統計工作總結(13篇)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的統計工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統計工作總結 篇1

今年上半年，統計局在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的指導下，全面貫徹上級統計工作會議精神，圍繞區委、區政府的中心任務，在圓滿完成日常統計專業任務的基礎上，並做好以下各項工作：

一、做好各項普查和抽樣調查工作

1、繼續努力做好經濟普查後續工作。經濟普查的主體工作已經圓滿完成，3月份，爲及時反映我區第二、第三產業發展狀況，較全面、系統地體現我區現代化建設的各項成果，經普辦撰寫了《區第一次全國經濟普查主要數據公報》，分三次向社會公佈，並掛在區統計局網站上供社會各界查閱。

2、繼續做好1人口抽樣調查的後續工作。3月份區人口調查辦覈實了市人口調查辦對我區1990—20xx年的常住人口的測算數據。

3、做好勞動力調查工作。按照市統計局文件的要求，在省統計局的統一部署下，我們今年開展了勞動力調查，首先是將國家抽中的勞動力調查樣本調查小區名單進行了認真的核實，確保信息的準確。經過了培訓、摸底、宣傳、入戶登記，複查等流程，順利地完成了調查任務。

二、努力提高統計服務水平

1、確保統計數字質量。繼續嚴格執行對重點項目、重點企業、重點行業、重點鄉鎮的跟蹤監測制度。

2、加強對宏觀經濟的預測、監測，圍繞區委、區政府的中心工作任務，認真開展了對“十一五”開局之年宏觀經濟的預測、監測和分析工作。

3、及時反映“十一五”時期的經濟社會發展的成果。各專業積極動手，撰寫“十五”時期我區的統計分析信息等，供上級領導和有關部門參考並制訂“十一五”規劃提供決策的有力依據。

4、《前進中的》——“十五”時期統計年鑑編印工作正在開展當中，該書將於年內出版。

5、統計月報小冊子的版面、內容等不斷完善，受到各界人士歡迎。

三、深化統計方法制度改革

1、做好GDP覈算改革工作。一是從20xx年一季度開始建立我區民營經濟季度統計制度，成立了區民營經濟統計工作領導小組；二是認真做好了鄉鎮GDP測算的一系列前提工作。

2、由於能源消耗情況目前各級領導都非常重視，今年開闢能源專業統計，統計指標內容新且比較詳細，爲了加強能源統計工作，提高統計數據質量，我們加大了對鄉鎮企業辦統計員和基層企業統計員的宣傳和培訓力度，提高他們的能源統計專業知識，把好數據質量第一關，爲能源統計制度的實施打下良好基礎。

3、實行了新的農業發展速度計算方法。按照市局的會議精神，我們採用了季度價格指數縮減法計算農業生產值發展速度。結果證明，採用這種方法能較清楚地反映大中小類農產品在整個地區所佔的比重，有利於各級政府對農業生產進行引導。

四、加快統計信息化建設

1、推進統計廣域網建設。4月底我局完成統計廣域網接入工作，完善Internet接口。實現對互聯網和統計廣域網的快速訪問。在市局和我區信息中心的指導和大力幫助下，實現網絡穩定暢通。下來，要進一步完善局域網建設，提高防範網絡病毒的能力，豐富網絡應用。

2、加強統計信息網建設。我們在人力、物力上加大投入，規範動作，做好中長期發展規劃。在現在條件下，依託市局和區信息產業局的豐富資源，完善應用，豐富內容。

3、推進網上直報工作。根據市局的.要求，繼續鞏固大中型企業聯網直報工作。對500萬元以上工業企業統計人員進行操作培訓，對住宿、餐飲業企業網上直報進行了初步摸底，爲網上直報做好準備。

4、加強計算機應用培訓力度。我們針對本局幹部職工現狀，舉辦各種形式的培訓，提高計算機操作和應用能力。對鄉鎮統計人員，各專業也舉行過多次專業培訓，提高他們的專業統計水平。

5、儘快建立、完善鄉鎮統計信息建設。我區各鄉鎮均已配備統計專業電腦、工業、投資基建專業實現鄉鎮級追表、錄入和審覈工作，促進了鄉鎮統計信息化發展。

6、統計局辦公自動化建設工作有新進展。“OA”系統在我局進入試運行階段。

五、強化統計法制建設

我區統計法制工作認真貫徹《統計法》、《省統計管理條例》和新修改的《統計法實施細則》等法律、法規，爲“五五”統計普法開局打下基礎。

1、加大對法制工作的領導。根據區委、區政府依法治區的精神，我們把依法行政、依法統計擺在重要議事日程。一是調整依法行政領導小組，二是經常召開全局會議，傳達上級有關會議精神，集中學習有關法律、法規，形成依法行政、依法統計的良好氛圍。

2、不斷健全各項規章制度，今年我局的《監督機制》作了進一步的修訂和完善，對分管領導、各科室、各崗位的職責確定更清晰，對個人休假的時間給予更靈活和方便。通過制度的實施過程，從而促進提高依法行政和執法水平。

