當前位置

首頁 > 範文 > 演講稿 > 競聘演講稿【經典】

競聘演講稿【經典】

推薦人: 來源: 學識文學館 閱讀: 8.83K 次

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿【經典】

競聘演講稿 篇1

大家好:

很榮幸這次班會輪到我來主持。

下面先來了解一下上週的情況:……

下面我們請上週值周組長來讀一下量化分的增減情況。……

上一週大家都表現得不錯,但還是有一小部分人須努力,本週警告的人可要加油了。

另外,就是學生導師的事情,各課科代表要及時通知老師,還用再讀一下嗎?

還有一件事情,我們要成立一個欺負干預小組,成員2名男生2名女生,具備的基本條件要樂於助人,善於勸解他人,給大家兩分鐘時間討論一下。

想要參與選舉的同學請站一下……

男生:孫文韜,劉浩以超過半數的`選票入選;女生:李倩,徐靜茹入選。

最後到了今天令大家比較開心的事了——我們討論一下加分的問題。究竟哪些是為班級服務以及應加多少分。給大家5分鐘討論一下。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、同志們:

大家好!

首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會,能夠站在這裡競聘,我覺得很榮幸。

我是xxx,今年xx歲,xxx年7月畢業於xx財政學院,同年分配到,從事會計工作。

xxx年x月調入,xxx年機構改革,先後從事稽核、金融監管工作,x年被市行指定為監管組成員。

xxx年被聘為助理會計師,xxx年考取了全國會計師任職資格。

現在金融管理科工作。

下面我將任助理會計師以來的工作情況彙報如下:

一是政治素質過硬,業務知識全面。

坎學習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業務素質,做好各項工作的根本保證。

在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。

xx年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。

自從我任職以來的學習和實踐證明,過硬的政治素質、全面的專業理論知識和良好的.職業素養為我做好會計工作和金融監管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二是突出金融監管重點,紮實有效地完成了各項工作

1、高質量完成非現場距管工作任務。

在非現場距管工作中,我擔負著報表報送工作,非現場距管工作要求高,責任大。

為此我認真收集被監管單位的報表、資料,逐項稽核、彙總,並通過對報表的分析,形成有資料、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數字準確、內容完整、上報及時,並且按季向被監管單位發出“非現場距管通報”。

2、協助組長完成嶧城監管組檢查任務。

從事監管工作以來,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十餘個專案的檢查工作,這些工作時間緊,任務重,政策性強,在認真學好有關檔案精神的基礎上,嚴格把關,較好的完成了各項檢查任務。

在近幾年來,在參加的xx餘次現場眷查工作中。

我都能獨當一面,並撰寫了現場眷查報告xx餘篇,提出整改意見xx餘條;部分意見被上級監管部門採納。

充分發揮了現場眷查作用,較好維護了人民銀行。

總的來說,總結本人任職x年來的工作,思路清晰,積極主動,許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了許多收穫。

無論本次競聘中級會計師成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

大家好。

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷。我是xx年稅務機構分設時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長;xx年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作;xx年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作;xx年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風;無論是在市局,還是在州局,我都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴以律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,我多次被評為市地稅局先進工作者,xx市優秀黨員,97年被市政府評為“十佳執法員”,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全省前列,多次受區局通報嘉獎。

我這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長。讓我填報這個崗位的直接原因是我有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做得更好。

在談我競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,我想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是我參加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在我參聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,我也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談我參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路

我參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉。我在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國有企業財務管理辦法》《xx市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,我親自主講每年的企業所得稅培訓,xx年我主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,我儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。我從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次我競聘稅政法規科科長成功,我將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的`提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

我是一名黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,我一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作;但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現“融合徵管查,協調上下級”的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,絡執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響州整體稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上,而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部。如果我此次競聘成功,我將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使xx地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。

一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的。在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,點撥後進人”,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個xx地稅系統營造一種“傳教幫學帶,後進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我我是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥。

謝謝大家,我的演講到此結束!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位學校領導、評委老師們:

大家下午好!

