经理岗位职责汇编15篇

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

经理岗位职责1

职责描述：

1、制定和完成基金业务的年度发展规划，甄选实力和市场评价良好的基金公司洽谈，代销上线优质基金产品；

2、根据市场环境，及时调整产品部署，协助完成基金销售目标；

3、负责基金业务的渠道建设、风险管理、资金清算和基金操作系统管理；

4、负责人员培训、业务宣传、数据统计，业绩分析等工作；

5、针对不同客群制定基金产品营销方案。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、全日制统招本科及以上学历，金融，统计，数学等相关专业；

3、3年以上基金产品销售管理经验，同等条件下，具备基金公司产品经理工作经验的`优先；

4、具备市场分析与研判能力，能够甄别优质产品，拓展合作渠道；

4、服从管理，善于沟通、协调，责任心强，亲和力强，执行能力强、抗压能力强。

经理岗位职责2

岗位职责：

1、负责开拓目标市场，根据并分析客户的需求制定合理的投资方式，提供投资服务；

2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；

3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；

4、收集并整理客户信息，根据客户需求，提供具体解决方案；

5、负责客户回访，及时掌握客户需要，了解客户状态；

6、上级领导布置的'其他工作。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，金融、财经、市场等相关专业者优先；

2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力；

3、有金融业销售工作经验者优先；

4、诚实守信，具有团队意识和责任心。

经理岗位职责3

职责：

1、深入研究运维相关技术及公司产品线，负责公司运维团队的建设，针对业务需求制定统一的运维解决方案；

2、深入理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台；

3、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导；

4、规划并优化系统架构，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理（7X24）；

5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统。

任职资格：

1、本科或以上学历，5年以上大型移动互联网公司如社交、电商、支付等运维工作经历；

2、有互联网公司100台服务器以上的运维工作经验，有海量数据处理经验，有大型高可用性集群构建经验，熟悉网络安全防护技术与产品；

3、具有分析大型应用系统架构并进行改进的.能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力；

4、具备自我驱动的学习精神和良好的学习能力；

5、具有良好的项目计划能力和文本表达能力，能够组织并协调相关资源，确保项目顺利实施；

6、具备熟练的英语听说读写能力，能够保证与英语国家同事、客户的流畅沟通。

经理岗位职责4

制造工程经理傲川深圳市傲川科技有限公司,傲川,傲川科技,傲川岗位职责:

1、参与项目立项、控制立项产品研发进度,把控外观、结构、功能等方面的整体把控,组织评审;

2、下达工程指令,制定与调整样品、打样、试产计划,审核工程图稿及制图。制定工程作业标准与流程,指导工程质量管理。

3、组织设计输出产品图纸、工艺流程、标准工时、作业规范,编制新产品生产作业指导书、品质检验标准指导书,工程技术文件、资料下发管理。

4、对生产工程制造技术的`统一跟踪与指导,组织和统筹产品改良,指导作业效率及工艺改善工艺。谨慎应对客户投诉技术缺陷。

5、组织和统筹产品样品打样,建立部门打样记录并建立初步生产工艺资料,为产品量产提供技术支持。

6、制定产品加工用料明细与材料、周期计量标准化管理。负责产品成本核算。

7、负责工艺革新,新设备导入,自动化设备导入

任职资格:

1、5年以上模切行业开发管理经验。

2、熟悉模切的生产加工工艺、选材和开模;熟悉平刀和圆刀模切产品的制作工艺;熟悉电子辅料材料,模切小孔位套位模具设计及生产工艺。

3、创新能力强,能激发下属创新意识;丰富的团队建设经验。

4、熟悉模切设备、硅橡胶设备等。

经理岗位职责5

综合管理副总监/经理(工程物业中心)新城控股集团商业管理事业部新城商业管理集团有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集团商业管理事业部,新城序号具体职责内容

1计划与绩效:负责中心及各部门xxxx年度kpi指标、专项工作计划、专项培训计划的制定、跟进及考核

2督办工作:负责中心各部门节点及督办事项的跟进及销项(含公司级和部门级);

3培训工作:负责中心级各类培训课程的开发、组织和评估;

4管理建设:负责中心各类管理方案的评审组织、跟进和发布;

5会务管理:负责中心各类会务(周会、月会、半年度总结会、年度总结会、专项提报会等)的'组织及会议纪要撰写及跟进;

6跨部门对接:负责中心对外相关部门的事项组织和协调;

7基础工作:负责完成中心各基础基础(行政、人事)工作;

8完成领导交办的其它业务。

经理岗位职责6

1、根据年度销售任务为二级网点制定月度销售计划，并进行沟通确认；

2、负责分管市场的'宣传、调研及开发工作；

3、负责分管二级网点的开发及协调工作；

4、负责分管二级网点的车辆调拨和资金回收工作；

5、及时向销售经理反馈分管地区信息；

6、督导二级网点销售工作。

经理岗位职责7

驻外工程机械销售经理上海德元机械设备有限公司上海德元机械设备有限公司,上海德元职责描述:

