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精選統計年終工作總結3篇

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轉眼又到12月,一年的時間即將過去,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,讓我們對過去一年的工作做個總結吧。但是年終總結你學會怎麼寫了嗎?下面是關於統計年終工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選統計年終工作總結3篇

統計年終工作總結 篇1

今年以來,區統計局在區委區政府的領導下,在市統計局的指導下,緊扣“轉型升級突破年”工作主線,緊緊圍繞全區工作重點和統計工作要點,切實履行統計職責,不斷加強隊伍建設,完善工作機制,強化基層基礎,做好統計服務,推進依法統計,各項工作取得新成績。

主要工作開展情況:

(一)圍繞中心,有效提升統計服務能力

區統計局始終將服務區委、區政府決策需求作爲工作的出發點和落腳點,努力提高主動服務、創新服務、盡責服務宗旨意識,及時把握全區經濟社會發展各階段的工作重點,不斷提高統計服務決策的主動性、前瞻性和有效性。

1、積極開展統計預警監測。針對主要經濟考覈指標,我們每月18日完成各項主要經濟指標完成情況預測,月底出臺當月各項主要指標完成情況快報數,呈送區委、區政府主要領導,爲區委、區政府主要領導第一時間瞭解掌握全區經濟社會發展形勢,提供有效參考。

2、抓好基本現代化統計監測。針對率先基本實現現代化指標體系,我們強化組織領導,加強與上級統計部門和有關責任部門的聯繫溝通,認真開展進程監測,跟蹤反饋數據,把握動態運行情況,編撰發佈《區率先基本實現現代化進程監測報告》,通報我區率先基本實現現代化建設的進程,科學分析基本實現現代化進程中存在的問題和薄弱環節。尤其深入抓好居民收入增收統計監測,1—9月,全區城鎮居民人均可支配收入達到31041元,達到時序進度,列全市第三位。

3、加強信息、分析報送。按時編髮《統計信息》和《全區重點項目完成情況》月刊,收集整理《蘇南五市十城區主要指標》、《市兩市五區主要經濟指標》資料,準確、及時反映全區及各街道、周邊城區主要指標推進情況,爲黨政領導決策提供良好統計服務。今年以來,全局人員共撰寫各類統計分析文章、調研報告、經濟信息動態120多篇,分別被省、市統計局採用45篇和105篇。

(二)鞏固拓展,四大工程建設邁上新臺階

隨着前期“三上”企業“一套表”改革的順利推進,我區“四大工程”工作重心逐步轉移到重點服務業企業聯網直報、投資“一套表”改革試點。

1、推進服務業聯網直報。主要做到“三個明確”:一是明確方向,專題部署。針對服務業統計起步晚、基礎弱、基層統計意識不強等問題,我局抓住重點服務業企業聯網直報改革的契機,以市局下發的《關於加強和完善服務業統計工作的實施意見》爲指導,進一步明確全區服務業統計的總體思路、目標任務。二是明確重點,有序推進。我們結合服務業統計工作特點,借鑑前期“三上”企業“一套表”工作經驗,深入各街道宣傳發動,加強業務指導,並有針對性的開展了服務業單位摸底、覈查工作,確保單位不重不漏、數據完整準確,全區305家重點服務業企業上報率和驗收率均達到100%。三是明確責任,考覈到位。在政府領導的重視和兄弟部門的支持下,將建立服務業統計體系、加強服務業統計工作列入區政府綜合考覈體系,明確了各街道服務業統計工作任務要求。同時在業務層面,我局結合服務業“一套表”工作要求,出臺了《區服務業統計工作考覈實施細則》及數據質量評估辦法,加強對全區服務業統計工作、數據質量的規範、管理和考覈。三季度服務業增加值地區生產總值的比重達到54.4%,比提高1.4個百分點。文化產業績效考覈、文化產業統計工作均位列全市前列。

2、深入研究投資“一套表”改革。投資一套表改革是企業一套表中的難點,投資項目主體不定,投資進度難以把握,是投資一套表改革難以推進的主要原因,爲此我局加快研究,積極探索,力爭在改革進程中取得先機。一是專題學習,深入研究。國家統計局固定資產投資統計方法制度改革無錫試點會議後,根據市統計局工作部署,認真學習無錫試點方案,及早謀劃,做到改革方案提前學,基層調研多實施,矛盾問題早掌握,在思想上和行動上積極迎接投資統計一套表改革的到來。二是充分調研,摸準實情。我們有選擇的選擇了部分房地產單位開展投資一套表改革調研,對碰到的問題和矛盾做好記錄,認真分析、加強交流,爲投資統計制度改革積累經驗。