3、嚴肅查處統計違法行爲。我們按照我區統計工作要點要求，加大對統計違法行爲的查處力度。

統計工作總結 篇2

20xx年，我市工交統計工作在局黨組的領導下，在省局工交處的指導下，緊緊圍繞提高統計工作整體水平，實現統計工作科學發展這一中心，以強化基礎爲根本，以優質服務爲宗旨，以爭創一流爲目標，與時俱進，開拓創新，積極探索新形勢下工交統計工作發展新思路，較好地完成了工交統計工作各項任務。下面將一年來的工作總結如下：

一、全面做好了企業一套表工作

企業一套表工作是今年我們科室的重中之重，從前期準備到具體實施，我們認真研究、周密部署，確保了一套表工作的順利開展。根據一套表的工作要求，我們及時調整工作分工、明確工作要求，所有報表均形成了“一人爲主、多人蔘與、同步關注”的工作格局，面對年定報開網時間、截止時間、補報時間、上報時間，時刻關注報表進度及動態變化，構建了內部交流、問題彙總、及時上報的工作機制，形成了問題解答、舉一三的通報制度。在企業數據報送過程中，我們對企業提供的數據開展同步在線審覈，發現問題，立即饋，讓企業及時修正，爲一套表工作奠定了機制保障。

二、精心部署規模以上工業企業成本費用調查工作

建立規模以上工業企業成本費用調查制度勝業統計制度方法的主要內容之一，開展規模以上工業企業成本費用調查是20xx年統計部門的一項重點工作。我們對此項工作精心準備、認真部署，並對縣專業統計人員提出具體要求：一是深刻理解開展工業企業成本費用調查的目的和意義；二是充分認識工業企業成本費用調查工作的重要性和複雜性；三是加組織實施力度，做好調查培訓工作，確保調查數據質量；四是認真做好分析調研工作。

三、認真開展公路、水路運輸能源消費統計調查工作

開展公路、水路能源消費統計調查工作時間緊，任務重，難度，數據質量要求高，我們按照市運管處提供的各縣市區的車輛分佈情況，首先着手進行調查前準備工作，與運管所的.分管領導和主管人員聯繫，提供我們需要的資料，得到了此次調查車主的姓名、標記噸位內容，商量確定了被調查的車主名單；二是分組入戶，與車主逐一取得聯繫，約定好時間，有的在家裏，有的在路上，把前幾年的調查情況給車主講清楚、講明白，打消其顧慮，讓他們積極配合調查工作，認真提供調查表所需要的數據。三是初審，在調查過程中對填報的數據進行必要的初審，對異常數據及時詢問並做好記錄，確保調查數據的質量。四是數據處理，完成調查數據的錄入，審覈工作，最後我們對抽取的公路運輸車輛進行數據彙總之後，圍繞運輸車輛能耗情況進行了分析調研，對全市交通運輸單位總體耗油情況進行了客觀的推算，又對數據質量進行評估、修正，確保了各項統計指標數據的準確、可靠。

四、加強學習，統計業務水平實現新跨越

學習是伴隨人的整個生命過程的，在我們所處的這個時代，學習更是頭等事。我們首先學習工業、交通統計的報表制度，學習計算機數據處理程序，做到人人能講表，人人會程序，成功地舉辦了年報培訓會。還舉辦了幾個縣針對企業統計人員的工業講座，將工業統計工作中的要點、難點和處理問題的經驗介紹給家，得到一個共同提高的效果。另外還派人員參加了國家和省局舉辦的學習培訓班，拓展了學習的空間，拓寬了知識的領域。

五、加強統計分析，提高服務水平

統計豎民經濟和社會發展的“晴雨表”，各級領導的正確決策，離不開準確、及時的統計資料和分析報告。爲此，我們把搞好統計分析作爲一項硬任務來抓。要求全科人員多寫分析，多出“精品”。對進度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前爲止，全科同志撰寫統計分析、信息都已超額完成年初計劃。

六、日常工作常抓不懈、常抓常新

具體、繁瑣的日常工作是統計工作的基礎，我科共有月報3個，季報3個，雖然工作量較，但我們克服了困難，特別是年報我們採取了一些措施，具體做法是：在年報工作開展之前，我們每位同志先學習制度，不清楚的一起討論，這樣既提高了家，也保證了年報會議的培訓質量。還對制度報表在原來基礎上進行了改進、完善，表間增加了審覈關係，有的報表增加了相關指標。對跨專業指標進行重點審覈，對容易出錯的地方，增加了審覈關係。在月、季報中，我們突出一個早字，做到數據早上報，監測早提供，分析早編寫，經濟運行問題早彙報。

七、拓展能力，完成其他各項工作。

在局領導的安排部署下，我科室人員積極參加局內舉辦的各項活動，旨在拓展能力空間，全面提升個人能力。如：經濟形勢分析會、新年聯歡會、五四青年座談會、消夏文藝晚會、體操比賽等。