今天之所以有勇氣站在這裡,是因為我有著16年與學生面對面接觸的經歷,是因為珍藏了多年學生們送我的祝福紙鶴,更是因為我熱愛教育事業、喜歡學生。我相信自己有愛心、有決心、有能力勝任學生的管理工作。現在孩子大了,時間充裕了,我想為學校、為學生、也為自己做點事情。

對於學生工作雖然我沒專職做過,但這項工作一直貫穿於我的教學工作中,所以這對我來說一點都不陌生,甚至我有很多勝任這項工作的優勢。這裡我不想說我的工作業績,主要從三方面對我喜歡的學生工作進行總結和展望:

一、狠抓學生學風、考風建設,培養學生誠實守信的道德情操

隨著擴招,隨著社會風氣的變化,學風越來越成為高校裡關注的重要問題。學風上不去,自然考風受到影響,想要通過考試當然要想一些旁門左道。漸漸一帶十,十帶百,使得整個學校的學風、考風每況日下。監考成了教師們最不願意做的事情。我曾經在考場親身經歷過一個學生語出驚人:“別人都抄,我不抄對不起自己。”結果惡性迴圈,平時不愛學習,考試找機會抄,最後受害的是我們學生,我們學校。所以嚴抓學風、考風問題,培養學生的誠信觀念是學生管理工作中很重要的一項。家長把撫養了18年的孩子交給我們,希望在我們學校的四年裡能收穫更多,成為一名優秀的畢業生走向社會。我們一定會做到不負眾望。

二、強化學生的思想教育工作,引導學生熱愛學習、自主學習

自從1995年進入高校以來,一直工作在教學最前線,教過的學生無數,瞭解學生的思想,熟悉學生的特點,這使我積累了大量的學生工作經驗。

多年來一直堅持像繡花一樣一絲不苟,像雕塑一樣精益求精,像父母一樣善待學生。為人師表,高標準嚴格要求自己,給學生一個示範帶頭作用。努力把學生的注意力吸引到課堂上來,積極探索啟發式、互動式教學,鼓勵學生提問、討論,實現教學相長。在課內課外潛移默化給學生灌輸一些積極向上的思想教育,用自身和其他生動的'例子引導他們。我的課堂上很少有學生無故曠課。多年來一直受到了學生的愛戴,教師節裡無數學生髮來的祝福簡訊就是對我付出的最大回報。

三、關注學習和生活困難學生,幫助學生樹立信心共同進步

隨著我校對西北部學生的擴招,經濟困難的學生越來越多,如何讓這部分學生順利健康的度過人生裡這段艱辛難忘的歲月,這將是我有機會任職學生管理工作的一個側重點。另一個重點關注的物件就是我們所熟知的“學困生”,這部分學生一直是影響我校學生的及格率、畢業率、就業率的一個關鍵所在,所以如何減少這部分甚至消除這部分學生的人數一直是我的追求,我的夢想。

這項工作需要有愛心、有奉獻精神,只要用愛心待學生,一定會得到學生的理解和擁護;這項工作需要我們走入學生中間,瞭解他們,感知他們,而不是坐在辦公室裡處理髮生的事件,要把問題消滅在萌芽狀態裡。如果我有機會做這項工作,我一定會在完成學院副書記崗位各項職責的前提下做得更好。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬各位領導、同事:

大家好!

今天我競聘的崗位是物流部經理,在這裡我以平常人的心態,參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的時機!展示自我的舞臺。對此,我非常珍惜這次時機,實現自己的人生價值。下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、一個合格的物流管理部經理的職責

首先表達在的不是他的物流方面的經歷多豐富而是在指導用人方面的才能。首先要重視人,換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔負著為公司開展中必不可少的工作任務。

那麼知人是我用人的首要環節,用人先要理解他的優勢和長處,然後再安排他到適當的崗位上去,這樣才能實現人與事的最正確結合,到達知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上,才有可能把自己的才能全部發揮出。讓自己的每一個員工充分展現自己的才華,不辜負心中所學,實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和開展的空間,鼓勵員工學習,創造培訓時機,與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進展和鍛鍊,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才,但是我堅信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。

可以團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰場上奮勇向前,乘風破浪。其次作為了一個部門經理,在當今劇烈的市場競爭環境下,作為一個部門的指導者,進步部門員工的凝聚力,帶著他們在市場中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊假設沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。反之,一個具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會緊緊的.團結在一起,整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業創造更多的利潤。一個部門就是一個團隊,團體作戰遠勝於一個沒有號召力的不能諒解下屬的光桿司令。而在進步自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。

首先,要確立團隊的共同的奮鬥目的。從短期看我們團隊要有自己的目的;從長遠看,要有一個全體員工共同為之奮鬥的藍圖。無論短期目的還是長期目的,必須做到與員工充分溝通,要讓自己的下屬可以看到希望。