(三)緊抓機遇,夯實統計基層網絡建設

根據上級統計部門的統一部署,我局開展了“雙基建設推進年”活動。截止9月末,我區7個街道全部通過市級達標驗收,408家聯網直報企業通過市級達標驗收,其中,經濟開發區、五星街道和永紅街道及12家聯網直報企業被評爲省級示範,區統計局也榮獲全省統計規範化建設示範區。但在統計改革的新形勢下,街道統計工作依然存在數據難收集、隊伍不穩定、網絡不健全等問題,特別是服務業統計基礎較爲薄弱,爲此今年我局在全市統計工作會議後,以貫徹落實《關於進一步加強全市基層統計網絡建設的意見》文件爲目標,聯合區機構編制委員會辦公室、區人力資源和社會保障局轉發市三部門下發的《關於切實加強鎮(街道)統計機構建設的通知》,要求開發區、各街道要對照文件要求,採取切實有效的`措施加快解決本地區基層統計網絡建設方面存在的突出問題,確保街道統計人員數量配備到位,統計負責人編制解決到位,村(社區)協統員建立到位,重點產業集聚區統計人員落實到位。截止9月底,全區基層網絡建設總體基本已達到文件要求,全區統計基層基礎建設取得了新突破。

(四)周密部署,紮實做好經濟普查各階段工作

經濟普查是一項龐大的社會系統工程,普查的結果將直接決定着一個地區今後五年的發展基數和發展結構,特別是第三產業即服務業的佔比問題。作爲區第三次經濟普查具體承辦單位,區統計局統籌謀劃,積極備戰,穩步推進,傾力而爲,積極做好第三次全國經濟普查當前各項工作。

1、領導重視,普查三落實工作順利到位。截止8月底,區政府下發《關於做好第三次全國經濟普查的通知》,明確了第三次全國經濟普查開展的主要目的、普查時間、普查對象、普查範圍和普查內容,提出了加強組織領導、明確部門分工、把握重點環節和堅持依法普查“四要求”,突出強調了普查機構、人員和經費的“三落實”。全區各街道第三次經濟普查“三落實”工作都圓滿完成。

2、建章立制,以制度確保普查工作紮實到位。區經普辦和區委宣傳部聯合下發《關於認真做好區第三次經濟普查宣傳工作的通知》,對全區普查宣傳進行統一部署,同時爲了將全區經濟普查各階段工作進行細化和量化,又專門制定了《區第三次經濟普查工作考覈辦法》和《區第三次經濟普查信息管理辦法》,從制度上明確規定經普宣傳動員工作所要開展的內容和具體時間要求。

3、齊頭並進,各項基礎工作有序進行。區經普辦根據省、市有關名錄單位整理的要求,積極與區工商分局、區編辦、區民政局、區衛生局等部門聯繫,取得相關部門的名錄資料,並及時進行審覈和整理,形成普查數據底冊。同時區普查辦又召開專題工作會議,部署普查區劃分、電子地圖繪製等普查準備工作,爲單位覈查工作不重不漏打下了良好的基礎。

4、兩級聯動,兩員普查培訓有序開展。區普查辦組織局、街道普查骨幹參加上級普查業務培訓,在吃透國家普查方案基礎上,結合我區實際,精心製作區普查培訓課件,設置大量形象生動、貼近實際、具有典型代表性和實際操作性的核查案例,使全部學員都能完整、正確掌握相關業務知識,有效保障經濟普查單位覈查工作的順利進行。全區530多名普查員和普查指導員100%到訓。

5、精心組織,單位覈查全面鋪開。單位覈查是整個經濟普查的基礎保障,通過覈查全面掌握全區各街道普查對象總體數量,是保證後期普查登記數據質量的前置環節。爲實現不重不漏、數據有據可查的核查目標,我區單位覈查工作主要從三個方面展開:一是圍繞目標抓全單位。認真組織各街道普查指導員、普查員在全區範圍內開展單位覈查,緊抓普查源頭第一步,以拉網式、地毯式工作方式,確保“重點單位不丟、覈查戶頭不漏、單位總量不少”。二是注重過程把握質量。要求各級普查機構提前介入,預先掌握單位覈查數據質量,特別是四上單位數據質量,實現與企業一套表數、專業年報數的合理銜接。組織全局人員深入普查一線進行業務指導,發現問題及時修正,努力將問題消滅在萌芽狀態,切實保證覈查普查工作質量。三是科學把握優化結構。注重把握服務業、文化產業、戰略性新興產業、小微企業、個體經營戶等在常規統計中難以全面掌握的基礎信息,爲調整和優化我區經濟規模和經濟結構提供科學依據。截止10月15日,全區共覈查出調查對象29005個,其中:法人7958家,產活2142家,個體戶18905戶。