回顧一年來的工作，全面完成了各項任務，並取得了一些成績，但我們更應清醒地認識到工作中存在的不足和差距：一是我市工業統計工作還不能完全適應市場經濟需要；二勝業統計服務的深度和廣度還不夠；三是企業一套表工作還有一些問題。在今後工作中我們將繼續關注工交及相關指標的變化動態，及時發現問題，及早向領導彙報；繼續解放思想，提升統計工作能力，全面完成全年工作任務；多瞭解情況問題，準確把握工業發展趨勢，努力在平凡崗位上將工作做出特色。

20xx年工交工作要點

一、加強學習，提高素質。進一步提高統計數據質量，在年報和定報上狠下功夫，保時保質，使我市工交統計工作再上新臺階。

二、力推進工交統計方法制度工作。

三、進一步加統計業務培訓力度，推進工業統計業務基礎規範化建設，提高數據質量。

四、努力提高統計服務水平，提高分析能力。逐步強化統計服務意識，在“精品”分析上創造“高產高效。

五、努力完成國家、省、市安排部署的其他任務。

統計工作總結 篇3

今年以來，在市委市政府的正確領導下，市統計局圍繞中心，服務大局，以深入開展“進現場核數據 深研判精分析 抓服務促發展”活動爲契機，全力推進統計改革創新，着力提高統計質量和效益，年初確定的各項工作任務均取得了階段性成果，爲全市率先科學發展，實現藍色跨越提供了優質統計服務。

上半年重點工作推進情況

(一)聚全力、攻難點，第三次經濟普查取得決定性勝利

按照國家和省統一部署，全市上下集中精力，全力以赴，全面推進第三次經濟普查工作，取得了可喜的成績。全市普查登記各類單位和個體經營戶比二經普均有了大幅度增長，單位增長幅度位具全省前列。通過普查，摸清了全市各類單位的基本情況，全面掌握了我市二、三產業的發展規模、結構和效益等情況，摸清了服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況。國家和省經濟普查數據質量抽查組分別對XX區、XX市進行了抽查，數據質量得到了充分肯定。

(二)抓基層、強管理，全面提升統計數據質量水平

一是下基層、接地氣，着力夯實基層基礎。按照市政府辦公廳下發的《關於進一步加強統計基層基礎工作的通知》精神和局關於加強統計基層基礎工作三年規劃的部署要求，積極推進基層基礎建設。強化對新西海岸新區、XX區的`調研指導力度，着力幫助基層解決實際困難。注重抓好基層實體型統計站建設，研究制定了實體型統計站的考覈辦法，對全市鎮街統計站實地督導檢查。基層基礎建設進一步夯實。

二是抓改革、重審覈，着力提升數據質量。按照國家、省局的要求，穩步推進覈算、投資等領域的改革。出臺了《統計數據質量管理辦法》。充分利用部門行政記錄加強對gdp數據的審覈評估，增強了數據之間的匹配度和協調性。加強對建設領域統計數據質量聯審，採取自查、抽查和“地毯式”檢查等方式，對投資項目進行覈查，都收到了很好效果。

三是嚴執法、廣宣傳，着力提升統計法制保障水平。部署開展了“統計執法年”活動。以“三假一虛”專項整治和統計巡查爲抓手，對全市聯網直報“四上”企業恪守“四條紅線”情況進行了全面檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。部署第三輪統計巡查任務。加強統計普法宣傳，有力保障了統計環境的純潔健康，提高了統計法律的威懾力。

(三)搭平臺、拓空間，統計服務品質大幅躍升

一是平臺建設再創新成果。爲順應“大數據”新形勢和社會各界對統計的新要求，在對數據青島、億元項目監測平臺、招商引資綜合平臺等三大平臺繼續強化功能拓展的基礎上，又創新建立了“掌上市情”平臺。平臺的建立開創了全市統計工作通過移動終端向社會公衆提供信息服務的先河。

二是監測服務領域進一步拓展。在做好常規監測的同時，注重圍繞我市轉型升級、城鎮化建設、高端產業等領域強化重點監測。新建了億元投資竣工工業項目、戰略性新興產業、藍色硅谷投資發展、房地產開發項目管理、現代農業十大重點工程、“藍色糧倉”等統計監測指標體系。爲全力推進我市科學發展提供堅實的數據支撐。

三是社情民意調查中心作用發揮突出。上半年，完成了“科學發展綜合考覈羣衆滿意度”等22個項目64次調查。精心分析輿情，提升研判能力，充分發揮了社情民意調查中心“聽民聲、解民意、察民需、匯民智”的作用，並對社情民意調查中心“12340”進行了集中宣傳推介。

四是統計宣傳服務又上新水平。進一步鞏固教育實踐活動成果，繼續深化“開門統計，爲民服務”主題活動，首次召開新聞媒體見面會，通報了20xx年社會民生和經濟發展情況;開展了主題爲“全市職工平均工資是如何統計的”季度開放日活動。組織了“行風在線”、“民生在線”網上交流活動。開展了“送統計科普知識到基層”活動。有效提升了社會各界對統計工作的理解和支持力度。