因為勞動的付出而換來目的的實現有利於增強員工的信心,作為物流部經理在長遠目的規劃中,也要考慮到目的實現後員工得到的利益,在團隊內部建立起企業與員工共同開展的利益共同體。其次要打造人性化、標準化和制度化並重的管理制度。一個管理的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的,缺少的是執行力。

所以首先指導自己不我行我素,按規章制度處理問題,“沒有規矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛,強調與員工互相交流,創造員工滿意。比方在假節日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠表達對員工的關心。

作為公司指導者,學會與員工的溝通,理解員工的內心需求就一定可以促進人性化管理的開展與創新,經常與員工交流才能發現公司存在的問題,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業開展的真實建議。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導:各位評委:

大家下午好!

我叫xx,來自貴州貴陽,畢業於一中中學,經歷了無數風雨洗禮之後,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這裡我終於找到了自己的目標和夢想,在這裡不管是企業完善的經營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發誓一定要在這裡步入我人生的正軌,創下不朽的豐功偉績,與企業同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的'又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要藉此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支援和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支援,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

一.因為我在這裡學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係,這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。

最後;不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收穫,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

演講完畢!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位老師:

大家下午好!

我是九年級年語文備課組長曾松林,首先感謝領導、老師們的信任和支援,給我這個機會參加競聘演講。我今天要競聘的是國中部語文大教研組長。首先說說我對語文大教研組長這一崗位的認識:

我認為,國中部語文大教研組長,他必須是學校和任課老師之間的橋樑,要起到上傳下達的作用。其主要職責就是組織國中部全體語文老師的教學研究工作,工作目標必須是帶領各年級語文組完成全縣第一的任務,工作重點是嚴格落實我校的“1234動課堂”的教學模式,培訓新教師快速學會使用習學本,促使新教師快速成長。總之,大教研組長必須是一個顧全大局,有服務意識有思想的人。

我之所以競聘語文大教研組長,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

一、有豐富的教學實踐經驗。

20xx年大學畢業後我就來到明天中學工作,到現在已經十六年了。這期間,我教過高中,連續帶過好幾屆高三畢業班,也教過國小三到六年級的語文,過去的三年又帶了一屆完整的國中生。

二、有較強的科研能力。

16年的國小國中高中語文教育教學工作中,自己對高中、國中、國小的語文課本研究比較深入,語文課程標準也非常熟悉,會考題大學聯考題更是做了一套又一套。與此同時,自己也不斷研讀名家名人的教育理論專著,研讀全國優秀教師的教育教學案例、教科研論著,自己撰寫的教育論文、案例、教學設計以及課題也多次獲得縣市論文比賽一等獎。這些教科研的點滴體會,極大地提升了自身的教研能力。

3、有較強的工作能力。

我20xx年參加工作,當時帶的高二體育班的語文課,03年帶的體育和美術班兩個班的語文課,從20xx年開始,自己連續帶了三屆高三畢業班,並從04年開始當班主任,由於所帶班級大學聯考成績突出,榮獲多次教學成績優勝教師,多次獲得政府嘉獎。在高中部工作期間,自己擔任過分管教務的年級組長,來到國中部這三年,從八年級開始就一直擔任本年級語文備課組長。這些工作崗位,充分展現了自己較強的`工作能力和學部領導對我的信任與支援,尤其是年級組長和語文備課組長的職務,讓自己對教研組長一職有比較深刻的認識,也擁有了一定的工作經驗。

四、我在工作中具有吃苦耐勞,團結協作,敢於創新的精神。

就拿過去的三年來說,身為班主任的我經常早來晚走,為學生盡職盡責。擔任語文備課組長時,在工作中,不怕困難,勇挑重擔,勇於創新。教學中主動與全組教師交流學習,同組內教師團結協作,與同事關係相處融洽。在剛剛結束的會考中,九年級七班張欣雅同學以757.5分的總分榮獲全年級第一名!七班的年級前一百名學生人數也高居全年級第一。七班報考重點高中人數49名,最後被錄取46人,這些成績的取得,與自己吃苦耐勞有很大關係,同時,也是七班全體老師團結協作的成果!