此岗位为常驻国外岗,地点非洲赞比亚

1、协助事业部总经理做好工程机械销售部的日常工作

2、参与当地市场的.开发与调研的工作

3、定期进行客户、产品质量反馈的工作

4、全年销售任务指标达成

任职要求:

1、机械设计与制造等机械类专业,市场营销、国际贸易等相关专业;

2、英语四级,熟练使用电脑办公软件

3、工程机械销售行业5年以上工作经验.有非洲工作经验者优先聘用

经理岗位职责8

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责职业教育学校客户的.拜访;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

8、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

经理岗位职责9

商超渠道大区销售经理(西南片区)丹姿集团广州市白云联佳精细化工厂,丹姿集团,白云联佳,联佳

主要工作职责及内容(丹姿、丝维丽):

1、负责制定各个片区业绩目标,在上级的指导下进行任务分解;

2、解读并执行销售政策,指导团队选择适当的工作方式方法,以达成业绩;

3、负责合作商的政策沟通、业务谈判、合同签订;

4、负责定期查看卖场终端是否按品牌策略执行,并查看合作商库存;

5、负责定期提交数据到bq平台,并定期查看业绩完成进度;

6、定期与合作商进行生意回顾,包括前景与不足等,提升并进行指导业务;

7、负责跟进所辖片区的回款;

8、负责定期考核所辖团队的业绩;

9、负责团队会议、合作商会议;

10、负责所辖片区的'客情维护;

11、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、具有较高的市场敏锐性;

2、具有一定的战略意识;

3、具有良好的成本控制意识和预算管理能力;

4、具有丰富的渠道规划与统筹经验;

5、具有较强的渠道运营管理能力;

6、具有较强的团队管理与人才培养指导技能;

7、具有较高的谈判技巧;

8、具有较强的培训技能;

9、具有较强的分析问题解决问题的能力;

10、熟知合同法等相关法律法规。

经理岗位职责10

工作范围

1、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好直营店的`管理及elle品牌的维护与提升。

2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)

3、对各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。

4、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。

经理岗位职责11

1、在总经理和人力资源总监的领导下，全面负责酒店的劳动人事管理工作。

2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。

3、协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。

4、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。

5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。

6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作。

7、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。

8、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及酒店规章制度。

9、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。

10、负责审批有关人事的`各类表格、书面材料及备忘录。

11、负责处理各种员工投诉。

12、负责筹划并举办各类大型员工活动(如：生日庆典、员工大会等)。

13、代表人力资源总监出席酒店内外有关人事工作的会议或活动。

14、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”。

15、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。

16、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作。

经理岗位职责12

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的.留存和投放。

任职要求：

1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

经理岗位职责13

大区销售经理(华南)浦易浦易(上海)生物技术有限公司,浦易,浦易生物,浦易

一、工作职责

1.全面负责公司销售管理工作,制定和实施公司的销售策略和销售规划,完成销售指标。

2.全国范围内组建和管理销售队伍。

3.代理商招募,管理和优化。

4.全国各区域的`市场活动。

5.收集和分析市场以及竞争对手信息。

二、任职要求

1.有职业道德,以企业利益为重,愿与公司共同发展。

2.全日制本科以上学历,年龄35-40岁之间,5年以上医疗器械销售工作经历,曾担任过销售经理或大区经理职务,非常熟悉三类植入类医疗器械销售的各个环节。

3.具有超强的独立工作能力、组织协调能力和沟通能力,擅长组建和带领队伍。

4.能经常出差。

经理岗位职责14

大区(省级)经理福建赛雀新材料科技有限公司福建赛雀新材料科技有限公司,赛雀科技,赛雀

任职要求:

1.大专以上学历,年龄要求25-30岁;

2.能适应长期出差或外派其他地区工作

3.3年以上销售管理工作经验,2年以上印花行业工作经验,熟悉印花行业产品销售渠道及市场情况;

4.具有敏锐的观察力,良好的.沟通协调能力,计划组织能力及判断决策力与执行力;

5.具备较强的市场分析及判断力,良好的客户服务意识;

6.有团队协作精神,抗压能力强;

岗位职责:

1.负责辖区营销工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成销售目标;

2.负责辖区市场信息收集,配合省级大区经理进行市场调查,开发市场、走访客户;

3.制定本辖区的季度、月度销售策略、计划,并根据获批定稿的组织实施与执行;

4.根据公司提供的培训资料,对下属业务人员进行培训与考核,确保有效提高业务人员销售技巧;

5.管理维护客户关系,与客户建立长期战略合作计划,并有效的服务支持本辖区所有客户;

6.完成上级领导指派的其他工作任务。

经理岗位职责15

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

9、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的'滚动开发工作。

10、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

11、做好项目部的思想政治工作。

12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

13、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

14、完成领导交办的其它工作。