员工培训服务协议书

在不断进步的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的员工培训服务协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方：_______

乙方：_______

性别：_______

出生年月：_______

身份证号码：_______

电话：_______

家庭地址：_______

户口所在地：_______

经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，为期_______天。

2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的.学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：______________。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日