假如我能夠競聘成功,我打算從以下幾個方面開展工作:

1、認真制定本學科學期培訓、教研工作計劃並嚴格執行。

2、嚴格按照學部工作計劃定期開展多種形式的教研活動。

3、根據學部教研工作計劃,確立語文組教科研課題,帶領全體語文老師認真落實。

4、結合各年級老師的特點,制定教師個人成長培訓計劃,督促新教師快速適應國中部語文教學模式,為完成全縣第一的目標奠定基礎。

5、配合學校教務處,做好教學常規檢查、抽查,月考、期會考試、期末考試的組織和成績分析等等常規工作。

語文大教研組長一定還會有更多的工作需要完成,在這裡我就不再贅述。各位評委,各位老師,我知道,大教研組長這個崗位責任重大,在以後的工作中也會遇到各種挑戰,但我已經做好了準備,我有信心、有決心做好語文大教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位評委,每一位老師的支援。謝謝!

當然,即使競聘失敗,我也不會氣餒!我將會繼續努力,朝著教研組長的標準靠近,爭取早日成為一名優秀的教研組長!

我的競聘演講結束,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!

今天非常高興能坐在這裡,並通過此次競聘的機會與各

位彙報和交流一下參加教育工作以來的心得與體會,今天我競聘的職位是教科室主任和教導處副主任。對於此次參與,我不認為是一種競爭,確切的說,我更認為是各位參與者們對教育工作眾志成城、熱情奉獻的表現,或者說是人盡其才、最大的體現人的價值的表現。下面,先將本人的工作成績和價值體現表述如下:

本人本科學歷,20xx年畢業於XX師範大專班,同年參加

工作,20xx.2任XXxxx國小教導主任,20xx年主持XX國小工作至今。工作中,我一直堅持擔任高年級語文教學,傾心於習作教學,輔導的學生習作獲省一等獎、市一等獎各一次,學生習作多次在《農村孩子報》《學習方法報》上發表。管理工作中,多年來和全校教師一起出色的完成合格完小驗收、教學規範達標校、“六有”工程、“四配套”、教育現代化等建立活動;自任XX國小校長以來,學校無一例安全、教學事故;學校總體教學成績穩中有升;在教學中,結合學校實際,積極開展“日光大棚西紅柿”綜合實踐活動,穩步推進並納入學校的綜合實踐課程,成為學校的特色實踐活動之一。

“科研興校、科研興師”我深知這個道理,在學校的管

理中,我積極開展教學科研活動。學習教學大綱、學習新課標、學習“三案六環節”、學習“六模組”課堂教學模式,抓住一切時機學習先進的教育教學理念。先後主持和參加了多個課題研究,主持縣級課題《新課程理念下學生習作創新意識探究》已結題,參與市級課題《中年級學生英語口語交際能力的研究》已順利結題並獲市三等獎,市教科所課題《提高XX國小中年級學生單詞記憶能力的研究》正在申請結題階段;在《XXX教育技術》上發表論文2篇,在《新作文》、《新課程》等省級刊物上發表論文6篇;從20xx年6月至今在《XXX教育部落格》上積極撰寫博文,堅持一天一博,目前已發表博文470餘篇,瀏覽量6萬人次,精華帖30多篇,20xx年我的部落格“驛路書香”被評為“XXX市教育部落格”一等獎。

我堅信“凡事預則立,不預則廢”“三思而後行”,遇到事情,首先要進行立體全方位思考,然後再付諸實施。如果成功競聘教科研主任,我將和大家一起學習教育理念,反思課堂教學,進行教學改革,努力搞好課題研究,積極撰寫教育部落格,提高全體教師的教科研水平,讓教科研引領我們的教育教學,讓教科研真正的為我們的教育教學服務,讓“教科研”真正成為我們的教科研;如果成功競聘教導副主任,我將努力配合好科室主任做好自己的工作,按時保質保量完成科室主任安排的`任務。

我年輕,有闖勁、有毅力;我能吃苦、樂於奉獻,願意為

大家服務;我有一定的基層學校、教育教學管理經驗;我善於交流、敢於負責、擅長思考。“給我一個支點,我可以翹起地球。”我無限的相信阿基米德說過的這句話,現在我可以說這樣的一句:給我一個過程,我可以讓大家都相信我,相信我的能力;給我一次點亮枝頭的機會,我相信大家都喜歡我,喜歡我負責的工作。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司稽核班長的競聘。首先我為我能夠工作在移動公司這個快節奏、高效率的大家庭裡感到十分榮幸,同時要感謝公司領導給我們這次鍛鍊和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。近兩年的錘鍊與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業務,把握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛。

我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優勢:

