孤寡老人棲息之所,而現在許多子女成群的老人們也主動進去敬老院。裡面有許多老人以前都有值得驕傲的過去和讓人敬佩的職業。他們選擇敬老院,有的是因為子女工作忙,家裡樓層高,沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞;有的是因為在這裡與同齡人朝夕相處,擁有共同的興趣,相近的人生觀念和相似的人生態度,讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續來看,有50%的老人生活不能自理,所以才來到敬老院,在這裡有專門的人手負責照顧他們,敬老院的飲食都是根據老人們的需要安排,並且每個人每月還有一定的補助金!

在這次實踐過程中,xxx不僅為他們做了些日常的事,也逐步瞭解了他們的內心世界,與他們進一步增進了感情。通過與老人們、特困生、孤兒、留守兒童們的聊天,使xxx明白了很多,明白了他們過去的經歷,明白了他們的辛勞,明白了他們的悽苦,明白了他們更需要得到更多的關愛……

高爾基曾經說過:一個人追求的目標越高,才能發展得越快,對社會就越有益。而xxx就是這樣一個人,把關愛需要幫助的人作為鍛鍊自我與發展自我的舞臺,時刻用高標準來約束自己向著更高的目標前進。

在20xx年2月,xxx在大方縣團縣委聽說縣裡要成立一個平安大方促進和諧發展協會,他毫不猶豫積極參加了活動,學習中讓他深刻體會到助人為樂的滋味,原來做志願者是那麼的開心,幫了別人,其實也是在幫了自己。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠地堅持著你生活的崗位?”40多年前,雷鋒同志在他的一篇日記中寫下了上面這段話。40多年來,學雷鋒活動在中華大地上蓬勃開展,雷鋒精神歷經風雨,歷久彌新。

作為一名教育工作者,無論在雷鋒活動月還是普通的日子裡,都必須要把雷鋒精神記於心中,做有利於人民的事情,把小愛播撒在大方百萬人民的大愛中去。