(四)抓分析、重研判，全面提升輔政能力水平

一是緊緊圍繞我市重大戰略部署進行專題研究。年初，從統計改革創新發展的戰略高度，圍繞我市轉方式調結構、積極推進城鎮化建設等戰略決策研究確定了課題和創新工作。加強與市有關部門和駐青高校、科研院所的互動，進一步提升了統計研究的深度、廣度和精度。

二是緊緊圍繞領導的關切強化統計監測。按照市領導關於加強對我市海洋經濟的發展狀況監測的要求，對我市海洋相關產業測算辦法進行專題研究。組織專人到外地學習考察，對我市海洋經濟統計範圍進行調整，爭取以更科學、客觀、合理地反映青島海洋經濟發展狀況。

三是緊緊圍繞經濟形勢的發展加強調查研究。針對今年國內外經濟形勢複雜嚴峻，經濟下行壓力大的實際，認真查找分析影響我市經濟增長的諸多因素和影響程度，撰寫了關於影響我市經濟增長因素的專題報告，得到市領導的高度認可;針對我市房地產發展狀況，撰寫了《前四月我市房地產開發市場問題凸顯》的專題報告，得到市委主要領導的批示

(五)強隊伍、倡廉政，全面加強機關建設

以大力提升幹部隊伍素質爲核心，深入推進教育實踐活動，認真組織“回頭看”活動，抓長效機制建立、整改措施落實。創新性地建立“幹部雙向交流鍛鍊”機制;創新教育培訓模式，首次實現了“培訓進名校”，分別在浙江大學、南開大學、成都信息工程學院、市委黨校舉辦了各種層次的培訓班;以加強基層基礎建設爲重點，組織支部與區市局開展共建活動。組織了“道德講堂”活動。成功舉辦第二屆體育聯賽。圍繞全市工作部署，制定了黨風廉政建設工作意見。修改完善統計行風建設考覈細則，形成了全覆蓋、嚴要求的行風考覈機制。全力加強黨風廉政建設。有效推動了黨風政風行風良性發展。

統計工作總結 篇4

各位領導、各位同事：

大家好！我是統計員。很高興能在這裏將我上半年的工作向大家彙報。年上半年公司在緊張和探索中度過，這半年我的工作在公司領導和全體同事的支持下，圍繞公司經營和車間生產展開。現作述職彙報如下：

上半年主要工作完成情況

車間生產：

主要負責傳達每日生產任務，統計上報車間各班組日產量、月產量，盤點每月半成品、在製品；年1-6月份生產自卸車共計臺，全部爲前頂缸式，8米以上車臺，佔生產總量的.%，產品結構與總部相比較爲單一。

固定資產：

2月份投產以來，我車間的低值易耗、工具、工裝、設備等相關臺帳逐步建立，並將車間不完善的記錄和報表進行了整理，建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳，確保各種報表和基礎臺帳帳物相符。每月月底進行盤點，防止公司資產外流。協助車間主任監督設臺，350A焊機臺，500A焊機臺，叉車輛，天車臺，50鑽

後勤保障：

後勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1）製作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

2）彙總員工考勤，入職離職相關手續的辦理。前半年人員情況如下表：

月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月

人數

新入職人數

離職人數

流失率

1、2月份人員相對穩定，3月份新入職、離職人員較多，流失率在1-6月份佔首位，達到.%，上半年焊接車間新入職員工共計人，新入職離職人，流失率爲.%，培訓人員離職人，流失率爲.%，離職人員共計人。

3）擬寫車間行政文件，做好員工檔案、生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失，正確傳達公司的要求、指示，並及時地認真落實。

前勤工資：

1月底車間開始正式投產，公司生產逐步進入正規。公司本着xx的使命，對前勤薪酬體系進行了統一調整，確保一線員工月平均工資達到元。並對前勤員工進行技能評定，根據評定結果定日工資。車間也根據各班組的勞動強度制定不同的班組平均日工資。這兩項措施充分調動了員工的積極性，對前勤員工進行優勝劣汰。同時也爲後期的一線員工招聘奠定基礎。

工作中存在的不足與反省

同時我在這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現在以下幾方面：

1、分工不明確、不合理，造成部分工作遺漏，部分工作重複，工作質量和工作效率不高。

2、三月下旬製作好目視板後，只是常規性的對目視板進行填充，沒有充分利用目視板的宣傳作用。

3、公司內部相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細，存放地點分散。

4、去車間的次數較少，對公司的產品結構、工藝流程瞭解不夠透徹。

5、《車間產品作業記錄表》不夠完善，記錄滯後，人員變動較頻繁，焊工編號更新不及時。

下半年工作計劃

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統計員的工作職責爲中心。牢固樹立服務思想，爲公司各部門及車間員工服務好。做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將重點進行以下工作：

1、根據統計員工作的關聯性、上報時間、工作量等因素，重新進行分工，做到工序緊密、責任明確、分工合理。杜絕窩工現象的發生，提高工作質量及工作效率。

2、對目視板的背面進行規劃、填充。充分利用目視板對員工進行企業文化、規章制度、安全生產、設備維護保養、操作規程、質量標準、精益管理等知識的宣傳學習。並將各種質量問題、工作任務通過目視板及時反饋給車間的每位員工，讓每一位員工都參與到車間管理中。