一、我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

二、我有較豐富的工作經驗。自進入移動公司以來,在前期做營業員時我掌握了基礎的業務知識,後期我一直在做業務稽核工作,市場稽核鍛鍊了我應對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經驗。長期以來積累的工作經驗也將為今後做好業務稽核檢查工作打下堅實的基礎

三、有較強的工作責任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責,對企業負責。要具備良好的政治思想和職業道德,這是指導我們工作的動力和指南。我作為一名業務稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責,積極主動的與各班組溝通,將發現的問題及時糾正,確保業務流程的.正常化。

業務稽核是公司管理中內控的一個重要崗位,監督把關是業務稽核的主要職責。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:

一、加強各營業機構的管理,監督檢查代辦代銷網點及各營業廳的業務操作情況,嚴格執行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監控,促進營銷渠道的規範化建設。要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過嘗流於形式。

二、要認真執行各項法規制度,做好業務單式、現金票據和業務流程的指導、檢查監督工作,發現不安全隱患及時採取有效措施。

三、業務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每週、每月工作計劃;並根據實際工作中出現的新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

當今社會充滿競爭、機遇和挑戰,我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工,也深深地體會到這一點,但是機遇總是垂青於那些早有準備的人,所以,我在工作中兢兢業業,認真負責,在業餘時間不斷學習,充電,變壓力為動力,正所謂:競爭使我更加優秀,挑戰使我更加完美。我相信,公司給每位員工的機會都是平等的,如果能在一個深愛的崗位上工作,相信我會做的更好。

最後,我想說,假如我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,專心、用情、用智、用力幹好工作,使業務稽核檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委:

下午好!

我是來自內一科的護士XXX。今天,在此參加主管護師競聘。

我於1997年畢業分到我院從事臨床護理工作至今已15年,在於進入血透室成為了一名血液淨化專科護士,在這期間先後取得護理大專、本科文憑。於在四川省空軍總醫院進修血液淨化專業,又於在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液淨化專科護士培訓班,以優秀的成績取得了《專科護士培訓合格證書》,並順利通過了護理中級專業技術資格、職稱英語和計算機考試。

今天,我很高興自己有資格參加此次競聘,作為一名血透室專科護士,我服從科主任和護士長的領導及工作安排,遵守醫院及科室的一切規章制度,從未接受過病人的紅包,履行了醫務人員“五不準”原則。

血透患者是一特殊的群體,他們需要長期、定期的進行血液透析治療才能維持生命,這也就決定了血透工作人員的特殊性,不光需要我們護理人員具有很強責任心、愛心和耐心,還要擁有無私的奉獻精神!每當遇到危重、中毒病人需要急診透析時,無論是節假日、休息、還是在睡夢中,只要是接到科室急診透析的電話,我就會立刻趕往我的工作崗位。我於擔任血透室護理質量控制組長至今,能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機增添到6臺,每年透析次數由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的`努力和學習,積累了豐富的專業知識和嫻熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和CRRT等護理操作技術及經驗。業餘時間自覺學習專業理論知識和掌握國內外最新護理動態。並把外出進修所學的新知識、新技術很好運用到臨床工作中,使病人透析質量不斷的提高,在我擔任組長至今,無任何及醫院感染不良事件發生。在醫院創“三乙”時自己根據科室實際情況制定的醫院感染相關制度和資料得到了評審專家的認可和好評。今年又增添了透析器複用技術,不但為患者減少了醫療費用,同時也為醫院創造了一定的社會效益。還參與了新建血液淨化中心的圖紙規劃。撰寫了一篇論文《健康教育在老年透析患者透析期間護理的應用》已經通過《吉林醫學》雜誌出版社審稿正待發表中。

尿毒症患者由於病程較長,加上經濟負擔,心理護理是難點也是重點。因此,我們必須對患者進行心理疏導,與家屬誠懇的交談,認真傾聽他們的感受並給予鼓勵,幫助他們樹立戰勝疾病的信心。多年的血透室工作生涯,與許多家屬和患者的關係已不再是簡單的護理與被護理了,無形中上升為一種相互信任、相互依賴和親情感!每當工作得到患者和家屬的好評和認可時我感到無比的自豪和欣慰!隨著尿毒症患者的不斷增加,接受透析治療的人數會越來越多,相應就需要更多的醫療資源和更大的醫療市場。我們醫院作為西區唯一的一家三級綜合性醫院相信我們的血液淨化中心更大更好的發展是勢在必行的!