6、多措並舉,全力做好“四上”單位年度審批工作。“四上”單位是直接反映各地區綜合實力強弱的客觀載體,不僅關係到今年目標任務的完成,更影響到明年各項重點指標的確定。區統計局舉全局之力紮實做好“四上”單位年度審批工作,第一時間與上級部門、區有關職能部門和“四上”單位搞好對接,讀懂研透國家、省、市政策,嚴格按照申報要求,將所有符合條件的單位都納入到“四上”單位中,全區累計新增四上單位346家,其中,規上工業25家、限上貿易企業225家、重點服務業83家、建築業10家、房地產3家。同時我們還針對區內各類專業市場、服務業集聚區和綜合體多,但現行統計方法制度規定又不能進行列統的情況,在區政府的統一領導下,會同區工商、稅務、質檢、衛生等部門共同努力,全力推進個轉企,市場、服務業集聚區捆綁、主輔分離等統計工作。經過廣泛宣傳、深入動員,總計引導個體戶轉企業101戶,市場、集聚區捆綁21家,主輔分離企業1家,累計增加服務業存量登記30億元,爲GDP覈算,三產佔比提高提供了堅實支撐。

(五)紮實有效,不斷強化統計隊伍建設

1、加強作風行風建設。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制,進一步整肅全體統計幹部職工的生活作風、工作作風,改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、堅持真抓實幹,以作風大轉變推動統計事業大發展。進一步加強內部目標管理考覈,規範業務培訓流程,提高工作效能。

2、加強統計文化建設。每月定期組織開展“學習日”活動,激發工作活力,提升隊伍凝聚力,更好展示統計人服務發展、甘於平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練爲主要形式的集體活動,大力創建團結協作、創優爭先的機關風氣。

統計年終工作總結 篇2

今年以來區統計局在區委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全區中心工作和全市統計工作重點,求真務實、開拓進取,奮力推進以“企業一套表”爲核心的統計“四大工程”改革,全面夯實基層統計基礎,深入開展統計優質服務,強化隊伍素質和行風建設,爲全區經濟社會發展提供堅實的統計保障。

主要工作開展情況:

(一)全力以赴,積極認真,推進全區企業“一套表”改革

一是圓滿完成“一套表”改革下20xx年年報和20xx年定報工作。按照統計報送渠道“雙軌制”運行的操作模式,將企業“一套表”聯網直報與統計原有專業網絡平臺報送方式相結合,實現了所有專業年報數據不斷不亂。並且從今年2月起,按階段,分步驟實現了各專業定報數據的及時準確上報。

二是做好了基本單位名錄庫建設工作。基本單位名錄庫是統計一套表改革的基礎,全局堅決貫徹“先進庫、再有數,不進庫、不出數”的原則,按照制度規定確定調查單位和調查範圍。

(二)提高認識,精心組織,全面落實上級各項調查任務

今年以來,全局在做好“規模以下工業企業景氣調查”、“重點工業企業用工調查”、“人口、勞動力抽樣調查”、“婦女兒童發展綱要監測”等基礎性調查工作的同時,還保質保量、圓滿完成上級各項新增統計制度和各類調查任務。一是積極推行重點服務業、文化產業統計月報制度。二是組織開展住宿設施基本情況調查。三在國光軟件系統工程有限公司認真開展了服務業投入產出試點工作。四是全面着手城鎮住戶一體化調查和基本現代化滿意度調查。

(三)法制先行,辦法保障,有效提高統計數據質量

配合市局建立統計執法專業隊伍,專題開展統計執法檢查程序培訓,着力打造“法制工作全局化”的工作模式。把納入“企業一套表”聯網直報範圍的企業尤其是“企業一套表”實施過程中遲報、拒報、提供不真實統計資料的行爲作爲執法重點,爲企業“一套表”順利推進保駕護航。同時制定出臺了《區統計數據質量控制辦法》。對各專業彙總上報的數據,從數據源頭採集、處理、彙總、審覈、評估、上報等環節都嚴格程序、統一口徑,防止“數出多門”,有效地提高全區統計數據質量。