3、車間要搞好5S，辦公室也要搞好5S。所有紙質文件、電子文件、辦公用品重新分類，集中存放，從而提高工作效率。

4、多去車間瞭解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置。

5、規範化、格式化《車間產品作業記錄》，及時更新焊工編號。真正做到有據可查，有理可依的責任落實制。

6、編制車間內各項工作的流程。做到責任到位、簡練高效。

7、與各班班長共同編制各工位的工位職責。重新明確各工位的.分工，並完善了崗位責任，保證每項工作都有專人負責，有明確的工作標準和完成時間。

對本崗位的認識

統計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、機械等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質，敏銳的觀察力，周密的分析能力，肯幹的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。但是現在統計員的工作還存在着許多問題。認爲自身的工作不重要，缺乏主動性、積極性。不明確自己該做什麼，普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統計員應該是第一時間知道第一手資料的先驅者，但現在的統計工作信息反饋滯後。在今後的工作中我們要正視問題的存在，尋找解決的方案，才能改進、創新，纔會出成績。同時要明確方向，從細處着手，把事做細做精，持之以恆地堅持，工作前置化，將問題及時向領導彙報，並提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

因時間所限，只對上述工作重點做彙報，在彙報中有不當之處，請批評指正。謝謝大家！

彙報人：

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統計工作總結 篇5

20xx年，賓館統計工作在統計局領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。

一、20xx年統計工作回顧

(一)統計機構設置及人員建設情況

根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部爲統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理;同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業範圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員，並指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

(二)20xx年度統計工作開展情況

1、逐步建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作

2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時瞭解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。三是加強基層信息質量考覈，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。

4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的'服務作用

5、開展統計考覈評比，推動公司統計工作邁上新臺階

(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統計執法檢查力度有待加強。

4、統計分析工作仍是薄弱環節。

5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

(四)意見和建議

1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地爲企業生產經營服務。

二、20xx年統計工作安排

(一)進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使公司統計工作逐漸規範化、制度化、信息化。

(二)進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規範統計報表原始記錄，建立健全規範的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規範化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

(三)進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度

(四)進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能

(五)配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。

統計工作總結 篇6

一 、認真學習新《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》，不斷提高業務素質

今年以來，我局多次組織局全體人員、鄉鎮統計員，特別是統計執法人員，認真學習新《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》，並就新《統計法》的特點、亮點進行了講解，使全局幹部對新《統計法》有了更進一步的認識，提高了依法行政、依法統計的能力。

二、加大統計法制宣傳、教育力度，提高全民法律意識

按照《樂山市統計局XX年統計法制宣傳教育工作要點》，結合《統計法》頒佈實施，開展了 XX年普法宣傳教育工作，重點是加強對各級領導幹部和統計工作人員的普法教育，特別是對工業園新增企業的普法宣傳，加大《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》的宣傳力度，按計劃、有步驟地對基層統計人員進行了統計法律培訓，提高了全體統計人員法律意識和業務素質。全面安排部署了3月份全國法制宣傳月活動。並在縣門街和工業園區設立了宣傳點，提高全民法律意識。

　三、加大統計執法力度，依法查處統計違法案件

繼續加大統計執法檢查和統計查詢力度，制定了XX年統計執法檢查單位名單，對41家企業、行政事業單位進行了統計執法檢查。對存在數據質量問題的2家企業和4家聘請、任用無從業資格人員從事統計工作的單位進行了調查處理，確保了統計工作的順利開展和統計數據質量。

　四、做好統計"六五"普法啓動和鞏固"五五"普法成果

今年是統計"六五"普法第一年，我局借鑑"五五"普法工作經驗，按照全市的統一部署，我局加強了法制宣傳的組織領導，制定了普法規劃和年度計劃，積極開展了普法工作。進一步加強 "五五"普法成果宣傳。

五、加強統計從業資格認定和統計繼續教育工作

我局紮實開展了統計從業資格和統計人員繼續教育專項執法檢查工作，並結合市統計專項執法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全縣統計人員從業資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發現的無證統計人員要求必須參加今年的.從業資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續教育縣級培訓。由於我局今年加大了統計從業資格的宣傳力度和執法力度，強調了統計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業資格考試58人，繼續教育學習62人，所有鄉鎮統計人員全部報名參加學習，三上企業取得從業資格人員達到95%以上，從業資格專項執法檢查工作取得一定成效。

　六、強化統計基層基礎建設工作

爲了進一步加強統計基層基礎建設工作，縣委、縣政府印發了《犍爲縣加強統計工作意見》，明確了鄉鎮統計站人員配置、硬件建設、工作制度等，縣委、縣政府將統計工作納入了年度目標考覈評比。