我已具備競聘主管護師的資格,我認為我能夠勝任主管護師工作,能夠更好地配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。希望院領導及各位評委老師能給我一個展示自我價值的平臺,我會在今後的工作中更加努力,不斷完善充實自己的業務知識,努力提高自己的專業技術水平,更好的為廣大患者提供優質高效的護理服務。為醫院的建設貢獻出自己的一份微薄的力量!

謝謝大家!!

競聘演講稿 篇11

尊敬的領導、評委:

您們好!

可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用越來越廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是收集的9篇,希望對大家有所幫助。尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

我就是xxx,性格開朗大方、處事沉著、能夠顧全大局,拿破崙有句“不想當將軍的士兵不是好士兵”,憑著四年班長一年團支書和一年外聯部幹事以及參與組織眾多社會活動的,我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會外聯部部長。”曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”則,既然競選外聯部部長,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動效勞於同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!其次,我有豐富的工作經歷。多年的學生幹部工作經歷,讓我把為同學們效勞視為自己的一部分;“團日活動”讓我瞭解到了協調合作的重要性;組織並參與“清明節掃墓活動”、班級秋遊活動,增強了我的組織能力;在靈山景區一年的打工經歷,積累了我的社會經歷和實踐能力;班級“聖誕節晚會”以及“端午節晚會”的成功舉辦,提高了我的協調能力;“江蘇省理工科大學生人文知識競賽三等獎”以及“院三好學生”的獲得,則是對我能力的肯定。第三,我深知團隊合作的重要性,也深知“眾志成城、和衷共濟”的道理。正如我們老師經常說的“水漲船高”可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,通力合作,充分發揮各人所長,優化資源的配置,進而更好的建立好外聯部!第四,要做一個合格的學生幹部,就應當以大局為重這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!開拓創新,以便進一步地建立好外聯部,從而更好地效勞於同學們!

我認為,外聯部部長不只是個稱號,不只是個光環,它背後有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假假設我中選,我不會讓這個“部長”成為一個虛名。假設我當上了外聯部部長,我首先會要求本部成員語言文明,舉止大方禮貌,因為外聯部是一個橋樑,是代表我們學生組織與外界聯絡的紐帶;別人在聆聽我們,別人在關注我們。假設我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的`心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就承受,同時堅持自己的原則。真正做到“外引內聯”,既能走出去,引來贊助商,又能配合其他職能部門,努力建立好外聯部、建立好我們共同的學生會。假設我當上了外聯部部長,我將以“奉獻校園,效勞同學”為宗旨,真正做到為同學們效勞,維護同學們的合法權益,為校園的建立盡心盡力。在學生會利益前,我會堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把外聯部打造成一個招之能來、來則能戰、戰則必勝的學生組織。為維護同學們的利益爭取到達首戰用我、用我必勝。假設我當上了外聯部部長,我要改革外聯部的體制。真正做到“週週清,月月結”,每週對本部門的幹事進展考核,當然我會以身作則,對他們要求的我會首先做到,對於他們在工作中的優點進展表揚並鼓勵他繼續發揚;至於缺點我將會以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的目標方案。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把外聯部工作做好而努力。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我中選的話,一定會言必信,行必果。請大家支援我,投上你珍貴的一票。

競聘演講稿 篇12

競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,XX崗位技術員是我不悔的選擇。

我叫XXX,女,X年X月出生,大專文化,X年X月畢業於XX學院。X年X月我從外單位調入X廠。十年多來,我一直在X崗位從事質量檢驗工作,歷任X崗位執行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任X廠X崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先後被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要紮紮實實的工作,刻苦鑽研技術,做一名合格的新時代的女工。為儘早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德X廠和青島X廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟著師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。

前六年,我一直紮根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我紮紮實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨著生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨幹,使X崗位平安地度過了“人員危機”。

一份耕耘,一份收穫。接下來的.四年裡,我先後參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關係探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關係探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。

正是憑藉著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了X崗位的技術骨幹。X年X月,我開始擔任X崗位執行班長;X年X月,我在X部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;X年X月,我被破格提拔為X崗位技術員;X年X月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

走上管理崗位後,我絲毫沒有放鬆對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析資料進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對裝置進行巡檢和維護保養,隨時掌握裝置執行狀態,避免裝置事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,並做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

為配合工藝調優,我精心蒐集資料,積極主動向生產部門反饋質量資訊;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝裝置問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

以上只能說明過去,並不能代表未來,X崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將X崗位的技術管理工作進行到底,並爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

“世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突衝破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,並以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!

  競聘人:XXX

  X年X月X日