(四)多方入手,不斷創新,不斷提升統計服務能力

一是統計信息、分析有新的成果。截止10月底,全局共撰寫統計分析20篇,統計政務信息100篇,被省、市統計局分別採用9篇、100篇。其中區統計局撰寫的上半年統計分析(統計分析第10—14期)被區委徐書記親筆批示並轉發區四套班子領導幹部學習、研究,人口普查技術分析資料《淺談人普摸底表的設計和居民身份證號的運用》被國家統計局編入全國人口普查技術經驗交流彙編。二是統計服務形式有新的突破。在定時提供《統計數據手冊》、《蘇南五市十城區主要指標》、《市兩市五區主要經濟指標》資料的同時,積極參與和配合區相關部門做好各項調查工作。與區委宣傳部聯合開展了文化產業監測統計,配合區政法委開展區創建省法治縣(市、區)調查,配合區委組織部開展組織工作滿意度民意調查,聯合區發改局開展全區現代服務業集聚區統計調查。三是統計調研工作有新的亮點。開展輸變電、工程機械和農業機械及塗料等行業的專題調研;圍繞中小企業融資環境困難、勞動用工緊張、企業訂單減少等情況,開展企業家願景調查,掌握企業生產經營狀況、行業發展走勢;牽頭開展保障性安居工程統計工作。

(五)強基固本,抓好隊伍,基層基礎建設規範統一

一是加大統計教育培訓力度。圍繞“企業一套表”改革,各專業人員精心製作培訓課件,全年累計共舉辦10期培訓班,培訓人次達1200多人。二是積極開展區、街道、企業三級基層規範化建設。全區7個街道全部通過市級驗收,400多家“三上”單位通過區級驗收。三是積極推進縣級統計機構工作規範化創建工作,順利通過省級考覈驗收。

(六)建章立制,嚴格管理,統計廉政行風建設得到加強

區統計局通過大力抓好規範管理、廉政教育、黨性錘鍊三項工作,努力提高全局人員的綜合素質,爲全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。今年全局統一編印《區統計局工作管理制度》,收集整理包括行爲規範、黨建廉政、統計業務、工作效能、安全保密、學習制度、行政後勤等14項管理制度,使各項工作“有章可循”,各項考覈“獎懲有據”,提高了機關內部管理的規範化程度。區統計局黨支部圍繞區委開展“走基層,三講三促”主題實踐活動,從組織建設、制度完善、目標制定、責任細化四個方面進行實施和推進,並結合統計工作實際,提出了“奮力推進統計改革、全面提升服務質量”的目標。

統計年終工作總結 篇3

一年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定成績。但也清醒地認識到,與新時期新形勢下面臨的新情況、新任務和市委市府及社會公衆對統計工作的新要求還存在着一定的差距,工作中也存在不少問題和困難。明年力爭做好以下幾點:,

  一、進一步加強統計基礎建設

根據省政府、金華市政府下發《關於進關於進一步加強和改進統計工作的意見》及相關統計工作會議精神,要進一步加強市級、部門和鄉鎮的統計基礎工作。一是完善市政府統計部門建設。力爭成立社情民意調查中心、增設能源、服務業科室;配足統計人員,健全統計普查中心和統計執法稽查隊等統計機構;二是加強政府部門統計工作。要根據本部門統計工作需要,規範設置統計內設機構或在有關機構中明確統計職責,配備專(兼)職統計人員,保持專業統計人員相對穩定,統計基礎工作應達到“五有”標準。三是健全鎮鄉(街道)統計機構。鎮鄉(街道)要在上級統計部門的業務指導下,負責組織實施本行政區域內的統計工作。可在小城市培育試點鎮建立統計分局。根據人口規模和經濟總量配備3-7名在編統計人員,統計基礎建設要達到“六有六化”標準。