認真組織開展統計基礎工作督查。爲進一步完善統計基礎工作，我局認真開展統計調查基礎工作及數據質量檢查工作。通過鄉鎮自查、政府複查，總體看，我縣30個鄉鎮農村統計基層基礎工作比較紮實，人員、經費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規定執行，數據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統計法》情況；建立了統計臺帳，統計資料按規定進行了整理歸檔。

組織統計人員的在職教育。根據省、市統計部門的要求，我局在全縣組織統計人員參加從業資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統計人員的業務水平和工作能力。

開展統計執法依據清理工作。7月份，根據全縣行政執法依據清理工作的要求，我們結合本單位的職責分工，對照統計法律、法規、規章，反覆進行了清理、歸納，經逐一審查確認出行政主體、行政執法依據和每項具體行政執法

統計工作總結 篇7

我叫xxx，是肉製品車間的一名品管員，畢業於河北民族師範學院生物技術及應用專業!xx年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及xx年的工作目標。

第一、20xx年總結

回顧xx年，這一年我認真勤奮工作，盡的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生；將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。xx年我堅持以誠爲本，堅持加大過程控制的理念，服務於車間，及時發現問題，解決問題，並且舉一反三及時預防問題。

第二、20xx年目標計劃

xx年肉製品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起（頭髮投訴最多），計量17起，發黴變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見xx年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。xx年我將重新整理自己工作思路，並計劃由以下幾個方面開展工作：

1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導彙報車間生產現狀，認真做好上傳下達的工作。

2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的.效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量！

3.堅持由過程控制爲主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。

4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡力度減少市場投訴。

5.最後把好車間最後一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡努力將不合格品控制在車間內部。

xx年，我將堅持以領導及質量思想爲主導思想，一絲不苟執行領導安排任務，嚴格落實各種質量規章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監督監管工作，做好領導的助手，爲xx貢獻自己的力量！盡的努力使xx年的質量與產量達到雙贏！

統計工作總結 篇8

在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面是我的個人工作總結：

1。人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發佈）

2。新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）

3。宿舍的安排及管理（每月進行評分）

4。新進人員的教育訓練（公司的廠紀廠規）

5。負責全廠人員異動（轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理）

6。勞動合同的籤核，工傷、社會保險資料的申請及辦理

7。覈對並輸入加班單及統計彙總，月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門覈對，並以相關報表整理覈對交至財務室（如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表）

8。每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等）

9。內部公（通）告的處理及張貼回收（a、b、c公告）

9。對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔（廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理）

10。月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放

11。承辦上級臨時安排各項工作

在職期間，我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認爲，只要掌握要領，平時多關心公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑑他人的方法，撰寫財務分析報告就能得心應手。

一、財務分析報告的內容與格式

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的.時間來劃分，可分爲兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分爲每日、每週、每旬、每月、每季、每年報告，具體根據公司管理要求而定，有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分爲三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價；專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講，財務分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說，財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取捨，不一定要囊括這五部分內容。

此外，財務分析報告在表達方式上可以採取一些創新的手法，如可採用文字處理與圖表表達相結合的方法，使其易懂、生動、形象。

統計工作總結 篇9

我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本覈算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。爲了將本職工作做好，我於xxx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近x人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的`工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，爲儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用x天便恢復了生產，並於x月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工x多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審覈後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本覈算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。

統計工作總結 篇10

一、工業經濟運行總體情況

1-10月，我縣115戶規模工業企業累計實現工業總產值86.21億元，同比增長22%;實現工業增加值24.96億元，現價同比增長21.11%，按可比價增長17.7%，在全市5個縣市區與漣源並列第二位;累計實現利潤4.04億元，同比增長6.97%，實現增值稅、銷售及附加稅3.3億元，同比增長3.24%;完成工業投資16.4億元，完成全年計劃的78.10%，同比增長23.7%，其中完成技術改造投資15.8億元，完成年計劃的87.78%，同比增長22.6%;萬元工業增加值能耗下降9.1%。

二、目前存在的主要問題

完成工業增加值26%的目標困難巨大，按此目標，11、12兩個月每月要完成工業總產值22.5億元，對於目前新化工業產能所處的實際情況來說無疑是個天文數字。

1、實際生產增長乏力給完成目標任務帶來較大阻力。今年以來，我縣主要工業行業中鐵合金企業8戶，目前僅有一戶生產較爲正常，其餘7戶處於停產狀態。建材行業由於受市場價格影響，湖南海螺水泥的產值一直處於負增長狀態，1-10月累計增長-4.8%。銻品冶煉由於受政策和環境影響，停產5個月，減少產值3個億以上。煤炭行業由於受市場價格和安全生產因素的影響，今年以來生產極不正常，實際原煤產量爲去年同期的70%左右。新增規模企業不足，受土地、交通、生產要素等制約，我縣1-10月新增規模以上工業企業數只有9戶，且這9戶企業的產能較小。

2、省統計局嚴格控制市州縣工業增加值增速。使得26%的目標無法完成，自今年6月份以來，省統計局對市州縣工業增加值增速高於20%的，採用給予超低的評估係數的方式，壓低增加值增長速度，使得26%的目標無法達到。

三、下階段工作計劃

面對今年以來逐步走低的總體經濟形勢，對於完成今年全年工業經濟的目標任務，我們必須採取超常規的手段和措施，調動一切積極因素。

1、樹立信心，堅定決心。今年9月份以來，隨着國民經濟的整體企穩回升趨勢呈現，我縣主要工業產品的構如煤炭、水泥均有小幅度回升，給企業生產經營者帶來了加大生產的信心。做爲工業經濟的管理者，我們要順勢而上，堅定實現今年工業總產值目標達到115億元的信心，調動工業企業抓住機遇，開足馬力生產，同時強化生產要素的調度力度，將各要素向生產好的企業傾斜，確保煤電、油運等供應到位，爲企業滿負荷生產創造條件。

2、分解任務、落實責任。按照11月份完成工業總產值14億元，12月份完成工業總產值15億元的目標，將任務分解到各個工業鄉鎮和各規模工業企業，確保鄉鎮和企業進一步認清當前的形勢，明確要完成的任務與要求，動員鄉鎮和企業齊手抓生產，合力保增長。對後兩個月的工業生產任務，採取一定的獎懲措施，對完成和超額完成任務的`鄉鎮和企業，在年終工業經濟目標管理考覈中給予加分，對完不成任務的給予取消評先評優的資格。

3、加強調度，強化督查。抓好後兩個月的工業生產，對完成全年目標任務具有決定性的作用，因此，任務分解到鄉鎮和企業後，我們要加強調度，及時掌握情況，加強督查，鼓勵先進，對生產形勢較差的企業進行督促，幫助分析完不成生產任務的原因，對症下藥，因企施策，促其按要求完成，力爭工業增加值增速儘量接近20%的目標。四季度是節能降耗最關鍵的一個季度，爲確保完成節能降耗總目標，各級政府部門將會繼續出臺各種節能降耗措施，並將加大監查力度，部分高耗能企業將繼續面臨拉閘限電的措施，因此我們要督促相關企業及時根據市場需求妥善安排生產，全面完成生產任務，確保能源消耗總量不超過控制目標，確保全年萬元工業增加值能耗下降7%目標的實現。

統計工作總結 篇11

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，作爲單位負責人，我緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，團結帶領全局同志紮實工作，努力創新，銳意進取，力爭開創統計工作新局面。

一、重視學習，努力提高思想認識

一年來，自己認真學習了思想政治理論，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業知識，主動適應市場經濟對統計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統計業務工作，主動提高個人在統計工作領域的領導能力。

二、團結一致，全面加強班子建設

班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起着決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、幹部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力幹工作。在抓班子的同時，努力加強幹部隊伍建設。

（1）抓制度建設，用制度規範統計思想和工作行爲，印發了《區統計局工作職能及工作規則》，並注意在工作中抓好落實；

（2）抓作風建設，以統計文化爲載體，加強“依法統計、樂於奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優良作風，受到了上級業務部門和社會羣衆的一致好評。

三、把握重點，不斷提高服務水平

我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發，以創新的精神積極推進統計方法制度改革，全方位提升統計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的.轉變，通過不斷開闢新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：

（1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；

（2）改進統計信息內部網，使統計信息網涵蓋內容更豐富、涉及範圍更廣泛；

（3）辦好統計信息資料（如統計月報、統計摘要等），做到提供信息及時、統計資料齊全；

（4）圍繞區委、區政府中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態勢，爲黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統計服務。

四、注重修養，恪守廉潔勤政職責

（1）在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府保持高度一致；

（2）在處世爲人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事爲人的理性原則；

（3）在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦實事，用自己的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益於區委、區政府的正確領導，得益於班子成員的密切配合，得益於全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在着許多不足，如創新能力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今後工作中我決心努力做到加強學習鍛鍊，全面提高能力素質，加強組織協調，加強自我監督，嚴於律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，爲全區的經濟建設做好服務。

統計工作總結 篇12

今年以來，園區管委會嚴格按照上級文件精神要求，切實加強20xx年度統計工作組織領導，突出工作重點，採取有效措施，狠抓工作落實，取得了一定成效。現將工作情況總結如下：

一、加強組織領導

園區管委會深化認識，統一思想，把統計工作作爲當前的一項重要工作擺上工作日程，由管委會副主任劉傳紅爲分管領導，設統計員一名負責統計工作開展，明確了統計工作重點及相關部門工作職責，同時嚴格落實統計工作相關制度，確保統計工作精準有效，爲園區經濟工作發展提供保障。

二、夯實統計基礎

園區管委會今年來不斷夯實基層統計工作基礎，一是做好統計常規報表工作，園區管委會今年認真做好了統計月報、季報、半年報、年報的上報工作，做好了固定資產投資的入項工作，同時不斷完善專業統計數據採集、整理、評估方法，做好統計資料彙總、上報工作。二是堅決落實統計工作制度，積極宣傳統計法律法規，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，確保了統計數據的準確性、及時性和全面性。三是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質，今年園區要求統計人員到縣統計局對從業資格證書進行了年檢，爲統計工作的順利開展打下了基礎；四是建設統計數據二次覈實制度，統計員統計數據後再與辦公室進行對接二次覈實，確保了統計數據精準有效。五是加強了與縣直其他相關單位的銜接力度，今年爲確保統計工作的.順利開展，園區管委會主動與統計局、工信局、商務局、科技局等單位進行對接，覈實統計數據，完成相關報表填報工作。