  二、進一步完善統計制度改革

爲進一步完善一套表聯網直報等改革工作的順利實施,切實解決改革中遇到的各種困難和問題。一要進一步強化落實。各鎮鄉(街道)、部門和各單位要進一步明確職責、各司其職,強化落實、形成合力,健全原始記錄和統計臺賬,確保全部調查單位通過網絡系統真實、準確、完整、及時地進行數據網絡直報;二要完善服務業統計調查方法。要採用政府統計和部門統計相結合、全面調查和抽樣調查相結合的方式,對部分行業的法人企業、其他行業限額以上服務業企業(單位)實行全面調查,對限額以下服務業企業(單位)和全部個體經營戶實行抽樣調查。三要建立統計巡查制度。各調查單位要遵照《統計法》和一套表制度改革的規定,任何單位和個人不得拒報、遲報,不得提供不完整、不真實統計資料。市統計部門要不定期地對各鎮、各相關部門及企業實施一套表和網上直報有關情況進行全面地巡查指導,瞭解情況、發現問題、幫助整改,確保企業一套表和網上直報工作順利實施。

  三、進一步健全統計法制建設

統計法制工作是保障統計工作正常開展的重要手段,要通過運用法律的規範性和強制性,來嚴肅查處干擾和破壞統計工作秩序的行爲,切實改進統計工作內、外部環境,營造良好的統計工作氛圍,以確保各項統計工作任務的全面完成。一要廣泛宣傳統計法律法規。深入貫徹實施新的《統計法》和《統計違法違紀行爲處分規定》,採取老百姓喜聞樂見的形式,多渠道有針對性地開展統計普法宣傳教育活動,切實增強對《統計法》的敬畏意識,進一步提高全社會統計法律意識。二要加強統計法制業務培訓。以規範統計執法工作、提高依法行政能力、促進全員執法水平提高爲重點,將採取“領導帶頭、骨幹示範、全員參與”的培訓方式,做到理論與實踐緊密結合,堅決貫徹持證上崗,以保障培訓效果。三要進一步加大對統計違法的稽查力度。爲進一步規範基層統計行爲,提高基層單位上報統計資料的及時性和準確性,要進一步加大對統計調查對象的統計稽查和執法力度,對違法統計行爲,予以立案查處。要注重事前預防、事中稽查和事後整改,使統計調查對象更加明確自己的權利和義務,努力爲統計工作營造良好的社會氛圍。

  四、進一步提升統計服務水平

爲黨政領導和社會公衆服務,既是統計工作的靈魂和主旋律,又是統計工作的出發點和歸宿點。一要創新服務理念。增強主動服務、超前服務、精品服務、多元服務意識,提高統計服務的時效性、針對性和前瞻性。由以提供事後統計信息爲主向提供事後統計信息與預警統計信息相結合轉變;由以爲政府宏觀決策提供服務爲主向全社會提供統計服務轉變。二要突出服務重點。緊緊圍繞經濟社會發展重點,社會各界普遍關注的熱點難點,有針對性的組織開展統計調查,切實加強統計分析,密切監測經濟運行狀況,及時準確揭示經濟發展中苗頭性、趨勢性和規律性問題,加大對經濟發展趨勢的監測預警。三要擴大服務範圍。深入開展“下基層、送服務”活動,爲企業和地方經濟發展提供統計服務;並要充分利用統計局現有的數據信息資料,加大統計信息和統計諮詢工作,及時向社會披露統計信息,通報經濟運行和社會發展中出現的新亮點、新變化、新情況和新問題。四要優化服務方式。按照《政務信息公開條例》的要求,積極做好統計信息的主動公開工作;同時,根據不同對象的需求和不同內容的要求,及時更新統計信息,精心設計編印各種月度、年度的統計資料,不斷提高統計產品質量,滿足社會公衆瞭解經濟社會發展、關注和實現自身利益的需要。

  五、積極搞好第三次經濟普查

根據國務院頒佈的《全國經濟普查條例》規定,20xx年將開展第三次全國經濟普查。

1.要做好宣傳發動工作。經濟普查是一項重大的國情國力、市情市力調查。要結合我市實際,利用報刊、電視等新聞媒體對普查的目的、對象、內容和時間進度,進行形式多樣的宣傳報道,形成全社會支持普查的良好氛圍。

2.要做好前期準備工作。一要成立市、鎮、村三級經普工作機構網絡;二要對各級普查機構進行人員、經費、場地“三落實”;三要建立考覈、聯絡、值班、請假、信息獎勵、文件傳閱等相關制度。四要做好普查員的選調工作。

3.要搞好培訓抓好質量。一要強化普查員的業務培訓工作;二要組織好綜合和專項試點工作,切實搞好清查摸底、基礎整頓;三要及時完成普查登記、審覈、編碼、數據處理、評估論證和數據彙總上報等工作;四要做好主要普查數據發佈和普查總結表彰等後續相關工作。