三、做好“三農普”工作

全國第三次農業普查工作是當前統計工作中的一項重點工作，“三農普”工作的順利開展將爲未來十年本地區農業發展提供數據支撐，分析依據。園區管委會高度重視，抽調精幹力量，安排專人負責此項工作，對村場“三農普”指導員、普查員進行業務培訓，對普查工作中產生的開支實報實銷，保障了“三農普”工作的順利開展，現階段園區已經按時完成清查摸底階段工作。

四、下一步工作打算

園區管委會將繼續加大統計工作力度，發揮統計工作對經濟建設的指導作用，進一步落實統計工作相關制度，做好統計常規報表工作，宣傳統計相關法律法規，堅持依法依規統計，確保統計工作的順利開展。

　　20xx年12月22日

統計工作總結 篇13

20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府制定的工作目標，堅持以科學發展觀爲指導，以提高基層統計工作和統計數據質量爲目的，以服務全市經濟發展爲宗旨，克服困難，勤奮工作，較好地完成了全年統計工作。現將全年統計工作總結如下:

一.緊鑼密鼓做好第三次全國農業普查工作。

20xx年3月13日，市人民政府下發了《關於做好做好第三次全國農業普查的`通知》[汨政辦函(20xx)45號]，併成立了領導小組，由市委常委、常務副市長彭千紅任組長，我局局長彭建芳任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在統計局。9月上旬，全市“三農普”工作正式啓動。市三農普領導小組與各鎮、辦事處簽訂了責任書，制定了工作規則與方案，召開了農業普查動員大會、業務培訓及清查摸底大會，從元月1日起，重點將會落在PDA入戶登記、數據審覈彙總、資料開發和處理等工作上。

二、認真開展聯網直報工作。

建立部門單位爲責任主體，統計局爲業務指導的統計工作制度，重點加強發改、工業、商務、財政、交通、住建等單位的日常統計工作，部門單位向對應上級部門報送數據，同時報送本市統計局。協助政府辦每季度召開重點部門統計協調會。各專業組織各直報單位進行了業務培訓和上門指導，要求各直報單位及時、準確上報數據，建立健全統計臺帳，完善統計基礎工作。

三、創新理念，提升統計服務。

我局緊緊圍繞爲宏觀決策服務、爲經濟發展大局服務、爲社會公衆服務的要求，不斷強化服務意識，努力拓展服務領域，滿足多層次社會需求，及時爲市委、市政府及有關部門整理和提供國民經濟主要統計數據，發佈了《20xx年汨羅市國民經濟和社會發展統計公報》，整理編印了《汨羅市20xx統計年鑑》、《汨羅市20xx年國民經濟和社會發展統計資料》等統計資料。上半年，我局共撰寫統計分析18篇，信息40篇被岳陽網站採用。

四、大力加強統計法制建設。

我局認真貫徹《統計法》和《統計違法違紀處分規定》，把法制宣傳貫穿於統計日常工作中，開展經常性的統計普法宣傳和統計執法檢查，提高社會各界及其有關部門、企事業單位對統計工作重要性的認識，開展多種形式的統計法制宣傳教育活動，併爲進一步規範統計工作創造良好的環境。年初，我局下發了《關於開展20xx年統計執法檢查的通知》，將對全市80家單位進行統計執法檢查。

五、客觀真實，精心做好民調工作。

爲確保民調電話數據庫真實、全面、客觀、公正反映民意，汨羅市民調中心跟人社局、社保站聯繫，按各部門單位和企業社保參保人數、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼，保證部門系統電話不重、不漏、不錯，並利用移動、聯通、電信三家電話數據庫，採用“海打”形式向全市402個村、社區人員，對全市鄉鎮場和市直單位進行了一次綜合治理民意調查工作。

統計工作目前存在問題:

1.專業統計人員缺失，統計人才青黃不接。

2.岳陽市局、鄉鎮統計培訓工作經費嚴重不夠。

3.鄉鎮統計站設施配備嚴重缺乏。

4.沒有建立激勵統計人員的工作機制。

20xx年工作計劃:

1、抓好關鍵統計工作。緊緊圍繞岳陽和市委、市政府主要任務，着力抓好統計主要指標數據和全市經濟運行的預警、預測。

2、按照上級安排，積極做好全國第三次農業普查工作。

3、加強統計基礎工作。切實抓好鄉鎮統計站的統計基礎建設工作，確保基層統計機構運作正常，業務規範統一，保證源頭數據真實可靠。

4、進一步提高報表數據質量，客觀反映我市經濟運行情況。

5、逐步完善企業聯網直報報送和審覈程序，加大培訓力度，提高業務水平，使企業人員熟練掌握數據處理程序。